住宅展示場に来場されたお客様や、インターネット等の資料請求のあったお客様に対して、マイホームづくりのお手伝いをするのが主な仕事内容です。

【具体的には】
■展示場での接客、ご案内、計画内容ヒアリング
■ゾーニングの作成、プラン提案　■建築請負契約締結
■住宅ローン、登記のご案内　■土地の購入からのお客様に対する土地情報提供

《アキュラホームの営業の特徴》
◆イメージ図面も営業がパソコンで作成。簡単なソフトですのですぐに覚えられます
◆高品質・適正価格を掲げているため住宅建築の知識とコスト感覚が身に付きます
◆曜日に関わらず住宅展示場での勤務の為、平日にお客様と出会える機会が多いです。
《エリアの特徴》
★首都圏の中でもお客様のご来場が多いエリアのため、接客回数が多いです。
★富裕層のお客様も多く、高難易度物件に携わる機会があり成長できる環境です。

応募資格	【必須要件】 ■接客経験など、中長期的な人間関係構築が必要な業種経験 ※未経験の方でも住宅に関する知識習得の研修制度充実 ■普通自動車免許 ※車通勤となり、社内規定を満たす自家用車での通勤となります。(車両手当て支給) 【歓迎要件】 ▼注文住宅営業経験　　▼宅地建物取引士【求める人物像】 ◆素直さとお客様への関心を持てる方。押し売りのようなスタイルを取らない為、お客様からの要望を聞き出す力や信頼構築が大切になります。
予定年収	370万円〜640万円 ※経験に応ず
学歴	高校卒業以上
勤務地	東京都立川市栄町4-21-2　第16クリスタルマンション1F
勤務時間	10:00～19:00 休憩時間：(実働8時間)
休日・休暇	その他週休2日制(水曜日+他月4日)、夏季休暇、年末年始、創立記念日（10月）、リフレッシュ休暇（最大6日）、有給休暇、慶弔休暇
諸手当	通勤手当, 残業手当, 退職金制度交通費全額支給、報奨金、従業員持株会、提携保養施設、資格取得一時金等報奨金制度、資格取得一時金制度、従業員持株会制度、提携保養施設、幸せ一時金(第一子30万円、第二子50万円、第三子100万円)、育児コース転換制度
選考フロー	面接回数2回適性試験書類選考→面接（2～3回）→プランニング試験、適性検査

会社特徴	【創業40周年を迎えた完全注文住宅会社　ー代表はカンナ社長でお馴染みの宮沢俊哉氏】「日本の家づくりを変える」という代表の熱い想い（当時１９歳）から始まった同社は、昨年創業40周年を迎え、家づくりの「ムダ」を徹底的に見直し、原価分析・直接施工によるコストカットを実現。業界平均の2/3までコストを抑えることに成功。高いデザイン性も評価され、世界初の工法としてつくば支店のオフィス「世界と暮らしサロン」がグッドデザイン賞を受賞しました。（同年に２つの建築が同賞を受賞しました。）【世界で初めて！木材ストローの開発に成功】近年、プラスチック製ストロー使用を止めようという取り組みが世界的に加速しています。「木製ストロー」は、0.15mmにスライスした木片を螺旋状に巻いてつくる工法を世界で初めて開発し、各国の首脳が集まるG20でも同社の木製ストローが使用され、高い注目を集めました。環境大臣との意見交換を重ね、世界規模のごみ問題への革新的取り組みとして高い評価を得ています。【社風】半数以上が中途入社でありながら離職率は低く、高い定着率を誇ります。出入りが激しい住宅業界で長く働ける理由として、①安定した給与体系　②中途入社の方のハンデがなくフラットな評価制度　③オーナー企業でありながら社員の意見が反映される風通しのよさ等があります。④社員に挑戦を与えてくれる会社で新事業設立や、出向、キャリアデザインなど従業員に様々な【場】を提供し、成長できる風土です。
設立	1986年05月
資本金	93百万円
従業員数	1280人
売上高	40300百万円
株式公開	-
事業内容	■住宅建設事業(木造注文住宅の設計、施工、販売、まちづくり) ■工務店支援事業(全国の工務店、ビルダーへのコンサルティング) ■研究・開発事業(住宅及び関連品とシステムの研究開発など) 【関連会社】 ■株式会社アキュラホーム埼玉西 ■株式会社アキュラホーム埼玉中央 ■株式会社アキュラホーム東京中央 ■株式会社オカザキホーム ■株式会社ハウスロジコム本社 ■株式会社ハウスロジコム　東日本センター ■株式会社ハウスロジコム　西日本センター ■株式会社福工房

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

社名非公開(リース)/法人営業【裁量権◎/残業月10‐20時間程度/既存顧客中心】
リースの提案型営業を担当して頂きます。包装機械・食品機械、及び関連機器をきっかけに空調・PC機器類のリース等、幅広く顧客への提案が可能です。
【具体的な職務内容】
■クライアント先、機械メーカー様へのヒアリング
■リースなどの提案　■契約の締結　■与信調査
■クライアント先訪問
※出張あり：地域ごとの担当制となるため担当地域が遠方の場合は出張して頂くこともございます。

