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Job No.
80401970

(上場企業)(正社員)株式会社エル・ティー・エスITコンサルタント(メンバーorマネージャー)の中途採用・求人・転職情報

年収
450万円〜700万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年収400万円以上
  • 年収500万円以上
  • 年収600万円以上
  • 年収700万円以上
"株式会社エル・ティー・エス"

■案件元請率70%で、プロジェクトの最前線まで携わることが出来ます。そのためお客様の反応や成長を肌で感じられます。
■素晴らしい会社を一緒に作りたいと共感して頂ける方にマッチする会社です。

仕事内容

既存社員とともに、クライアント企業のIT企画部に常駐しアドバイザリとして活躍いただきます。所属部門、ユーザー部門、開発ベンダーの中間に立って円滑なコミュニケーションの橋渡しをお願いしたく思います。

【具体的な業務内容】
■ユーザー部門の業務上の課題抽出
■ASIS・TOBE業務フローの整備
■システム開発時の要件定義におけるドキュメント作成支援
■設計・開発、テスト工程での開発ベンダー成果物のレビュー
■プロジェクトマネジメント支援
■課題・進捗管理
※お客様やユーザー部門、ITベンダーの中間に立ち、複数人数が関係するプロジェクトをマネジメントすることが可能なとてもやりがいのある業務を遂行いただきます。本業務を通して、マネジメントスキルやITの知識を得ることが可能です。また、お客様のリクエストを常に把握し実践していただくため、コミュニケーションスキルも同時に磨くことができます。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■SIerにてシステム開発プロジェクトに携わった経験をお持ちの方 ※開発分野は不問です。
■コンサルティングファームにてコンサルティング(業務
■組織改革、システム導入等の経験がある方
■IT関連企業で要件定義、企画・概要設計~開発~移行、稼動後サポートなどの経験がある方

【歓迎要件】
■プロジェクトマネジメント経験
■要件定義からリリースまでの一連の流れの経験

予定年収450万円〜700万円 ※経験に応ず
学歴不問
勤務地東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階
東京都常駐先基本的に関東圏の勤務。※プロジェクトにより、地方・海外出張あり。(客先常駐)
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、公傷休暇)
諸手当通勤手当
出張手当、慶弔見舞金、短時間勤務制度(育児・介護休暇など)、社内イベント、能力開発支援制度、資格取得制度
選考フロー面接回数2回
書類選考⇒一次面接(部門長)⇒二次面接(担当役員・人事部長・副社長)⇒内定
※マネージャー職以上は最後に社長面接を実施する場合があります。

会社概要

会社特徴

★案件の元請率90%以上★
上場を目指し働きがいのあるコンサル企業【離職率5%/平均残業30H】
==================================================★★★
■「人」そして「組織」強化を実現するためのチェンジマネジメントサービス(=“変革支援サービス”)を提供するコンサルティングファーム。「日本企業の教育・研修を変える」という志を持って、2002年に設立されました。
■「戦略作り・計画作りやシステム作りのみを実施し、展開・定着化はユーザー任せ」というコンサルティングファームは多数ありますが、同社は確実な効果を創出するために、その『展開・定着』を徹底的にサポートしています。お客様の提唱される戦略・戦術の「実践への落とし込み」を通じ、個人様式を変革する事で、企業改革の実現に貢献しています。
■To-Be策定など業務改革の企画立案・計画立案に留まらず、業務改革実現のための現場の意識改革・業務教育(マニュアル作成・トレーニング実施等)の支援や、お客様業務の実際の運用支援に至るまで、改革の定着・成果実現までを支援するサービスを提供。
■大手では一メンバーとして組織に属していると思いますが、同社では組織のコアメンバーとしてプロジェクト、ひいては部門、会社までもリードしていくチャンスがあります。

設立2002年03月
資本金290百万円
従業員数170人
売上高-
株式公開マザーズ
事業内容■企業変革の推進、及び、定着のご支援・CRM改革支援・業務改革支援・ITプロジェクト支援・業務・システム展開支援・業務プロセス最適化支援・システム運用改善・ERP導入支援・eラーニング・人財開発・グローバルサポート

【企業概要】
男女比=2:1
平均年齢30歳
年齢構成 20代50% 30代40% 40代10%
直請率=90%以上

【表彰実績】
2010年 第7回日本e-Learning大賞(経済産業大臣賞)

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

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