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Job No.
80472796

(正社員)株式会社ベイクルーズ『GORILLA COFFEE』店長候補【東京、神奈川】の中途採用・求人・転職情報

年収
240万円〜500万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 第二新卒可
  • 退職金制度有

★有名アパレルショップ「JOURNAL STANDARD」経営の飲食店!
★年間約15店舗というペースで出店している同社で、お店づくりから携われます!

仕事内容

3店舗を展開するコーヒーショップ「GORILLA COFFEE」で、接客を中心に店舗運営業務全般を行っていただきます。

【具体的に】
■ホール業務全般
■キッチン業務全般
■バリスタ業務全般
■アルバイトの育成
■店長業務のサポート

※「GORILLA COFFEE」とは・・・
ニューヨーク・ブルックリン発、ゴリラの強さをイメージするガツンとくるコーヒーが飲めるハイエンドコーヒーショップ 「GORILLA COFFEE」が日本初上陸。ブルックリンと同じコーヒーが楽しめる他、アメリカンテイストあふれるオリジナルメニューが味わえます。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■飲食店でのホール・キッチン両方での経験
■飲食店での社員経験、および部下や後輩の育成指導経験
■衛生管理の基礎的な知識

【歓迎要件】
■コーヒー専門店での就業経験
■飲食店の店長経験(20名以上のアルバイト管理、マネジメント経験)

予定年収240万円〜500万円 ※経験に応ず
学歴その他教育機関 卒業以上
勤務地東京都内の各店舗
神奈川県内の各店舗
勤務時間6:00~23:00
休憩時間:1時間(6:00~23:00で2~3交代のシフト制)
休日・休暇週休二日
月9~10日休み、夏季・冬季休暇、有給休暇、結婚休暇、配偶者出産時休暇、生理休暇、慶弔休暇介護休業制度、産前産後の休業制度、育児休養制度★満2歳まで
諸手当退職金制度
通勤手当(月額5万円まで支給)、社員割引制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、介護休職制度、保養施設、
選考フロー面接回数2回

会社概要

会社特徴

「オシャレにこだわり楽しもう!ついでに仕事も楽しもう!」を経営理念とするオシャレ好きの集合体です。レディース・メンズファッション、インターネット通販の運営、飲食の経営、フィットネス(加圧)クラブの運営など、グループで37ブランドを展開しています。
【人事制度】同社では、一人ひとりの個性のつながりによって、ブランドが創造され、それが集まることによって成立しています。つまり会社は『人を活かすために存在し、人が活かされることによって成り立ち成長していく』と考え、より良い商品やサービスを提供する源である「人」が大事だと認識しています。その考えのもと、社員のキャリアアップを支援する様々な制度を設けています。
≪人材活用≫異動希望制度、フォロー面談制度
≪能力開発≫各種社内外研修制度、自己啓発、キャリア開発
≪社内活性化≫スピークアップシート、社内公募、各種表彰制度
≪ワークライフバランス≫フレキシブル社員制度、育児・介護休職制度、退職者再雇用制度
≪次世代育成支援対策推進法への取り組み≫現在、男性を含めた全ての人が“仕事と生活のための時間のバランス”がとれるよう、次世代育成支援対策推進法に沿った職場環境の整備に取り組んでいます。次世代の社会を担う子供たちが健やかに育つため、仕事と生活の両立を目指しています。◎具体例・子供の出生時における父親の休暇取得の促進 ・短時間勤務制度 ・所定外労働時間削減の推進 ・育児・介護による休職・退職者の職場復帰促進 等

設立1977年07月
資本金30百万円
従業員数2827人
売上高100200百万円
株式公開-
事業内容■レディース・メンズのトータルファッションの企画・製造・販売、ネット通販の運営
■飲食、フィットネス(加圧)の店舗運営
◆グループ会社:株式会社ジョイントワークス、株式会社フレームワークス、株式会社JS.WORKS、株式会社ルドーム、株式会社ラクラス、株式会社ACME
◆代表ブランド:「Spick and Span」「LIMITLESS LUXURY」「JOURNAL STANDARD」「IENA」「EDIFICE」「DEUXIEME CLASSE」等
◆店舗数 319店舗(2015年9月1日現在)
◆海外展開 フランス、香港、上海

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業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • 女性
    ファッション・アパレル業界・接客・販売員(27歳・女性)

    良かった点:担当の方との連絡がとりやすく、親身になって相談を聞いてもらえたこと。

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