【クライアント先】　※既存顧客が中心※
■機械工業会所属の機器メーカーからの紹介先
■関連団体からの紹介先
※関連団体：一般社団法人日本包装機械工業会、一般社団法人日本食品機械工業会、協同組合日本製パン製菓機械工業会、東日本食品包装工業会、公益社団法人リース事業協会
【部署構成】営業部：部長含め11名　2チーム制　1チーム5～6名体制
社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)/【インバウンド営業/営業兼アドバイザー】※ベネッセグループ
体験授業等を受けて当社への入塾を考えているお客様へ、詳細のご案内を行い適切なプランを提案する業務が中心になりますが、授業準備や講師連携業務などの教室運営業務や校内生の進路支援・サポート・事務手続きも担当します。まずは、問い合わせに対する資料送付等から徐々にご担当頂きます。
※業務割合→事務:営業=3:7

【アプローチ方法】
◆DM、ホームページからの誘導
◆友人紹介
◆来校者にサービスの説明
※入会されなかった方にも、定期的に電話でアプローチを行います。(飛び込み営業なし)
※営業数値は、校舎別・担当別に設定されています。
【配属先情報】
最初は東京本校(水道橋)を予定しています。
※スタッフ（営業部5名、運営部10名、20代~50代、男性：女性＝4:1）
社名非公開(その他（金融系）)/IR・広報担当【リテール営業経験歓迎/転勤なし/福利厚生◎】
同社のIR担当として投資家対応をお任せいたします。

【主な職務内容】
■株主やアナリスト向けの公表・問い合わせ対応
　※将来的にIRや経営に関わる企画業務をお任せしたいと考えています。　

【同社で働く魅力】
■手厚い福利厚生、少ない残業時間、非常に明るい社風等、抜群の就業環境
■平均残業20-30h、有給消化率75%以上
■三菱UFJフィナンシャル・グループ企業、業界トップと安定性◎
■手を挙げれば業務を任せてくれるやりがいのある環境
■中途入社の方もどんどん上に上がれる環境　
※最短で3年以内に2ステップ昇格された方もいらっしゃいます！
株式会社ナノエッグ/クリニック向け自社開発化粧品の営業職【未経験歓迎】
【募集背景】
医療機関のみで販売の自社開発化粧品が好評の声をいただいており、多くのお問い合わせをいただいているため、事業成長のための増員募集です。

【職務内容】
2名の営業グループに3人目として入社いただきます。全国展開をしており出張等はありますが、転勤はありません。
【医療機関（皮膚科・美容外科）向け製品の営業（活動エリア：首都圏）】
■既存および新規を含む病院・クリニックの訪問（ただし新規での飛び込みは無し）
■学会企業展示ブース出展（年に５回程度）
■DM郵送作業（リスト作成、資料封入作業等）

【教育体制】：一人立ちするまでOJTがしっかりついて指導致します。
【魅力】：拡大フェーズのベンチャーだからこそ裁量もあり、
自分の営業成績が事業に大きな影響を与えます。
社名非公開(食品メーカー)/自社食品（健康食品、飲料）の企画営業
【MISSION】
■自社食品（健康食品、飲料）の流通販路拡大をメインミッションとし、今後、同社の伸長の核となり同社の最先端でご活躍いただきます。

【具体的には】
■全国のドラッグストアを主な販路とし、本部商談およびベンダー商談から販促企画および店頭化、導入率改善、POS改善まで担当企業への企画営業を行います。
ハイビック株式会社/【東京】提案営業
プレカット製品を中心とした住宅資材全般の建築業者様への営業です。
工務店、ハウスメーカー、ビルダーなどのお客様に対して家を建てるために必要な木材や建築資材を提案して頂きます。
・顧客先：工務店・ハウスビルダー
・営業方法：新規顧客・既存顧客ともに担当し、車（社用車）での営業になります。
・営業組織：全国で160名強の営業組織。営業の平均年齢40歳。
・特徴：プレカット製品とは、木材を建築現場に持ち込む前に工場で適切な形で切断・加工している製品で、このプレカット業界で日本4位のシェアを誇ります。
丸石テクノ株式会社/既存営業・メンテナンス担当※未経験可(東京)【当面転勤無】
ビル・工場・病院などの大型空調設備に使用する空調用水処理薬品の営業・簡単なメンテナンス業務を担当して頂きます。
(業務比率目安/既存営業8割：メンテナンス2割)
【具体的内容】
■基本的に既存顧客を担当していただきます。
既にお取引きがある施設に対し、継続して水処理薬品を使用していただきながら空調設備を円滑にご利用していただけるように維持管理していただきます。
(※新規営業も稀にありますが、飛び込み等は一切ありません。）
■工事提案
一人立ちし、仕事に慣れてきてから行って頂きます。簡単な機械調整やホース交換などは日常業務の中で担当いただきますが、大型工事案件に関しては営業担当者に提案いただきます。その後同社の技術者と2担当制になります。
▼担当件数:50～60件
▼訪問件数:1日約5件
▼営業先:ビル・工場・病院
▼配属部署：営業部5名(部長1名50代/課長代理1名40代/係長3名40代)
【同社の立ち位置】
日々設備や機械の入れ替わりがある中で、同社は「きめ細やかなサポートやフォローを徹底」しお客様に選ばれる会社となっております。
【職場の雰囲気】
部署関係なく社員同士のコミュニケーションを大切にする明るく積極的な社風です。結果として社員定着率は90％を超えており、社風に満足して働く社員が多いです。