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Job No.
80483864

(上場企業)(正社員)富士電機株式会社アフターサービス(火力・地熱発電プラント)【川崎工場】の中途採用・求人・転職情報

年収
450万円〜700万円 ※経験に応ず
勤務地
神奈川県
  • 英語
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 年収400万円以上
  • 年収500万円以上
  • 年収600万円以上
  • 年収700万円以上

★☆大型電気機器を主力製品とする日本の重電機メーカー☆★

仕事内容

タービン・発電機の定検および改修提案に関する業務に携わって頂きます。

【具体的には】
■見積
■手配
■工程・品質管理

【配属部署】
発電・社会インフラ事業本部

募集要項

応募資格

【必須要件】
■プラント製造 or プラント設計経験(3年以上)
※上記に限らずプラントに関する何らかのご経験があれば可
■ビジネスでの英語利用経験 or TOEC500点以上

予定年収450万円〜700万円 ※経験に応ず
学歴高校
勤務地神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号
勤務時間9:00~17:35
休憩時間:60分間
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、GW、夏季、年末年始 ◆休暇:年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇
諸手当通勤手当, 残業手当, 退職金制度
◆独身寮・社宅(各事業所に完備)、賃貸家賃補助、社員持株会、財形貯蓄、共済会
選考フロー面接回数2回
適性試験

会社概要

会社特徴

【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】
90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。
■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援
富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

設立1923年08月
資本金47586百万円
従業員数9421人
売上高810700百万円
株式公開東証一部
事業内容電気機器の開発・製造・販売・サービス
【主な事業】
■発電・社会インフラ/川崎工場
■産業インフラ/東京本社/日野工場
■パワエレ機器
■電子デバイス(パワー半導体)
■食品流通
【設立背景】1923年8月
日本の「古河電気工業」とドイツの「シーメンス社」との資本・技術提携により設立

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