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Job No.
80464453

株式会社本田技術研究所制御システム開発(エンジン/モータ・燃料電池/車載電装)の中途採用・求人・転職情報

年収
※経験に応ず
勤務地
栃木県
  • 正社員
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有

☆★世界の「HONDA」の研究開発部門★☆
●世の中の事故をなくしたい●世界初の技術を創り出し世の中に貢献したい●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したい

仕事内容

エンジン/モータ・燃料電池/車両・ミッション、エアコン、車載電装系システム等の制御開発
・制御コンセプト検討から制御仕様の構想
・コントロールユニット(ECU)のハード設計、ソフト設計、検証、実車テスト
(1)次世代・新技術エンジン、モータ、トランスミッション等のパワープラント制御
(2)自動運転、安全運転支援領域における車両制御
(3)ブレーキ、アクセル、サスペンションなどのシャーシ制御
(4)高圧バッテリー、燃料電池制御
(5)冷却水回路等の熱マネ制御デバイス部品(電動ウォータポンプ/電動ウォータバルブ等)領域
(6)パワーウィンドウ、パワースライドドア、サンルーフ等車載電装制御 等

※海外サプライヤー、海外R&Dセンターなど英語でのやりとりも発生いたします

募集要項

応募資格

【必須要件】
■以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・ECUのハードまたはソフトの開発経験
・マイコン等の組込み製品の回路設計もしくはソフトウェア開発
・MatlabSimulinkを使用した制御開発経験
・MBSE, ISO26262に関する基礎知識または実務経験

予定年収 ※経験に応ず
学歴高等専門学校 卒業以上
勤務地栃木県四輪R&Dセンター(栃木)※一部の領域で本社(埼玉県和光市)勤務
勤務時間8:30~17:30
休憩時間:60分
休日・休暇
完全週休2日制(土・日 ※祝日のある週は土曜日出勤の場合有)、GW、夏季、年末年始、有給、特別休暇 【有給消化率100%】
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
社宅制度有:規定内の方は3年(最長5年)
選考フロー面接回数2回
志望動機を最重視しております。故Hondaなのか?Hondaでどのような自己実現したいのか?記載下さい

会社概要

会社特徴

どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!
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★1960年に本田技研工業の研究開発部門として分離独立★
■四輪・二輪・レース・汎用製品、すべての技術・製品の研究開発を行なっています。
■創業者・本田宗一郎氏のモノ作りへのロマン、人間への情愛、そしてHondaの企業哲学である 「Honda・フィロソフィー」は、現在の開発現場にも脈々と受け継がれているのです。より素晴しいクルマを開発しようという情熱を育むべく、Honda R&Dの開発現場には、『技術の前では平等』、提案制度、一件一人主義など、エンジニアのモチベーションと潜在能力を十二分に引き出す風土と仕組みとが徹底されています。
■「最も安全な車」として、トヨタ車(ラウム、Wish、Harrier、プロボックスバン)と共にホンダ車では、【Inspire】【オデッセイ】が受賞。助手席・運転席共に6つ星車は国内でも7台のみ。
【待遇】■本田技研工業、本田技術研究所、ホンダエンジニアリング、ホンダアクセスは同一の労働協約を適用し、労働条件は同一となっています。
【社風】■HONDAグループは社員を尊重する社風です。ON/OFFがはっきりしており、メリハリを持って職務に当たれる環境です。

設立1960年07月
資本金7400百万円
従業員数13000人
売上高-
株式公開-
事業内容■二輪・四輪・航空機等に関わる研究開発及びデザイン
★二輪は朝霞研究所、四輪・航空機は和光
研究所、その他(燃料電池など)が栃木研究所
★売上高前年比2.4%増。
4期連続過去最高になっています。
海外市場でのニーズが高まっているのが要因。特に、中国などアジアでの持分利益が利益を上回ったためです。

★2500万人のお客様と繋がっています。
◎2013年度実績、2輪車:1549万台(世界TOPシェア)、4輪車:401万台、汎用機器:607万台
◎2016年には3900万台達成を目指し、新たなチャレンジをし続けています!!

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

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