Job No.: 80465959

サンディスク株式会社プロセスエンジニア(四日市勤務)の中途採用・求人・転職情報

: 〜1300万円 ※経験に応ず
: 三重県

外資系企業
正社員
英語
土日休み
完全週休2日制
フレックスタイム制度
車通勤可

★★フラッシュメモリーカードで世界トップシェア企業の外資系企業　　　　　　　　　～東芝と共同研究開発を行い、最新技術を常にリードしております～

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≪具体的な業務内容≫
フラッシュメモリの技術開発における各工程の開発(Dry、Metal、Wet、LP-CVD、CMP、Diffusion、Metrology、Lithographyなど)や各プロセス間の最適化をお任せします。

世界最高レベルの技術を有するサンディスクと東芝とのジョイント開発プロジェクトにて世界最先端のNANDフラッシュメモリの量産開発プロジェクトもしくはPost NANDメモリ開発プロジェクトにてプロセス開発、インテグレーション業務に携わっていただきます。

【キャリアプランについて】
当社では専門職制度(フェロー)を導入しており、マネジメントだけではなく、スペシャリストとしてキャリアアップを図れる環境があります

応募資格	【必須要件】 ■半導体業界でプロセス開発経験 ■基礎的な英語力【歓迎要件】 ■メモリプロセス(フラッシュ、EEPROM、DRAM、SRAM)に関する深い知識と経験 ※英文レジュメ必須です
予定年収	〜1300万円 ※経験に応ず
学歴	大学卒業以上
勤務地	三重県四日市市山之一色町800　※東芝四日市工場内(車通勤可能)
勤務時間	8:30～17:15 休憩時間：コアタイム11:00～15:00
休日・休暇	完全週休二日(土日) 完全週休二日制(土日)、祝祭日、年末年始休暇※(各事業所カレンダーによる)、夏季特別休暇、GW休暇、慶弔休暇
諸手当	通勤手当支給(四日市勤務者:車通勤者のガソリン代、※上限15万円　※入社に伴い転居が必要な方に対し、別途手当支給　他四日市勤務者:車通勤者のガソリン代・高速代支給、深夜勤務手当、ストックオプション制度、
選考フロー	面接回数2回 ※遠方にお住まいの方の場合は、電話面接で対応することもあります。面接の際は、交通費は企業負担です。 1次/現場マネージャー、2次/現場マネージャー+東芝エンジニア

会社特徴	フラッシュメモリーカードで世界トップシェア企業の外資系企業東芝と共同研究開発を行い、最新技術を常にリードしております。【サンディスク企業概要】以来、世界に先駆けて開発した数々のフラッシュメモリ製品は、医療や運輸、産業、航空機、宇宙から、身近な携帯電話やデジタルカメラ、オーディオ機器、コンピュータなど、あらゆる分野の最新機器に採用されています。 ■フラッシュカードの発明者であり、世界シェアNo.1のカードメーカーとして業界を牽引、フラッシュカードのマーケットシェアはグローバルで35～45%を誇っています。【サンディスクの強み】 ■1992年日本法人設立当初より国内主要メーカーとのOEMを積極的に推進しています。メモリー製造は現在全て日本で行なわれ世界各地へ出荷されています。当社は東芝との間に15年の共同研究・開発・生産の契約を1999年に締結しており、NAND型フラッシュメモリの量産体制を確立しております。【企業風土・魅力】 ■エンジニア職の方に対しては専門職制度も導入しており、マネジメントの分野へシフトチェンジするだけでなく、エンジニアとして真のスペシャリストを目指すといった日系メーカーにはない幅広いキャリアパスがあります。
設立	1992年08月
資本金	9510百万円
従業員数	814人
売上高	-
株式公開	-
事業内容	■コンパクトフラッシュ、フラッシュディスク等フラッシュストレージの開発、製造及び販売　 ※米国サンディスク社は米国カリフォルニア州のシリコンバレーにある本社をはじめ、オハイオ州、ワシントンDC、フロリダ州(以上、米国)、ドイツ、オランダ、スコットランド、イスラエル、台湾、香港、そして日本に営業拠点を置き業務を展開しています。

