- Job No.
- 80490021
株式会社ソフトビジョン【大阪】インフラエンジニア(PL/PM)直請比率9割・転勤無の中途採用・求人・転職情報
- 450万円〜650万円
- 大阪府
■設立から30年間連続黒字企業 ■CTCベストパートナー賞を3度受賞 ■福利厚生が充実 月平均残業時間25時間程度
■研修制度・資格取得支援制度等が整っており、エンジニアとして成長していく環境が整っています。
仕事内容
■顧客先でのインフラ案件のプロジェクト管理と社内マネジメント業務(新人教育・育成計画作成・面談・評価・売上管理)をお任せします。
■大手SI・NI(CTCやNetApp社など)と長年の取引実績があり、大規模案件から最先端案件まで幅広い案件に対して上流からの受注が可能。そのため、ご本人様のご希望される案件への柔軟なアサインが可能です。
【当社について】
Oracle日本進出当時より、その技術を積極的に取り入れ日本オラクル・CTC・TIS・新日鉄住金ソリューションズ等をはじめ大手顧客との取引を実現。また、大手Sier提携最優先パートナー(パートナー400社中14社に選ばれている)に認定されており、全部署との直取引が可能で部内判断で受注が可能。大型案件に要件定義から入ることも数多くあります。
【部署】
■ITインフラ開発部:53名
募集要項
応募資格 | 【必須要件】 |
---|---|
予定年収 | 450万円〜650万円 |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 大阪府大阪市淀川宮原4-1-6 アクロス新大阪10階 <最寄駅>新大阪 大阪府顧客先 |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩時間:60分 【残業時間】平均20~30時間/月 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始、夏季休暇(3日間)、有給休暇は入社3ヶ月経過後10日~ |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当 役職手当、確定拠出年金、各種クラブ活動、教育制度(中途入社導入研修、管理職研修、外部研修、各種勉強会等)、資格取得報奨金、社内旅行、保養所、永年勤続表彰制度 |
選考フロー | 面接回数1回 ※選考回数は2回になる可能性もございます 筆記試験(適性検査) |
担当者のコメント | 【当社について】 ■グループ企業内の事業効率を最適化するため、2015年10月1日をもって、ウィズソフト株式会社(現社名 株式会社カイテクノロジー)の事業を株式会社ソフトビジョンに譲渡。開発事業を一元化することで、各事業拠点を効率的に活用し、幅広い技術へ対応した柔軟な提案を行っております。 ■社会のニーズに確かな技術力で柔軟な対応を行うことで、大手SI企業各社様から高評価を獲得。金融業務や携帯電話キャリアなどの社会基盤となるインフラに関わる事が出来る企業にまで成長。持続的な成長を目指し、現在を『第二次創業期』と位置づけ、さらなる発展に取り組んでおります。 ■エンジニア一人ひとりに、プロジェクトの中で多様性や適応力を発揮し、提案領域まで踏み込める人材の教育を行っております。 |
会社概要
会社特徴 | ☆CTCベストパートナー賞3度受賞!! 長年の信頼関係と高い技術力で30年連続黒字経営!! |
---|---|
設立 | 1987年12月 |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 3179百万円 |
株式公開 | - |
事業内容 | ■Webソリューション(社内システム・チケット予約システムなど) ■システム基盤ソリューション(企業のシステム設計・導入・運用・保守) ■ERPソリューション(勤怠管理システム等) ■DBソリューション(データベース等のシステム構築) ■ソフトウェアの開発支援 (WEB系、通信系、制御系、オープン系) ■ソフトウェアの企画・開発 【グループ企業】 株式会社カイテクノロジー、株式会社タス、株式会社スクエアシステムズ |
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