- Job No.
- 80489427
株式会社一条工務店注文住宅営業【地域密着・未経験者歓迎・反響営業】（山梨）の中途採用・求人・転職情報
- 300万円〜800万円 ※経験に応ず
- 山梨県
◆高い商品力をもとに業界No.1の成長率！戸建て業界No.2のシェアを築いています。
◆同業から転職した方も驚くフラットな社風。未経験から入社した中途入社社員も多く活躍しています。
仕事内容
展示場に来られたお客様へ、一条工務店の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧にお伝え頂くことから始まる営業です。
製品の良さは展示場や建築現場、ご入居済のお客様宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解頂けます。
その後は、細かなご要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成。ご契約後は、設計・工事担当等と協力しながら、上棟・お引渡しまで、しっかりとお客様をサポートしてください。
当社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。値引きもしません。つまり「お客様の夢をあなたがいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、まっすぐに、正直に、誠実に、お客様と向き合うことができます。お客様との信頼関係を結ぶことに集中しやすい環境です。
募集要項
| 応募資格 | 業界・職種ともに未経験者でも可 |
|---|---|
| 予定年収 | 300万円〜800万円 ※経験に応ず |
| 学歴 | 高校 卒業以上 |
| 勤務地 | 山梨県内各展示場(希望地考慮 U・Iターンも歓迎) |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩時間：所定労働時間:7時間45分 休憩:75分 |
| 休日・休暇 | 週休二日 週休2日制（水曜定休・月3～4日木曜休み）、自由休暇年4日、年末年始・夏季休暇、有給・慶弔・特別休暇・アニバーサリー休暇等 |
| 諸手当 | 退職金制度 車両賃借料2万円／月 （社用車を用意しておりませんので個人所有車を業務車両としてご使用頂きます。）ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円)、結婚手当2万円(本人が世帯主の場合)、家族手当(扶養1人に1万円)、その他、赴任・役職手当等を条件に応じ支給 |
| 選考フロー | 面接回数2回 適性試験 WEB適性検査 ⇒ 各展示場での面接2回 ☆時期により地域別説明会を実施していますのでお問い合わせ下さい。 |
会社概要
| 会社特徴 | 「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」 |
|---|---|
| 設立 | 1978年09月 |
| 資本金 | 574百万円 |
| 従業員数 | - |
| 売上高 | 353300百万円 |
| 株式公開 | - |
| 事業内容 | ■業界トップクラスのハウスメーカー。 ■経営の軸を商品・技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入。業界内でも認められる商品力によりテレビCMなしでお客様より支持を得ている会社です。 ■2015年グループ売上高3,366億円、経常利益288億円で財務体質優良。 ★戸建住宅販売戸数 業界第2位 ★住宅展示場数 業界第1位：広告宣伝より展示場で実際に家を見ていただくことを重視しています。 ★省エネ性能No.１住宅：超省エネ×超健康住宅「i-シリーズZero」が、省エネ大賞最高賞「経済産業大臣賞」を受賞。 |
ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします
パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。
ファッション・アパレル業界・接客・販売員(27歳・女性)良かった点：担当の方との連絡がとりやすく、親身になって相談を聞いてもらえたこと。
自動車・輸送機械業界・個人営業(24歳・男性)面談回数もあり、事前に自信をつけることができる点
株式会社一条工務店が募集している別の求人
この求人と似た求人を探す
- 株式会社ネットジャパン/店頭営業（甲府支店）■貴金属・ダイヤ・ブランド時計の査定■
貴金属地金や宝飾品の買取・販売で業界トップクラスの実績を誇る同社で貴金属・ダイヤ・宝飾品・高級ブランド時計の買取・査定担当営業を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
◎宝飾品店・リサイクルショップ・質屋等、業者様からの買取・査定が主となります。
◎業者様への情報提供（買取・査定についての助言）
など
◎店頭業務ならびに営業サポートによる支店業績の向上
◎支店全体の業務を支援
◎将来的に支店を支える中核人材として育成
店頭業務と外勤業務の比率は半々です。
- 株式会社一条工務店/注文住宅営業【地域密着・未経験者歓迎・反響営業】（山梨）
