- Job No.
- 80380035
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社機械設計エンジニア(東海)【業界最大手】の中途採用・求人・転職情報
- 350万円〜700万円 ※経験に応ず
- 岐阜県
◆技術サービス業界売上No.1テクノプロ・ホールディングス株式会社グループ企業/研修センターにて200以上の講座・技術向上を支援！
★≪充実した福利厚生≫退職金制度（確定拠出年金）有り/産休・育休取得制度実績有り★月平均残業20時間/離職率5％以下/社員定着率98%
仕事内容
大手上場メーカーや、関連企業における機械系設計業務に携わっていただきます。設計開発、解析、モデリングなどご経験やご希望に応じて業務内容を御相談させていただきます。スキルアップ等も是非御相談ください。
【企業特徴】
★働きやすい環境:
残業20～30時間程度/離職率6.5%/退職金制度有り/残業手当100%支給
★生涯エンジニアを徹底サポート:
キャリアデザインアドバイザー制度有り/定年再雇用制度有り
★研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にも技術者向けeラーニングサービスの案内や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。
募集要項
| 応募資格 | 【必須要件】 |
|---|---|
| 予定年収 | 350万円〜700万円 ※経験に応ず |
| 学歴 | 不問 |
| 勤務地 | 岐阜県※プロジェクト先 静岡県浜松市中区鍛冶町140※プロジェクト先 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分 実働8時間 |
| 休日・休暇 | 週休二日 （土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) 夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇（上限3日） ※年間休日124日（内、特別休暇10日含む） |
| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、赴任手当、役職手当 退職金制度（確定拠出年金制度）、寮社宅制度、慶弔見舞金、賃金改定年1回、引越し費用補助、帰省旅費補助、産前産後休暇、定年再雇用制度、グループ会社社員持株会制度、通信教育補助制度、技術図書購入補助制度、資格取得報奨金制度、介護保険 |
| 選考フロー | 面接回数2回 (別途オファー面談を実施する場合がございます) |
会社概要
| 会社特徴 | ◆技術サービス業界売上No.1テクノプロ・ホールディングス株式会社グループ企業 |
|---|---|
| 設立 | 1963年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 3785人 |
| 売上高 | 22200百万円 |
| 株式公開 | - |
| 事業内容 | ■情報システム、ITインフラ、機械、電気・電子、組込・制御、プラント設備・土木・建築の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業 ■金融業における業務コンサル ■SI業におけるテスト・検証、ツール開発 ■機械設計開発:ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術:生産ライン制御システムの開発品質管理:生産設備保全、改善業務生産管理:生産管理システム開発・保守社内システム:財務管理システム/社内ネットワーク構築 全国 22拠点 、受託開発拠点14拠点 ※本社を含む（2018年6月末時点） |
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電子部品・半導体業界・機構設計(44歳・男性)序盤で現実的でシビアな評価が聞けたのが良かったです。業務経歴の書き方アドバイスが力に成りました。
- 機械・精密機器業界・機構設計(58歳・男性)
面接対策がとても良かった。
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- 社名非公開(自動車・自動車部品・輸送機械メーカー)/設計開発職
■製品の構想の検討から図面作成、材料の手配、試作・評価
■顧客との仕様調整
■検討・試作評価、量産化のために関連部署との製品開発、設計業務に関する業務
- 株式会社アウトソーシングテクノロジー/機械設計エンジニア【三重県・岐阜県】