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

社名非公開(化学・繊維・素材メーカー)/光ファイバ製造工程担当【東証一部上場/鈴鹿勤務】
光ファイバの製造における、着色、切割り工程での品質の維持管理、改善、生産性の向上についての改善活動をご担当いただきます。

【具体的に】
■光ファイバの紡糸後に着色を行う工程と着色された光ファイバを注文を受けた長さに切っていく工程があります。当部の募集はそちらの工程の中での品質の管理・改善を行うポジションになります。
■どちらかというと不良品が出た原因を突き止めて改善をしていくようなイメージです。データを見て判断する業務が中心になります。
社名非公開(自動車・自動車部品・輸送機械メーカー)/4-2　生産技術【四日市】
【業務内容】
自動車用ワイヤハーネス製造の生産革新に於ける工程設計
（テープ巻き、保護材取付、ロボット生産等の自働機と人の協働作業）
海外工場での自働機導入教育
（各工場の状況にあわせた工程設計とライン構築）

■入社1年目：基本教育完了後、経験者指導下で開発業務をＯＪＴ形式で遂行。
■入社2年目：部内にて、開発業務の主担当者として業務を遂行
■入社3年目：部内の開発リーダーとして、同僚の業務管理を含め、開発業務を遂行

【魅力】
開発する設備の構想・仕様決め～海外工場への導入までの全てのプロセスにおいて、自らのアイデアを活かした業務が可能。
開発した設備は、国内・海外で使用することから、グローバルで業務ができる。

【配属部署】
ハーネス生産企画本部
社名非公開(化学・繊維・素材メーカー)/フッ素材料開発（電子材料分野）【四日市】
【フッ素材料の開発業務を担っていただきます】
※独自フッ素化反応技術を活用して社会ニーズに沿ったフッ素系化合物製品を開発しています。

※詳細は面接時にご説明いたします。

【配属】ポリマー研究所
分子構造、機能設計などの技術を融合し、光学・電子・生体機能などを有する新規ポリマー材料の創出に取り組んでいます。
株式会社安永/鋳造技術マネージャー(三重県伊賀市)【東証一部上場企業】
同社鋳造技術グループの管理職として、以下業務を担当して頂きます。
【具体的内容】
■自動車エンジン部品鋳造工程マネージャーとして、鋳造工程業務全般
■鋳造工程における関係部門(技術部など)及び取引先と調整、交渉業務
■鋳造工程関する不具合実態と原因調査、トライアル業務
■グループマネジメント業務也

【配属部署】鋳造技術部署：30代～60代男性5名
60代1名、40代2名、30代3名の職場です。

【お任せしたいこと】
現在いらっしゃる管理職の方の後任として鋳造技術部署を引っ張って頂きたい。
また、グループ全体の課題として生産性の向上などの課題が残る為、より前向きな影響を与えて頂きたい。
※ご経験に応じては管理職候補としてお迎えするケースもございます。
社名非公開(化学・繊維・素材メーカー)/新規材料の研究開発担当【四日市】
【新規材料立上に伴う有機系材料の開発をご担当頂きます】
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社/半導体・液晶関連向けエンジニア(三重)
クライアント企業（主に半導体・液晶関連産業等）の製造付帯設備（主に、薬液供給・溶剤回収等）の設計・調達・製作管理等エンジニアリング業務全般及び建設工事・設備メンテナンス等の工事管理や保全業務
三菱ガス化学株式会社/ポリマープロセス開発【初任地：四日市】※東証一部上場
【電子材料の開発において、下記業務をお任せします】

■生産プラント支援
　デボトル・生産工程改善、新増設検討等
■原料評価
■試作評価等

【配属部署】:四日市工場
※将来的に海外含め転勤の可能性がございます。

☆主要製品分野：過酸化水素ほか各種工業薬品、ポリアセタール樹脂