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更新日:2022.04.04

設備設計 【東京本社】

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 550万円〜850万円 ※経験に応ず
  • 東京都中央区
  • 土木・建設設計

~プライム市場上場/スターツグループ~

【プライム市場上場!スターツグループ】「建てて終わり」ではなく、地域特性・オーナー様のご要望に応じた『自社完結できる街づくり』でゼネコンと一線を画し、住宅から超高層ビルまでを広く手掛け、未来の街づくりを本気で目指しています。

Job No.80483058
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細
-募集背景
-ミッション
-役割

建築設備設計(電気/機械設備(空調・給排水))をご担当していただきます。計画・設計・設計監理を一貫して担っております。オーナー様主導の案件企画の為、守備範囲広くご経験を積んでいただくことが可能です。

■対象物件:中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設など ※再開発のコンストラクションマネジメント等を行う場合もあります。

■詳細:
各々の実績や適性に応じて設備設計を行っていただきます。RC・SRCのマンション(店舗併用型、オーナールーム併用型含む)の集合住宅から戸建住宅、さらに免震構造・大型プロジェクトまで、ご経験やスキルUPにあわせて担当していただきます。

会社特徴

ピタットハウスでおなじみの全82社のスターツグループですが、我々スターツCAMは、デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所のすべての機能を併せ持ち、事業主・発注側からの組成、設計・施工、さらに運営までと「建てて終わりにしない」すべてを一貫するビジネスモデルとなります。(ゼネコンなどの請負い型でなく、立ち位置が異なります)

●低層から超高層・開発までを実現する技術
●発注者&コンストラクションマネジメントとしての立ち位置も
●BIM-FMによる高度な事業企画・設計・施工、さらに運営管理を実現
●すべて一貫するビジネスでの適正な立ち位置・やりがい・労働環境
●グループ82社を利用したキャリアパス
 ※建築だけでないグループ各社を利用したキャリアUPも可能
●フラットな風土&30歳前後での現場所長や30代の役員になる者も
●福利厚生充実
●地域密着(首都圏・主要都市)・リピート型受注(新築受注の半数)
●免震建築受注509棟・12,885 戸(業界トップクラス)「高床免震」「吊床免震」「低重心免震」の特許技術

応募要件

【必須要件】
■建築設備設計(電気・機械設備)のご経験をお持ちの方
■第一種運転免許普通自動車の資格をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・設備設計1級建築士、1級建築士、建築設備士、1級電気施工管理、1級管工事施工管理

役職

-

予定年収

550万円〜850万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
住宅資金等各種融資、厚生年金、財形貯蓄、社内貯金、社内持株会、保養所、グループ利用社員割引、総合研修センターなど ■ライフイベント手当(お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます)■長期継続勤務者への医療保険補助

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル3F
<最寄駅>日本橋(東京都)

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分 ※PC自動シャットダウン(19:30)を行っており、残業は30~40時間を目安としています。

休日・休暇

その他
週休2日制(日曜日+ほか1日)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇、慶弔休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
1次面談(当社説明を中心に行います)→設計試験→役員面接
※平日夜間や土曜等での面談も可能です。※遠方の方はWEBシステムによる面談等も可能です(スマートフォンから可能)

事業内容

■土地有効活用の企画提案
■資産運用コンサルティング
■RC・S造・木造等の低層~超高層までの各種建築物の設計・施工

【トップクラスのBIM技術を持っています。】
https://bim-fm.starts.co.jp/
”BIM”(ビルディング・インフォメーション・モデリング)を業界に先駆けて活用し、注目を浴びています。これにより、7日以上かかっていたお客様への提案は約15分で可能となりました。1週間ほどかかる積算も約3時間に短縮が可能です。お客様にとっても、また社員の働き方や提案の質についても大きなメリットとなっています。※RC造物件は100%BIMを活用。

企業URL

http://www.starts-cam.co.jp/

設立

2005年10月

資本金

450百万円

従業員数

単体:852人 連結:8613人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

●グループ82社の連携を活かしてより上流の工程へ請負い型でなく、事業の企画から設計・施工、運営までを行えることで、適正な工期・利益を設定でき、品質を最優先します(時には工期も伸ばすことも!)。当然、ゼネコンや設計事務所とは異なる環境となるためワークライフバランスも適正です。また、グループのネットワークを活かしてのキャリアチェンジも可能です。
●安定、安心の労働環境で長期就業を可能に
創業以来49年間、一度もリストラや給与カットをしておりません。それどころか社員を大切にする風土があるため、定着率も95%と非常に高く、安定した経営環境の中で、長く活躍でき、着実に給与・年収がUPしていきます。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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