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Job No.
80434956

(正社員)コムウェア株式会社システムエンジニア【マネージャー候補】の中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜900万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有

2015年JAVAエンジニアの集まる新規部門を立ち上げ、自社サービスも開発中
徹底的労務管理により全社の残業時間は15時間/月、3年以内の離職率0%

仕事内容

■Java系技術を使用したシステム開発(Web系、基幹系等)
■Java系開発者の所属する課のマネジメント(プレイングマネジャー)

同時に、JAVA事業を展開するにあたり、いずれは事業企画も担っていただける方を歓迎します。

■2015年、第2の事業の柱として新たにJAVA組織(テクニカルソリューショングループ)を設立。2018年度スタートを目途に、オープン系技術を用いたラボ、マーケティング企画などの自社開発を見据えた組織整備計画を進行中。

募集要項

応募資格

【必須経験】
■Javaシステム開発経験(Java,JavaScript,Struts等、Java系言語及び環境での開発)
■マネジメント経験(プレイングマネジャーとして)

【歓迎要件】
■業務系システム開発経験

予定年収500万円〜900万円 ※経験に応ず
学歴高校 卒業以上
勤務地東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビルディング15F
東京都クライアント先
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:休憩60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社日より付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
選考フロー面接1~2回

会社概要

会社特徴

「SAP」のパートナー企業として、企業の課題解決コンサルティング、及び、システム設計・開発がメイン事業。2015年、第2の事業の柱として新たにJAVA組織(テクニカルソリューショングループ)を設立。2018年度スタートを目途に、オープン系技術を用いたラボ、マーケティング企画や自社サービスの模索などを考える「ラボ」の設立を目指す。
<会社特徴>
・学歴不問、志向重視「コムウェアをどのように活用し市場価値をあげるのか」
・産休空け復帰率100%(全社員の10%が産休取得、全員が復帰)
・SAP認定試験受験&アカデミー受講費用全額会社負担(月平均1名受験、全員が復帰)
・SAP分野では、その全域(要件定義~保守運用まで)をカバーしている。
・残業の少ない状況(労務管理の徹底による)を作れているため、習い事や家族の時間を作りやすい。安全衛生法基準、36協定基準ふたつの基準で社員ごとに個別管理しております。平均残業時間は15時間/月。
・社員をカテゴリ(役職、職種、性別、不養有無、年代)分けし、代表者で進める社員満足度向上委員会活動を毎月1回開催し、年度末に会社側へ改善案提示の上、承認後実施
改定実績:社員研修システム導入(トーマツ・イノベーションクラブ)
     永年勤続表彰(今年度より導入 10年以上9名、5年以上22名)

設立2000年09月
資本金100百万円
従業員数71人
売上高172389百万円
株式公開-
事業内容ERPパッケージソフトの導入コンサルティング、インプリメンテーション、アドオン開発によるカスタマイズ等

<経営理念>お客様及びコムウェアに属するものすべての幸せの一致をはかる
<中長期ビジョン>
中期:内部付加価値増大(安心して働ける仕組み、最適な人員構成)
長期:外部付加価値増大(本格的な外部露出、日頃弛まぬ営業活動)

平均年齢34.3歳(男女比4:1)

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業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

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