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Job No.
80451837

(上場企業)(正社員)三菱電機株式会社試験・検査設備設計(制御設計)【生産技術センター】の中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜900万円 ※経験に応ず
勤務地
兵庫県
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 年収400万円以上
  • 年収500万円以上
  • 年収600万円以上
  • 年収700万円以上
  • 年収800万円以上
  • 年収900万円以上

■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

仕事内容

製造工程の生産性向上、製造品質の維持向上を目的として、製品設計・製造プロセスを把握した上で、製造品質を担保する上で合理的な試験・検査方法を立案、適切な設備を開発・導入する。

※ただし、国内外の各拠点への出張業務がメインとなります。

[主な対象製品]
FA機器、昇降機制御盤、通信機器、衛星搭載機器、光通信・高周波素子、パワー素子

募集要項

応募資格

【必須要件】
■駆動制御機器、電力変換機器、高速通信機器の製品設計を理解し、試験・検査方式の立案から、設備の設計、試作、評価までを一貫してできること
■試験・検査設備に関わる計測制御回路・ソフトウェアの設計・製作ができること
※画像検査装置が望ましい

【歓迎要件】
■パソコン・Windows上でのGUI・制御アプリケーションの設計・製作
■組込みソフトウェア(Linux上のC言語、等)の設計・製作
■製品・生産設備の開発において、プロジェクトをリーダーとして取りまとめ

予定年収500万円〜900万円 ※経験に応ず
学歴大学
勤務地兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
勤務時間8:30~17:00
休憩時間:45分
休日・休暇完全週休二日(土日)
週休二日制(企業カレンダー)、祝日、年末年始、会社創立記念日、慶弔休暇傷病休職、育児休職、介護休職、セカンドライフ支援休職
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
社内融資 企業年金・財形・社員持株会宅他
選考フロー面接回数2回

会社概要

会社特徴

■「強い事業をより強く」の方針のもと、各事業の競争力強化を継続的に図っています。
■バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。成長投資に繋げています。
■幅広い事業を有する強みを生かし、事業間連携による当社独自のソリューションの提供を強化、推進しています。
~主な商品~
【FA機器】FA機器において、最先端の製品群を誇ります。(名古屋製作所)
【エレベーター】エレベーター事業で国内シェア1位、世界の90ヶ国以上に納入実績あり(稲沢製作所)
【オーロラビジョン】東京ドームやスタジオアルタなどに設置されている超大型ディスプレイなど独自の技術で他社を圧倒しています。(長崎製作所)
【鉄道関連】鉄道における主機能(走る・止まる・制御する)を1社で自己完結できる唯一のメーカー。電気品分野では国内シェアトップ、海外でも30ヵ国以上に納入実績あり。(伊丹製作所、長崎製作所)
【空調機器】家庭用ルームエアコン「霧ケ峰」だけでなく、店舗・オフィス・ビル用から工場・生産用まで幅広い用途の商品を取り揃え、海外にも積極展開中。(静岡製作所・冷熱システム製作所)
【宇宙・システム関連】人工衛星、人工衛星搭載機器、宇宙用輸送システム・搭載機器、衛星用地上設備、ITS(ETC、スマートインターチェンジ、DSRC応用システム)、高精度測位応用システム(鎌倉製作所)

設立1921年01月
資本金175820百万円
従業員数33977人
売上高4238666百万円
株式公開東証一部
事業内容■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

三菱電機グループ コーポレートステートメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、コーポレートステートメントです。

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