パーソルＲ＆Ｄ株式会社電気電子設計（東海エリア）の中途採用・求人・転職情報

【必須要件】
・アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験
・回路設計及び回路の試験評価経験

【同社の魅力】
■アジャイル開発を実現する開発・実験環境
日産系開発子会社と合併した強みを活かし、同業他社には真似のできない実験環境・テストコースの使用権などが整っています。
■世の中に影響を与える最先端領域での案件
大手完成車メーカーのロボット開発のコア技術に同社の社員が携わっています。小惑星探査機に参画している社員もいます。
■定年退職後の再雇用有・70歳で、今までの知識や知見を活かし、最先端の領域で活躍いただいる方もいらっしゃいます。
※再雇用後の条件は相談可能です。

≪メーカー系開発子会社としての歴史　～東証一部・パーソルホールディングス内の中核企業～≫
2017年4月に自動車メーカー：スウェーデンに本拠を構える自動車メーカーVOLVOの系列会社だった「DRD」と、独立系設計専門会社だった「日本テクシード」とが一つとなり「パーソルR&D」が誕生。また、2018年4月からは国内大手電機メーカーの系列会社を子会社化。上流工程の設計開発・実験に特化した「技術専門企業」です。
【パーソルR&Dの特徴】
①売上9,000億を誇り、世界中に拠点を置くパーソルグループのエンジニアリング領域における中核企業です。安定性抜群！！
②生涯エンジニアとして定年退職まで全うできる企業です。
・全社員の95％が設計、解析、実験業務を担当
・転勤率4％前後
であり、生涯エンジニアとして腰を据えて就業できる環境を備えております。
③年間約500の研修講座が開講されており、専門分野の技術だけでなく、語学や資格取得といった自己啓発のための講座も設けられております。
④年間休日121日、月平均残業時間約30時間程度であり、ワークライフバランスの確保が可能です。長期休暇は約10連休となっております。