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Job No.
80458166

(上場企業)(正社員)サンフロンティア不動産株式会社ファンドマネージャー【リプランニング事業】の中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜800万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 土日休み
  • 完全週休2日制

【東証1部上場の総合不動産サービス企業】
社員の心の成長を支援する研修を取り入れ、「人間性」の部分で他の不動産会社と差別化をしています。

仕事内容

同社のリプランニング事業部でファンドの組成、運用、クローズまで幅広く担当いただきます。

《募集背景》
同事業部はこれまで個人投資家に向けて事業を展開しておりましたが、今後は新規にファンド事業の展開を考えています。
【具体的には】
営業担当が仕入れた物件でファンドに適した物件かを判断頂き、ファンドの組成~クローズまで一貫してご担当頂きます。

◆物件の選定    ◆資金調達    ◆ファンドの組成
◆ファンドの運用  ◆クロージング

【構成人数】リプランニング事業部 30名程度
【入社後】サンフロンティア不動産投資顧問株式会社への出向可能性あり

募集要項

応募資格

【必須要件】
◆下記、いずれかのご経験をお持ちの方
1)不動産ファンドの運用(期中管理)のご経験
2)デューデリジェンスのご経験
3)不動産ファンドの組成のご経験

予定年収500万円〜800万円 ※経験に応ず
学歴高校 卒業以上
勤務地東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14階
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:1時間
休日・休暇完全週休二日(土日)
※ローテーションで土曜日出勤あり(平日に振替休日取得) 祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
諸手当残業手当、通勤手当、資格手当、住宅手当、育児手当、役職手当、退職金制度 等
選考フロー面接回数:2~3回
1次面接:人事総務部長⇒2次面接/最終面接:各事業部 責任者+役員

会社概要

会社特徴

◆◆『人と環境が共生・発展する社会づくり』を目指す東証一部上場不動産会社◆◆
【沿革】
現社長堀口氏が31歳に起業し、37歳の時に現在JAL会長の稲盛氏との出会いにより現在の企業指針を確立する。平成11年に現サンフロンティア不動産を設立し、平成19年に東証一部上場を果たす
【企業概要】
売買・売買仲介・賃貸仲介・賃貸ビル事業・プロパティマネジメント・建築コンサル等の各専門セクションを社内に有することから、事業用不動産に関わるそれぞれの市場のニーズをタイムリーに把握できることを強みとして、早期完結型の事業展開を図っております
【研修制度】
ビジネス研修・海外視察研修・業界先端教育・理念哲学研修等、社員研修制度も充実しております
【社風】
チームプレーを重視し、経営陣との交流も頻繁にあるフラットな社風です

設立1999年04月
資本金11965百万円
従業員数318人
売上高47463百万円
株式公開東証一部
事業内容■リプランニング(不動産再生)事業
■プロパティマネジメント事業
■事業用不動産売買仲介事業
■オフィス・店舗賃貸仲介事業
■建築リニューアル事業
■賃貸ビル事業
■不動産証券化事業
■賃貸保証事業
■不動産コンサルティング事業
■アセットマネジメント事業

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

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