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Job No.
80478414

(正社員)株式会社NIコンサルティングコンサルタント※東京勤務※の中途採用・求人・転職情報

年収
490万円〜700万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 土日休み
  • 完全週休2日制

■中小企業の経営者を中心にトップアプローチが可能/経営コンサルだけでなく、営業支援ツールも同時に提案可能
■生身の経営コンサルティングとITを融合させた、コンサルティングの新しいカタチを実現します!

仕事内容

コンサルティング(戦略・戦術・人財育成)+ITツール(仕組み・仕掛け・武器)の同時提供で、中堅・中小企業の経営力・営業力を強化し、業績向上の実現をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
経営者や役員に対して現状の経営課題をヒアリングし、自社開発しているパッケージソフトを活用した解決策を提案致します。
机上の空論ではない、現場に即したコンサルティングが可能です。

【アプローチ方法について】
■担当クライアントの業界は特定しません。
■エリア制、直販と代理店は両方お任せ致します。
■長期的な関係を築くことでクライアントの成長に貢献し続けるスタイルです。

募集要項

応募資格

【必須要件】※下記いずれかのご経験※
■営業経験(有形・無形問わず)
■企画提案経験/顧客折衝経験
(IT・コンサル業界出身以外の方でも意欲を重視します)
■IT業界就業経験(PG/SE/PL/PM・プリセールス・インフラ/運用保守など)

【歓迎要件】
■チームセリングでの営業経験をお持ちの方
■論理的思考能力をお持ちの方
■コミュニケーション能力がある方
■プレゼン能力がある方
■経営のプロを志す方、興味をお持ちの方(起業志望者、コンサルタント志望者など)

予定年収490万円〜700万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー19F
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:1時間
休日・休暇完全週休二日(土日)
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、バースデー休暇
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 地域手当
従業員持株会制度、独立支援制度、資格取得奨励金制度、福利厚生倶楽部利用可、短時間勤務制度
選考フロー面接回数2回
適性試験
1次面接は、面接+適性検査の計2時間となります。
※適正検査はあくまで数値の確認のために実施する形となります。

会社概要

会社特徴

■日系の戦略コンサルティング会社出身の長尾氏(現社長)が91年広島で独立して設立し、その後東京に本社を移しました。現在8都市に事業所を構えます。■中堅・中小企業の体質改善や日報を活用した人材育成に取り組み、日報型SFA「顧客創造シリーズ」を開発。既に3400社を超える導入実績をあげ、営業改革を実現しています。
※【導入事例】小田急百貨店、アツギ、NTTドコモ東北など
■ITツールとの同時提供で、コンサルティングを安く提供することができるのが同社の特徴です。
■社長自ら全国の営業セミナーでの講師を数多く務め、「日報型SFA」の第一人者として知られています。同種のパッケージソフトの中では日本シェアNo.1を誇ります。
※【競合】ソフトブレーン、セールスフォース・ドットコムなど
■中小企業向けの戦略コンサルティングに必要な中小企業診断士の取得支援も行っており、コンサルタントから管理部門まで職種を問わず外部研修の受講費や取得支援金を補助しています。■会社の理念や指導基準・評価制度などの行動指針を明確にし徹底することで、社内の結束力を高めています。【社長著書】『すべての「見える化」で会社は変わる-可視化経営システムづくりのステップ』 (単行本) 『可視化経営 ~経営のコクピットを機能強化せよ~』『IT日報で営業チームを強くする ~全社員で担当者をバックアップするシステムづくりへ~』他

設立1991年03月
資本金210百万円
従業員数70人
売上高1110百万円
株式公開-
事業内容【コンサルティング事業】
■企業ビジョン構築、事業ドメイン設定、戦略立案
■可視化経営コンサルティング
■営業力強化コンサルティング
■組織人事診断、教育研修
【コンサルティングパッケージ事業】
■経営支援システム(VMS、SFA、CRM、グループウェア等)の開発・販売
【M&A事業】
■M&A仲介・アドバイザリー(買収・売却、経営統合、事業承継)
■アフターM&Aコンサルティング
※平均年齢32歳

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  • 男性
    自動車・輸送機械関連業界・法人営業(27歳・男性)

    面接後のアフターフォローがしっかりしていて、こちらの要望などを満たしていただけた。

  • 男性
    電子部品・半導体業界・法人営業(26歳・男性)

    他社と違い、インターネット上でマイページがなかったので、メール、電話でのやりとりメインとなり、アドバイザーとの距離感が近く、相談しやすかった。

  • 男性
    機械・精密機器業界・法人営業(31歳・男性)

    自分に合った希望の仕事の求人を出していただけたのでよかったです。

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