Job No.: 80438690

株式会社ジェイテックオープン系開発エンジニア【関西勤務】高定着率・残業18H程度の中途採用・求人・転職情報

: 350万円〜550万円 ※経験に応ず
: 大阪府

正社員
転勤なし
土日休み
完全週休2日制

【残業平均18h/月】【関西では7割が直請け】【社長も元エンジニアのエンジニア主体の社風】
【中途入社者が8,9割を占めており、中途入社者にも平等にチャンス有】【弊社からの入社実績複数有】

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大手SIや各企業様のプロジェクトに開発担当として業務に携わっていただきます。
【具体的に】
■業務系ソフトウェアの設計や開発:POSシステム・販売管理システム・在庫管理システム・流通関連システム・金融系システム・公営競技向けシステム
■期間:半年～1年間のPJT　⇒同じ現場にずっといるのではなく、
様々な案件に携わることができ、スキルアップができる環境です。

【取引先実績】オムロン、島津製作所、NEC、京セラ、キャノン、三菱電機、シャープ、パナソニックなど
【勤務地】大阪、京都、兵庫（京阪神）※本人の要望や通勤時間を考慮
≪年2回昇格のチャンスあり!≫中途入社社員が半年ごとに昇格した事例があります、自分の頑張り次第で仕事内容や役職を向上させることができます。

応募資格	【必須要件】 ■オープン系もしくはWeb系システムのコーディング経験をお持ちの方【歓迎要件】 ■プロジェクトリーダー・マネージャー経験をお持ちの方 ※開発言語:Java、C、C++、VB、.NET系(VB/C#) 等
予定年収	350万円〜550万円 ※経験に応ず
学歴	高校卒業以上
勤務地	大阪府大阪市、京都市、神戸市を中心としたクライアント先での常駐勤務
勤務時間	9:00～18:00 休憩時間：1時間
休日・休暇	完全週休二日(土日) 祝日、有給休暇(入社後6ヶ月で発生)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇 (社員にゆとりある生活を行っていただくため毎年100%の有給消化を奨励)
諸手当	通勤手当残業手当(全額支給)、家族手当(1人につき2,000円)、資格手当、役職手当、確定拠出年金（企業型DC）レクリエーション保険(全額会社負担)、社員旅行(年に1回)、ワーキンググループ(フットサル、ソフトボール、ロボット研究、BBQ、ボーリング
選考フロー	面接回数1回書類選考　→　1回面接

会社特徴	◆◆国内大手SIとの取引や、Web系プライム案件を中心にクオリティの高い商品開発を実現する技術者集団を目指しています。【会社特徴】1997年に5名のメンバーで設立。携帯開発事業を発端に、パッケージ開発や業務/Webシステムなどを手がけ、2005年には東京支社を開設。同社の強みであるUMLを活用した上流工程での技術力を活かし、大手ベンダーを中心としたクライアントへの期待に応え続けています。その結果、12期連続増収増益(※)を続け、現在の事業規模まで成長しています。今後もアプリ開発事業部とインフラ基盤事業部を事業の柱とし、協業することで差別化を図ります。※2009年度までは12期連続増収増益でしたが、2010年度はリーマンショックの影響から売上高が減少しています。2011年は1200百万円まで回復しました。【教育制度】同社はビジネスマナーから言語研修まできめ細かな育成指導に取り組んでいます。様々な資格の取得に全社を挙げて取り組み、より高い技術力を獲得できる体制を築き上げようとしています。またOMG(ObjectManagementGroup)より「OCUP認定ユーザー」として表彰もされています。【就業環境について】厚労省が認める「若者応援企業」に認定されました。社員の定着率、採用率、事業主都合の退職勧奨をおこなっていないか等の厳しい審査があり、クリアした認定です。また、残業時間についても勤怠をweb上でも管理し、メリハリのついた就業環境を作っています。
設立	1997年02月
資本金	30百万円
従業員数	389人
売上高	-
株式公開	-
事業内容	■ミドルウェア開発 ■ソフトウェア・システムの提案、設計、開発 ■インフラの設計、開発、運用保守支援【平均年齢】 31歳【取引先例】オムロン、島津製作所、NEC、京セラ、キャノン、三菱電機、シャープ