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Job No.
80492219

株式会社ベイクルーズJ.S. PANCAKE CAFE(一般~店長)【大阪】の中途採用・求人・転職情報

年収
300万円〜500万円 ※経験に応ず
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 退職金制度有

★一日2500個売れるクロワッサン店のベーカリー製造!
★アパレル業界初、飲食事業12年以上のハイセンス企業です!

仕事内容

香りよい国産100%の小麦粉にこだわり、軽くて薄い、口あたりなめらかな生地で作られる同社のパンケーキ屋の店長として勤務して頂きます。


【残業】
30~45時間/月
【魅力】
深夜勤務無し、元々アパレルのセレクトショップが運営しておりますので非常におしゃれな店内で働けます。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■飲食店のホール、キッチン両方での経験(5年以上)
■飲食店での社員経験及び部下や後輩の育成経験(5年以上)
【歓迎要件】
■PLのコントロールを主体的に実施し、成果を出した経験
■飲食店の店長経験(20名以上のアルバイトを管理、マネジメント経験)
【求める人物像】
■流行に敏感で、最先端のトレンドに興味がある方

予定年収300万円〜500万円 ※経験に応ず
学歴中学校 卒業以上
勤務地大阪府枚方市楠葉花園町15-1 くずはモール
大阪府大阪市天王寺区悲田院町10-48 天王寺
勤務時間-
休憩時間:1時間(9:00~21:00で2~3交代のシフト制)
休日・休暇週休二日
年次有給休暇、育児休暇制度、
諸手当退職金制度
通勤手当(月額5万円まで支給)、社員割引制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、介護休職制度、保養施設、同社の洋服50%OFF
選考フロー面接回数2回

会社概要

会社特徴

「オシャレにこだわり楽しもう!ついでに仕事も楽しもう!」を経営理念とするオシャレ好きの集合体です。レディース・メンズファッション、インターネット通販の運営、飲食の経営、フィットネス(加圧)クラブの運営など、グループで37ブランドを展開しています。
【人事制度】同社では、一人ひとりの個性のつながりによって、ブランドが創造され、それが集まることによって成立しています。つまり会社は『人を活かすために存在し、人が活かされることによって成り立ち成長していく』と考え、より良い商品やサービスを提供する源である「人」が大事だと認識しています。その考えのもと、社員のキャリアアップを支援する様々な制度を設けています。
≪人材活用≫異動希望制度、フォロー面談制度
≪能力開発≫各種社内外研修制度、自己啓発、キャリア開発
≪社内活性化≫スピークアップシート、社内公募、各種表彰制度
≪ワークライフバランス≫フレキシブル社員制度、育児・介護休職制度、退職者再雇用制度
≪次世代育成支援対策推進法への取り組み≫現在、男性を含めた全ての人が“仕事と生活のための時間のバランス”がとれるよう、次世代育成支援対策推進法に沿った職場環境の整備に取り組んでいます。次世代の社会を担う子供たちが健やかに育つため、仕事と生活の両立を目指しています。◎具体例・子供の出生時における父親の休暇取得の促進 ・短時間勤務制度 ・所定外労働時間削減の推進 ・育児・介護による休職・退職者の職場復帰促進 等

設立1977年07月
資本金30百万円
従業員数2827人
売上高100200百万円
株式公開-
事業内容■レディース・メンズのトータルファッションの企画・製造・販売、ネット通販の運営
■飲食、フィットネス(加圧)の店舗運営
◆グループ会社:株式会社ジョイントワークス、株式会社フレームワークス、株式会社JS.WORKS、株式会社ルドーム、株式会社ラクラス、株式会社ACME
◆代表ブランド:「Spick and Span」「LIMITLESS LUXURY」「JOURNAL STANDARD」「IENA」「EDIFICE」「DEUXIEME CLASSE」等
◆店舗数 319店舗(2015年9月1日現在)
◆海外展開 フランス、香港、上海

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • 女性
    ファッション・アパレル業界・接客・販売員(27歳・女性)

    良かった点:担当の方との連絡がとりやすく、親身になって相談を聞いてもらえたこと。

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