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Job No.
80491908

株式会社トリドールホールディングスエリアマネージャー(管理職採用)の中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜600万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 車通勤可
"株式会社トリドールホールディングス"

【「丸亀製麺」「コナズ珈琲」を運営する東証一部上場企業】【カフェ事業が好調、業績右肩上がり】
【今後は、海外出店を加速させます】【国内外での出店攻勢で年率20~30%の成長を目指します】

仕事内容

「丸亀製麺」などトリドールが展開する店舗の複数店舗管理・運営などマネージメント業務をお任せします
【具体的には】
入社後まずは2週間本社近くの研修センターにて基礎研修と(当社の理念や技術的な研修)その後3ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。
研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。
3ヶ月~1年後をめどにエリアMGR、チーフMGRとして新店立上げや複数店舗管理などの業務を担当していただきます。
【マネジメントの規模イメージ】
5~10店舗、100~250人、年間売上10億円程度
【拡がるキャリア】
できることを増やしていけば研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、マーケティングなどの他部門で活躍することもできます。
仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジしていってください。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■飲食で直営店(複数店舗)の管理(人・モノ・売上・情報)経験をお持ちの方
※5~10店舗、100~250人、年間売上10億円程度のマネジメント経験者(3年程度)
【具体的には】
・組織マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしていきたい方
・将来的にグローバルに活躍できる環境をお探しの方
・経営(子会社社長など)に興味がある方

予定年収500万円〜600万円 ※経験に応ず
学歴高校 卒業以上
勤務地東京都全国いずれかのエリア
大阪府全国いずれかのエリア
勤務時間9:00~23:00
休憩時間:60分
休日・休暇その他
月間21日勤務 所定休日月7~10日 (本社勤務は基本的には土日に休みを取得していますが、職務により土日に出勤する事もございます。) その他(会社指定日)有給休暇 結婚休暇 産前産後 育児介護休暇 連続休暇制度
諸手当通勤手当, 残業手当, 寮社宅
役職手当 児童教育手当 マイカー通勤可(ガソリン代支給/当社規定による)食事補助有 確定拠出年金制度 
借上社宅制度有(社命による転居の場合のみ。家賃の85%・敷金・礼金を会社負担。上限額有)社員持株制度
選考フロー【面接フロー】1次:適性検査(約120分)⇒面接2~3回

会社概要

会社特徴

【東証一部上場企業】【丸亀製麺・コナズ珈琲・ラナイカフェなど多ブランド展開中】【売り上げ拡大中!】
【国内外での出店攻勢で年率20~30%の成長を目指します】【ひとりでも多くのお客様に愛される店舗を目指しています】
■できたての本物のおいしさをすべてのお客様へ。本格讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」をはじめ、いつまでも愛され続ける地域一番店を創造する外食産業のリーディングカンパニーです。
■カフェなど新しいブランドを次々出店しています。現在国内896店舗、海外376店舗あり、アジア、アメリカなど世界展開も加速。 日系外食企業として「テリヤキ・ジャパン」でアフリカ大陸初進出、焼き鳥「とりどーる」関東に初進出 、「クローバー珈琲焙煎所」オープン など毎月大きな動きがあります。
■「年齢に関係なく」、活躍に応じてチャンスがあり、またその活躍できる舞台も多岐にわたります。さらに当社では、1名の社員が複数店舗を担当する独自のマネジメント形態を取っており、人一倍早い成長ができる環境があります。
■現状では業態柄、深夜残業はなく、また人事側からの残業チェックを厳しく実施している事や労働組合がしっかりと機能していることから他の外食業態と比較すると離職率は低くなっております。

設立1990年06月
資本金4100百万円
従業員数3871人
売上高145022百万円
株式公開東証一部
事業内容【弊社から複数入社実績あり】
◎『できたての本物のおいしさを提供する』店舗を展開
◎讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」「とりどーる」他、直営店国内896店舗(17年9月現在)

【関連会社】
◎TORIDOLL USA CORPORATION(米国)、東利多控股有限公司(香港)、Toridoll LLC(ロシア)、オーストラリア、韓国、台湾、イギリス、ベトナム他 

【海外店舗】
◎ハワイ、タイ、中国、韓国、香港、ロシア、オーストラリア他376店舗展開

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  • 男性
    機械・精密機器業界・経営幹部・エグゼクティブ(58歳・男性)

    他のエージェントは登録データ項目にマッチすることがあれば、紹介されるという感じだったが、その分、こちらの条件にそぐわない案件を紹介されることが多く、途中で紹介される案件内容を検討するのも億劫になりかけたが、今回はそのミスマッチ率は低かったように感じる。

  • 男性
    システムインテグレーター業界・SV・エリアマネージャー(32歳・男性)

    模擬面接が非常に役に立ちました。

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