展示場に来られたお客様へ、一条工務店の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧にお伝え頂くことから始まる営業です。
製品の良さは展示場や建築現場、ご入居済のお客様宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解頂けます。
その後は、細かなご要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成。ご契約後は、設計・工事担当等と協力しながら、上棟・お引渡しまで、しっかりとお客様をサポートしてください。
当社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。値引きもしません。つまり「お客様の夢をあなたがいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、まっすぐに、正直に、誠実に、お客様と向き合うことができます。お客様との信頼関係を結ぶことに集中しやすい環境です。
- 株式会社カチタス/リフォームプロデューサー★業種/職種未経験者歓迎★【甲府】
同社のリフォームプロデューサーとして、中古物件の調査→仕入れ→リフォーム企画→販売戦略→販売成約まで、トータルで携わっていただいます。
【具体的には】
お客様に喜んでご購入いただき、末永く幸せに暮らしていただくため 、住宅の特性や立地を活かしたアイデアを企画し、リフォームを行います。
(1)仕入れ：現地に赴きまずは「どのような方に住んでいただきたいか」お客様像をイメージしターゲットの設定をします。
(2)リフォーム企画：「そのお客様が住まいに求めることはなにか」 を考えながら、リフォームのプランを立てていきます。
(3)販売戦略：自ら企画したリフォームの物件だからこそ、自分の言葉で自信を持ってアピールできます。
※成果によるインセンティブは、個人ではなく店舗・エリアごとに設定されているため、チームで連携を取りながら業務に取り組んでいただきます。
- タマホーム株式会社/リフォーム営業職【山梨】
※タマホームでご建築いただき、10年が経過したお客様に対し、保証延長のご提案をする営業職です。
■説明会のご案内 ：お引渡しから10年が経過し、瑕疵保証期間が満了を迎えるお客様に対し、 DMやお電話にて保証延長のご案内を差し上げます。
▼
■説明会の開催 ：説明会にご来場いただいたお客様（5～20名ほど）に対し、 これから先の10年間も安心して暮らすための保証延長をご案内します。 説明会で見ていただくためのDVDや資料が充実していますので、 保証延長のメリットを間違いなく伝えられます。
▼
■個別訪問 ：説明会で興味を持っていただいたお客様宅を訪問し、商談をおこないます。 お引渡しから10年が経過しているお宅なので、 保証延長に加えて「外壁を塗装したい」「水まわりも新しくしたい」など、 リフォームの需要もたくさんあります。 こうしたお客様の声に耳を傾け、最適なご提案をすることも重要な役割です。
▼
■施工管理 ：受注をいただくことができれば、営業担当が施工現場の管理までを担当。 業者さんの手配や進捗管理などをおこないながら、リフォームを進めていきます。
- 株式会社ワオ・コーポレーション/個別指導Axis(アクシス) スクールマネージャー職【山梨】
■教室責任者候補として、個別指導教室「Axis」の運営業務全般をお任せします。
■生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成、保護者対応等のスクールマネジメント業務を行なって頂きます。
■その他、県毎にスクールマネージャーが集まり全体会議などを行い、スクールごとの運営ノウハウの共有、事例共有、マーケティング活動を通して集客施策の立案も行います。
※生徒への指導を実際に行うのは「講師」。スクールマネージャーは、それ以外の教室運営に関わる業務全般を担います。
- 株式会社東栄住宅/ハウジングアドバイザー(営業職)【山梨・静岡県浜松】※未経験
戸建分譲住宅、建築条件付売地の販売を担当いただきます。
【100%反響営業、飛込み営業などはありません】
扱って頂くのは全て自社物件。折込チラシやHP、住宅情報誌など多彩な媒体を駆使して反響を獲得し、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内する営業が中心です。
【各店舗構成】
店長+仕入担当(1～2名)+販売担当(1～2名)+スタッフ(1～2名)
※支店により設計、施工管理も常駐
- 株式会社東栄住宅/ハウジングアドバイザー(営業職)【山梨県・静岡県】
戸建分譲住宅、建築条件付売地の販売を担当いただきます。
【100%反響営業、飛込み営業などはありません】
扱って頂くのは全て自社物件。折込チラシやHP、住宅情報誌など多彩な媒体を駆使して反響を獲得し、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内する営業が中心です。
【各店舗構成】
店長+仕入担当(1～2名)+販売担当(1～2名)+スタッフ(1～2名)
※支店により設計、施工管理も常駐
関連するカテゴリから求人を探す
転職成功ノウハウ
面接対策・職務経歴書の書き方など、転職に役立つ情報をご紹介します。
