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Job No.
80391841

(正社員)株式会社イフ人材コンサルティング営業【未経験可/対大手企業法人営業】の中途採用・求人・転職情報

年収
350万円〜400万円
勤務地
東京都
  • 第二新卒可
  • 未経験可
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 年収400万円以上

★社会貢献性が非常に高く、社員数200名以上の企業へのアプローチがメインの為、高い営業スキルが身につきます!★障害者雇用に特化した人材会社は同社がパイオニア的な存在です。★入社後のフォローも手厚く、しっかりと営業経験を積むことができます。

仕事内容

【具体的には】
※ご経験と希望に応じて、下記いずれかの業務をご担当頂きます。(入社時に決定)
■自社採用メディアの企画提案
・人事担当者に求人内容や企業状況のヒアリング
・自社メディア(就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会)を使った採用支援企画をご提案
■人材紹介サービス
・人事担当者に求める人物像や採用の状況をヒアリングを行い、人材のご紹介・キャリアコーディネーターと共に、双方の希望・条件等の調整
・入社後の定着における企業フォロー※荷電によるアプローチで、飛び込みはございません。
▼研修:サービス説明のような座学から始まり、数か月先輩社員に同行したのち独り立ちとなります。勉強会の開催など未経験でも安心の充実した研修制度が整えられています。
▼クライアントはほとんど大手企業(SUNTORY社・資生堂社・三菱重工社・花王社・ソフトバンク社など)

募集要項

応募資格

【必須要件】
■社会人経験1年以上 ※業界不問※
■基本的なPCスキル(Word、Excel)

【歓迎要件】
▼接客・販売経験をお持ちの方

【配属先】
人材コンサルティング営業 14名(男女比 7:3)
・採用メディアの企画提案:9名
・人材紹介サービス:5名
※6割が営業未経験の方々です。(例→アパレル・自転車販売等)

★未経験で対大手企業の法人営業経験を積むことができます!

予定年収350万円〜400万円
学歴大学
勤務地東京都品川区西五反田8-1-5  五反田光和ビル2階
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:1時間
休日・休暇週休二日(土日)
祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、創立記念日(6/1) 就職イベントに合わせ土曜日出社年数回有(カレンダーで決まっている)
諸手当退職金制度
扶養手当(配偶者1万円、子ども一人につき5千円)、社員表彰制度、交通費支給(月2万円迄)、社員旅行、定期健康診断、社外研修・講習、スポーツ大会
選考フロー面接回数3回
1次面接+適性検査→2次面接→最終面接

会社概要

会社特徴

【 障がい者採用支援事業のパイオニア企業 】
同社は、1992年には民間企業として初めて障がい者のための就職情報誌を創刊し、その後、就職情報サイト、合同企業面談会等の商品を続々と誕生させてきました。
現在は法定雇用率は今年4月には2.2%に引き上げられ、障がい者の採用環境も大きく変わっていますが、まだ障がい者採用があまり積極的でなかった当時から障がい者採用支援事業をスタートし、現在も成長を続けている同社は、まさしく障がい者採用支援事業のパイオニアと言えます。
創業以来「情報・創造・提案・社会」という4つのコンセプトを柱にして、「人」と「企業」、「人」と社会を結び付けるという思いの元、事業を展開しています。
上記の情報事業のみならず、2005年にはさらなる障がい者と企業の新しい出会いのカタチとして、人材紹介事業も展開し、更なる「人」と「企業」の出会いの拡大と強化を図ってきました。
激しく変化し続ける社会のニーズを正確に読み取り、社会に価値の高いサービスを提供しニーズに応えていくことを常に心がけ、サービスを展開しています。
今後も、「情報・創造・提案・社会」という4つのコンセプトを忘れずに、「同社ならでは」の価値を発信し続けていきます。

設立1988年06月
資本金100百万円
従業員数35人
売上高-
株式公開-
事業内容■情報発信事業
・新卒学生向け求人情報発信
・転職者向け求人情報発信
■人材紹介事業
・転職者向けサービス「Agent Sana」
・新卒学生向けサービス「Sana Career Challenge」
■キャリア支援事業
会社説明会の運営代行、採用選考のサポート / 「キャリアガイダンス」の運営 など
■コンテンツ・メディア事業
情報サイト「サーナ・アーカイブス」「サーナ・トピック」の運営
【顧客企業例】
東京海上日動・Panasonic・資生堂・積水ハウス・花王
SoftBank・Canon・NHK・JT など

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  • 男性
    電子部品・半導体業界・法人営業(26歳・男性)

    他社と違い、インターネット上でマイページがなかったので、メール、電話でのやりとりメインとなり、アドバイザーとの距離感が近く、相談しやすかった。

  • 男性
    自動車・輸送機械関連業界・法人営業(27歳・男性)

    面接後のアフターフォローがしっかりしていて、こちらの要望などを満たしていただけた。

  • 男性
    機械・精密機器業界・法人営業(31歳・男性)

    自分に合った希望の仕事の求人を出していただけたのでよかったです。

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