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Job No.
80475670

(上場企業)(正社員)株式会社電通国際情報サービス(名古屋)人事システム導入コンサルタント/PM/PLの中途採用・求人・転職情報

年収
400万円〜900万円
勤務地
愛知県
  • 英語
  • 管理職・マネージャー
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
  • 退職金制度有
  • 年収400万円以上
  • 年収500万円以上
  • 年収600万円以上
  • 年収700万円以上
  • 年収800万円以上
  • 年収900万円以上

「日本の製造業の開発力向上を実現する」をスローガンにITエンジニアリングでコンサルティング~運用までトータルサポート。
TOYOTA、HONDA、日産など日本を代表する大手製造業の要職者と共にものづくり現場の課題開発を行う唯一無二の企業です。

仕事内容

日本を代表する大手企業に対して、自社開発の人事給与パッケージ(POSITIVE)を中核としたHCMソリューションの提案、システム構築、導入コンサルティングや保守などを担当いただきます。
パッケージの元請けベンダーとして、顧客企業の人事領域キーマンと直接フェースし、システム化を支援します。著名な大企業から規模は小さいけれど特色を持つ企業など、それぞれの顧客特性に応じた最適なIT戦略の立案と実現に直接携わることで、顧客から感謝されつつ社会の効率化に寄与しているというやりがいを感じることが出来ます。

【「POSITIVE(ポジティブ)」とは】
人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。POSITIVEを中核とするISIDの HCM(Human capital Management)ソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2000社もの導入実績があります。
<統合HCMパッケージソフト「POSITIVE」>
https://www.isid.co.jp/positive/

【配属先部署】HCM事業部
今年創設された新しい事業部です。新しい仲間と新しい事業部の拡大に向けて共に働いてみませんか。
キャリア採用入社者の割合は80%です。

募集要項

応募資格

【必須要件】※下記のいずれかを満たす経験、スキルを有する方
①人事給与パッケージの導入もしくはそのアドオンの開発経験、または人事給与スクラッチ開発システムの開発導入経験
②人事給与に関連するシステム(30人月以上)のプロジェクトマネジメント経験、もしくはサブリーダー経験(自社導入経験も可)
※ご経験年次に応じて柔軟に選考いたします。

【歓迎要件】
①大手・中堅企業の人事部門経験者(2年以上)
②社会保険労務士資格保有者
③PMP保持もしくは開発プロセス論実務適用
④英語もしくは中国語のビジネス会話

予定年収400万円〜900万円
学歴大学
勤務地愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス5F
勤務時間9:30~17:30
休憩時間:採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。詳細については条件面談にて説明いたします。
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(5年毎)、各種慶弔休暇、教養休暇 など 育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度など
諸手当通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、社内旅行補助、同好会補助など
※退職金は業績貢献手当(退職金前払い制度)
選考フロー面接回数2回
適性試験
書類選考⇒1次選考(豊田支社、名古屋支社のいずれか)⇒最終選考(品川本社)

会社概要

会社特徴

■1975年に単独の広告会社としては世界最大の電通と、世界最大の複合企業であるゼネラル・エレクトリック(GE)社の合弁会社として設立されました。
■業界では数少ない顧客と直接取り引きするプライム・コントラクター企業として、各業界のトップクラス企業に高品質なサービスを提供。また電通グループのシステム構築が安定収益源として強みあり。
■社員の平均年収970万、離職率3%、平均残業30時間(7時間勤務の会社です)等、定年まで安心して働ける環境が整っております。
■日本にパソコンがない時代に米GEの巨大コンピュータを、国際ネットワーク経由で日本企業に商用タイムシェア(TSS)したのが事業の始まりです。日本のIT黎明期に海外進出する製造メーカー、メガバンク等の大手企業に支持され、最も高いシェアを獲得しました。
■日本の製造メーカーに国内で初めて「CAE」を紹介した経緯から、大手製造業(特に完成車メーカー、大手サプライヤー、精密機器業界)に対して業界トップの実績あり。
■電通グループのリソースを最大限活用し、社会に影響を与えるような仕事を楽しめる、 柔軟で好奇心ある方を募集します。

設立1975年12月
資本金8181百万円
従業員数1351人
売上高83423百万円
株式公開東証一部
事業内容金融向け、製造向け、電通グループ各社との協業を三本柱に、コンサルティング、業務アプリケーション、自社パッケージ、 IT基盤構築・運用などのソリューション・サービスを提供しております。

・子会社15社
・国内6拠点(川本社、関西支社、中部支社、豊田支社、広島支社、三鷹オフィス)
・海外7拠点(ロンドン、ニューヨーク、上海、香港、シンガポール、インドネシア、タイ)

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

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