自動車、ロボット、宇宙、エネルギーなどの幅広い分野にて、各メーカーでの設計・先行開発・3DCAD・生産技術・実験・評価など、大規模かつ上流のプロジェクトに携わるチャンスが豊富にあります。大手のプロジェクトで設計者としてスキルアップすることや、リーダー経験を積むことも可能です。
【具体的には】
■設計・開発（車体、エンジン、ハーネスレイアウト等）
■次世代環境車の開発・実験・検証・解析
■新型自動車などの走行テスト・試験・確認・評価※受託案件
■自動車電装部品開発※構内チーム請負案件
■ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の設計開発
■航空機部品・エンジンの設計・開発・解析
■スマートフォン・タブレットPCの構造・筐体設計、評価、解析
■半導体・太陽光発電製造装置の開発・制御設計、生産・プロセス開発
■各種環境・プラント機器の設計・開発（電気・制御、設備） など
※その他様々な案件がございます、配属先は適性・希望を考慮し決定します
- 加茂精工株式会社/設計開発【未経験・18卒可／転勤無し／年間休日日数124日】
技術課設計グループに配属となり、お客様とコミュニケーションを取りながら、基本的な製図の仕様変更を主に行って頂きます。ある程度の経験を経て頂ければ、開発グループに異動となる可能性もございます。
【具体的には…】
■営業に同行し、お客様先での打ち合わせ
■要望をもとに仕様変更
■新製品のアイデア立案（月に1回程度、ミーティングでアイデア出しを行っております）
■展示会のアテンド、製品説明など（年に数回、製品の展示会に出展しております）
【配属部署について】
■技術課は設計グループと開発グループに分かれております。配属となる設計グループは現在6名で構成されており、年齢は20代、30代が多い組織となっております。
- 社名非公開(化学・繊維・素材メーカー)/車両の窓枠やドアの設計【転勤なし】
弊社製品の窓枠およびドアの設計業務をお任せします。
■具体的には・・・
・車両メーカーとの仕様打ち合わせ
・車両・バスの窓枠・ドアの設計
・製造部門へのフォロー（図面説明など）
■募集背景
案件増加に伴う増員です。
■部署構成
10名在籍しており、ドアチーム4名・窓チーム6名で構成されています。
- ＳＡＮＥＩ株式会社/設計職【各務原・残業少】
同社岐阜工場にて製品の設計を行って頂きます。
【具体的には…】
■営業担当と共に顧客と打ち合わせ/ヒアリング
営業担当と二人三脚で進めていく案件も多いため社内外のやりとりが多いです。
■製品設計・形状デザイン
社外のデザイナーと連携して同社製品である水栓・便座・シャワーヘッド等の
形状デザイン強度設計を行います。
【想定配属先】設計部(30名程度)
製品ごとに設計1~5課、製品マイナーチェンジや展示会対応等を行う
推進課の６課で構成されており1課あたり4～5名のメンバーがおります。
ご経験・ご希望に応じて配属先は決定いたします。
【想定残業時間】月平均20～40時間
【募集背景】受注増加に伴う増員
- 株式会社メイチュー/設計担当【土岐津工場勤務/転勤なし/残業少/車通勤】
同社が製造するアルミニウム溶解炉「ホーメル炉」を中心とした鋳造設備機器の製品設計職として就業いただきます。
【具体的には・・】
■営業が取ってきた案件に同行し、技術的質問に対する回答・要件のすり合わせ
■CADを利用した設計業務、図面修正対応
■顧客先への製品導入後の据付業務、現地での試運転調整に関する現場工事対応
※基本的にAutoCADを利用しての設計業務が中心となり、過去製図した図面の修正をメインに対応頂きます。
※設計業務は自社内で全て内製化した対応となり、顧客のニーズに合致する製品を自ら作り出していただくことができる環境です。
【配属部署】
■設計部（8名）に配属となります。中途入社の方の割合も多く、
安心して働くことが出来る環境となっております。
- 株式会社関ケ原製作所/設計職【岐阜/関ケ原】【マネジメント】【転勤なし】
トンネル堀削機などの大型製品事業部にて
大型設備の設計を行って頂きます。
【具体的に】
■顧客との打ち合わせ
■基本仕様書・構想図作成
■見積仕様書・受注仕様書・工事仕様書作成
■計画図・部品図作成または作成指導
■製造・組立・調整のフォロー
▼工期：打ち合わせ～納品まで約半年～1年
▼メンバー：26名
▼残業：30～40時間程度
▼顧客先：鉄鋼・化学・重工・電機など様々な業界
▼募集背景：事業拡大における増員
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