Job No.: 80416784

株式会社サンドラッグ(東京)店舗開発職＊ベテランクラス【利益率業界1位】の中途採用・求人・転職情報

: 500万円〜700万円
: 東京都

上場企業
転勤なし

【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】

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★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★
売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。
出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。
【職務内容】
■ドラッグストアの店舗開発業務（年間出店目安5店舗前後）
※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。

【部署構成】
※今回の募集は出店拡大の増員です。

応募資格	【必須要件】 ■店舗開発経験（業界不問）【歓迎案件】 ■物販店舗の開発経験 ■不動産業界・建築業経験者【部署構成＆募集背景】 ■出店拡大の増員で募集　・店舗開発は東京１０名、大阪3名、愛知2名、東京本社に店舗開発部の部長がいらっしゃいます。
予定年収	500万円〜700万円
学歴	専修・専門学校卒業以上
勤務地	東京都内のいづれか
勤務時間	9:00～23:00 休憩時間：実労働1日8時間　休憩60分～120分基本的には10:00－19:00だが現場や業務による。
休日・休暇	週休二日年間107～109日を基準に月度毎の休日日数を付与。（月間9日程度）（等級によってかわります）週休2日制、有給休暇、特別休暇(結婚の場合など)
諸手当	通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当社会保険の有無:有退職金：確定拠出型年金、手当：育児・交通費等、復職フォロー制度
選考フロー	面接回数1回適性試験人事部採用担当⇒店舗開発部部長　※ケースワーク実施

会社特徴	～総自己資本率65.2％の安定した経営基盤～ ■医薬品小売業界で売上高2位・経常利益率1位/東証1部上場企業 ■過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長。連結売上げ8,000億を目指しています。 ■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開直営店舗 663 / フランチャイズ店舗 63 / 物流センター全国37か所(2019年3月末) ■市場評価No.1企業サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。 ■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。 ■業界最大級の規模の物流システム大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。
設立	1957年04月
資本金	3931百万円
従業員数	2792人
売上高	588069百万円
株式公開	東証一部
事業内容	★グループ全国1000店以上の業界リーディングカンパニー★ 【東証一部上場：業界トップクラスの成長率／連続増収中】 ■ドラッグストアチェーン経営 ■調剤薬局経営 ■FC・VC店への商品供給と経営指導 ■プライベートブランド開発【店舗タイプ：駅前／郊外型／調剤薬局併設の各種店舗】 ※2011年くるみんマーク取得

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

社名非公開(流通・小売・サービス)/店舗開発
事業計画に沿って、出店開発を進めていただきます。

【具体的には】
■出店開発、既存契約に関する折衝・管理
■路面の新業態店舗開発（居抜き中心）
■ショッピングモールへの出店開発
株式会社BAKE/店舗設計監理（海外担当）/メンバー＜IPOを目指す成長企業＞
海外出店予定地に出向き、デザイナー（設計者）、開発担当者、店舗営業担当者などとの打ち合わせを行い、立地環境・客層・ニーズに沿う企画計画、ストアデザインディレクション及びプロジェクトの管理を行っていただきます。

【業務詳細】
・出店予定地に対する予見整理及び出店PJ管理
・新規出店に関する設備及び初期ゾーニング検証
・設計者・デザイナーとの意匠調整及びデザインディレクション
・社内各部署、FC、ディベロッパーとの調整業務
・各PJのコスト及びスケジュール管理
・デベロッパーへの出店提案図面・パース作成
社名非公開(レストラン・フード)/店舗開発
新規店舗開発担当者としてご活躍を期待します。設立3年で22店舗を出店し、2021年までに242店舗を目指すなかで、物件の開発、利益の最大化をお任せします！
【具体的な業務内容】
・商圏内における不動産情報の収集、整理
・店舗展開を判断するためのマーケット情報の収集
・出店戦略の検討および経営陣への報告

【採用背景】
・店舗拡大中のなかで、本部機能を強化するためです。

【魅力】
・幹部候補として成長フェーズにおける新規出店をお任せします！
社名非公開(ネットメディア・Webサービス)/集客プランナー/戦略立案・マーケティング
自社メディア事業の集客戦略立案・推進をお任せいたします。
【具体的には】
■カスタマーの来場を増やすための集客戦略立案
（イベント・店頭集客・カスタマーからの知人紹介など/WEB・フリーペーパーは、予算計画の策定までを行います※運用は別部署）
■戦略遂行に必要な予算管理
■パートナーとのやりとり。

＜仕事の魅力＞
・全体の集客計画(年間数万組程度)を練ることができます。
(WEB・フリーペーパーは予算計画の策定まで）
・集客データ等を分析し、企画立案、設計、実行、モニタリングまでの一連のＰＤＣＡサイクルを回す責任と裁量(予算部分含め)が与えられています。
・その結果として、高い視点で物事を俯瞰する力や、課題を特定するための分析力、提案を形にするための巻き込む力や推進力が身に付きます。
社名非公開(流通・小売・サービス)/店舗開発
■店舗の国内出店開発に伴う業務
（マーケット調査、交渉、契約関連業務）及び社内提案
■国内既存店舗の契約更改交渉（増床、縮小、退店交渉も含む）
■海外店舗開発に関わるフォロー業務（基準書作成等）

【出張】国内外への宿泊を伴う出張あり

～ロードサイド担当としてご活躍を頂きます～
株式会社BAKE/店舗設計監理（国内）/マネージャー＜IPOを目指す成長企業＞
国内出店店舗におけるデザインディレクション、チーム全体のプロジェクト進行管理、新ブランドの開発業務等を行っていただきます。またチームのマネジメント・育成を行い、チームの成長と会社全体のブランディングを担っていただきます。

【具体的業務内容】
・ストアデザイン部内国内チームのマネジメント
・ストアにおけるコンセプト・デザイン提案及び設計ディレクション
・新ブランド開発
・国内出店店舗におけるプロジェクトマネジメント
ヤーマン株式会社/店長候補【表参道】●○一部上場メーカー/業績好調○●
★表参道へ初の路面店をオープンするにあたり、店長候補として美容機器の販売や店舗マネジメント等、店舗運営全般をお任せ致します。

【ミッション】
◇ヤーマンとして更なるブランディング強化・認知度強化の為、店舗運営戦略から携わって頂きます。初の路面店オープンに向けて、施工管理や運営管理等の打ち合わせ段階からお任せできる方を募集致します。

【具体的な仕事内容】
■施工管理
■店舗運営・管理
■外部業者との連携
■スタッフ管理

【オープンまでのスケジュール】
◇11月：施工スタート　→　1月末～2月上旬：オープン予定

【配属環境】
・表参道にできる新店舗での勤務となります。

【配属部署】ブランド戦略本部

★★★魅力★★★
◇＜ブランド戦略＞＜マーケター要素あり＞
　ブランディング強化の戦略から携わって頂ける為、経験できる業務幅は広いです。（路面店の展開に伴い将来的にエリアマネージャーになる可能性もございます。）
◇実力をしっかり評価していただける環境です。店長として店舗管理や運営に携わっていただく為、成長環境が整っております！

★★★社割に関して★★★
◇製品3割引、社員向け半額セール、商品レンタル・モニター推奨等社員ならではの特典を多数ご用意しております。