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Job No.
80454687

コンピューターマネージメント株式会社【大阪】システムエンジニア/直請比率7割/残業15~20Hの中途採用・求人・転職情報

年収
350万円〜700万円 ※経験に応ず
勤務地
大阪府
  • 上場企業
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有

設立35年以上を誇る老舗の独立系SIer!金融・公共系をはじめとして製造業・サービス事業者向けに多岐にわたるサービスの提供。
【年間休日125日(完全土日祝)】【各種手当充実(住宅、家族、資格、退職金..etc)】【将来的なPL・PMへのスキルアップも可能】

仕事内容

創業40年、ワコール/ダスキン等の大手企業からの直請受託案件を誇る当社において、システム要件定義/設計開発のSE・PGとして業務をお任せします。

【具体的には】サービス業・製造業の顧客の物流/販売/購買/在庫管理等のシステム開発においる顧客折衝/要件定義/設計等の上流工程を中心にお任せします。

【プロジェクトの進め方】開発(実装工程)は外部協力企業に委託することも多く,将来的には自社社員/協力企業社員のマネジメントもお任せします。

【案件の特徴】プロジェクトは十数名、工期は半年~2年と幅広い案件がございます。中長期的に自身の技術的なスキル高めることができる環境です。
※常駐案件の場合もチーム単位での配属となります。お一人だけで常駐いただくことは基本的にございません。

【キャリアパス事例】入社3年でPL→5年後に係長→課長に昇格し,管理職
として活躍している社員がいる等、年次に関係なく、成果・実績に基づき、透明性高く評価されるため,早期に昇給することも可能です。上流工程に携わりたい、早く成長したいというご志向の方に非常におすすめです。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■何らかのシステム開発経験
(Java、C、C++、C#、VB、VB.NET、PHP、Python、Ruby、R、Perl、D、COBOL 等)

《キャリアパス》マネジメント志向の方はメンバー→サブリーダー→PLと、技術志向の方は技術スペシャリストへとステップアップして頂きます。同社は年齢限らず実績評価で役職も上がるので、20代でリーダーの方もいます。適性や志向性に応じて、エンドユーザーとの直接折衝や要件定義、設計、構築の上流工程をお任せします。

予定年収350万円〜700万円 ※経験に応ず
学歴高校 卒業以上
勤務地大阪府下、京阪神のお客様先での常駐勤務
大阪府大阪市港区弁天1丁目2番1号 Bay Area 大阪ベイタワー15階
<最寄駅>弁天町
勤務時間9:00~17:45
休憩時間:1時間
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、GW、夏期休暇(お盆の時期に全社一斉休暇)、年末年始(最低5日)、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇(実績もあり、時短勤務の社員も在籍していらっしゃいます。)
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
通勤費全額支給、残業手当全額支給、資格手当(※下記備考欄参照)、資格取得助成金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、契約保養所
選考フロー面接回数:1~2回
書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 内定  ※面接時に事前アンケートをご提出頂きます。
担当者のコメント■募集背景:エンドユーザーをはじめ、金融・公共・民間企業とのプロジェクトが増加している為、増員しております。
【資格手当一覧】ネットワークスペシャリスト(3万円)、データベーススペシャリスト(3万円)、システム監査技術者(3万円)、プロジェクトマネージャ(3万円)、ITストラテジスト(3万円)、システムアーキテクト(3万円)、エンベデッドシステムスペシャリスト(3万円)、情報セキュリティスペシャリスト(3万円)、応用情報技術者(2万円)、旧情報処理1種(2万円)、中小企業診断士(3万円)、社会保険労務士(2万円)、日商簿記検定1級(2万円)、日商簿記検定2級(1万円)

会社概要

会社特徴

★技術力とエンジニアの働きやすさが強みの老舗SI企業★
■設立から39年以上の歴史を誇る老舗の独立系SIerであり、金融や保険会社等の金融系を中心に多岐にわたる業界への実績も多数。インフラ構築事業では、近年注目されているクラウド化・仮想化も考慮し最先端技術に携わる事が出来ます。
■案件もプライム案件数が3割超(売上構成で6割超)であり、PLやPMといったマネジメント職にステップアップ出来る環境がある一方で、開発スキルを極めてエキスパートとしても活躍が可能です。
■毎年売上も10%以上右肩上がりに増収しており、5年後の売上100億を目指し邁進しております。

【CMK(コンピューターマネージメント株式会社)の働きやすい環境づくり】
(1)「社員満足向上部会」を発足し、あらゆる方向からCMKの働く魅力はなんなのかを追求しております。その他、衛生委員会や改善委員会を運営しております。
(2)スキルアップの為、資格取得のバックアップをしており、通信教育大手の企業様複数と業務提携。該当講座の講座を受講完了した時点で、費用の半額を会社から補助し、対応する試験に合格した場合、残りの半額と受験費用を補助致します。取得資格に応じて、毎月の資格手当の支給もございます。
(3)各種制度も整っており、半年毎のキャリア面談、毎月のリーダー面談で評価や相談の時間を設けております。直近の離職率は3%程度と業界内でも非常に低い数値です。

設立1981年11月
資本金402百万円
従業員数663人
売上高6261百万円
株式公開スタンダード
事業内容■ゼネラルソリューション
■ERPソリューション
■インフラソリューション

【事業所】
■大阪本社(大阪市)、東京本社(東京都千代田区)、四国営業所(松山市)、仙台営業所(仙台市)、広島オフィス(広島市)、高松オフィス、福岡オフィス(福岡市)
【主要顧客】
■ワコール、アクサ生命保険、ダスキン、東レ、NECシステムテクノロジー、オージス総研、日本IBM、NSD、シスコ、日本電気、富士通、SCSK、エヌシーアイ総合システム等

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