株式会社EPフォース（旧社名：ACメディカル）メディカルサイエンスリエゾン【東京】★未経験可の中途採用・求人・転職情報

【必須要件】
■理系のバッググランド
■ビジネスレベルの英語力
■MR実務経験
■KOLマネージメント
(ドクターと高いレベルでディスカッションを交わした経験)

※入社時の年齢で46歳以上は契約社員採用です。
【研修について】
製薬メーカーからの研修受託も行う定評あるプログラム。
専門領域別トレーニング、スキルアッププログラム、プロジェクトフォローアップ研修、プロジェクト別製品研修などがございます。

EPフォースはメディカル・アフェアーズのあらゆるニースにお答えするサービスを提供します。
メディカルアフェアーズの業務は、メディカルの組織作りに始まり、製品のメディカルプラン策定など多岐にわたります。また、MSLをはじめとするメディカル・アフェアーズ関係者は、専門分野の知識や経験に加えて、KOLやフィールドの専門医と高度なコミュニケーションやネゴシエーション等の高度なコンビテンシーが要求され、さらに、マネージャーにおいてはコーチングも必要となります。

EPフォース / TMCはメディカル・アフェーズに特化した戦略的コンサルティング、実践的Capabilityトレーニングにおいて定評のあるプログラムにより、また、コントラクトMSLの派遣など、メディカル・アフェアーズを中心とした製薬企業のあらゆるニーズにお応えするサービスを提供します。