Job No.: 80492612
更新日: 2022.05.09

高松建設株式会社提案営業：土日祝休、17：30退社推奨の中途採用・求人・転職情報

: 350万円〜700万円 ※経験に応ず
: 東京都

正社員
採用人数5名以上
転勤なし
土日休み
完全週休2日制
社宅・住宅手当・家賃補助制度有
退職金制度有

強みの賃貸マンションに加え、非マンション（オフィスや工場、医療施設等）で45%の建築比率があり！高家賃・高収入・利便性を考え営業範囲を東名阪に限定！メリハリをもって働け、土日祝休み定時(17：30)退社を推奨！不動産知識を幅広く積むこともできます！

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募集要項
会社概要
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首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。
土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。
当社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オー
ナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。
営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。

【魅力ポイント】
■地域密着型の営業：ランダムな飛込み営業は行いません。登記情報などから、ターゲットとなる土地の所有者様を特定して、一件一件アプローチしていく営業活動です。エリアを細かく区切った地域密着型の営業活動となります。任されたエリアはひとりの営業が担当するため、他の営業担当者と競争することはなく、じっくりと営業できます。
■充実の教育体制：初受注まで1年かかる社員も少なくありません。入社後はOJT中心の実務を通した研修や、事業計画、建築法規、土地取引、税務、融資などの知識習得に関する研修を通して、レベルアップをはかります。
■自由設計（パッケージ化した建物はございません！）：社内の15%が設計部隊で（100名を超える1級建築士が所属）あり、耐震性にも強みを持っているため「できない！」はなく、お客様の要望に沿った提案ができます！

応募資格	【必須要件】 ■営業経験（個人・法人・業界問わず）もしくは、何らかの提案経験【歓迎要件】 ▼新規営業や提案営業経験　▼不動産、建設業界での経験《志向性》営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方。《中途入社のハンデ無し》不動産業の方はもちろん、金融系、メーカーや商社の方など、あらゆる業界出身の社員が多数活躍中です。《ミッション》価格競争に陥るのではなく、提案力による受注を目指します。
予定年収	350万円〜700万円 ※経験に応ず
学歴	大学卒業以上
勤務地	東京都千代田区神田美土代町１＜最寄駅＞小川町(東京都) 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番11号
勤務時間	8:30～17:30 休憩時間：60分
休日・休暇	完全週休二日(土日) 祝日、夏季、年末年始、慶弔、有給(入社時に10日を付与。年間で5日間は強制的に取得)、特別休暇あり
諸手当	通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅業務手当、資格手当、社員持株制度、消費税手当(入社2年目より対象)、退職金制度(入社3年目より対象)
選考フロー	面接回数2回企業説明会, 筆記試験, 適性試験 1次面接(Web) ＋ 2次面接(対面) ＋筆記試験(計算) ＋ WEB適性テスト
担当者のコメント	【働き方改革！】(1)完全週休２日制（土日祝）※入社時有給休暇付与、(2)毎週水曜日ノー残業デイ実施、(3)定時前8：15以前のオフィス入室禁止＆17：30以降は残業手当全額支給（事前申請）、(4)振り替え休日取得率100％、(5)社内に事務センターを設立し、非コア業務をアウトソースする事で、定時(17:30)退社を推奨しています。【年収例】920万円／40歳営業：固定給年額452万円＋賞与468万円、982万円／40歳営業：固定給年額530万円＋賞与452万円1003万円／46歳営業：固定給年額646万円＋賞与357万円 ★不動産知識（建築・資産活用・税制・相続・融資等）を幅広く積むこともできます！高松建設で働く魅力：https://recruiting-site.jp/s/takamatsu-const/

会社特徴	【歴史】創業は1917(大正6)年。2017年に100周年を迎えました。今年から105年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。【成長・安定性】グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。【想い】お客様(個人・法人）の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90％以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。【高いコンサルティング力】地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。【働きやすい職場】働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日125日（20【2206】面談日程調整中年）、定時勤務の推奨（8:30～17:30）平均残業時間20～30h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与（最大10日）
設立	1980年11月
資本金	5000百万円
従業員数	1748人
売上高	-
株式公開	非上場
事業内容	～総合建設業～ ◆集合住宅　◆オフィスビル ◆福祉施設　◆生産施設 ◆物流施設　◆店舗 ◆宿泊施設　◆研究施設 ◆医療施設　◆リノベーション事業 ★無借金経営　 ★自社設計施工で自由設計可能（パッケージ提案なし） ★東名阪のエリア限定営業（敢えて全国展開なし） ★働き方改革に積極的！（土日祝休×毎週水曜日17:30退社推進）

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

自動車・輸送機械業界・個人営業(31歳・男性)

丁寧に対応して頂きました。
システムインテグレーター業界・法人営業(41歳・男性)

親身かつタイムリーに対応頂き、転職活動における伴走者として最大限のサポートを頂きました。また、面接対策も具体的なアドバイスで、対策後の面接から状況が好転しました。どうもありがとうございました。
広告業界・法人営業(26歳・男性)

以前お世話になっていた他社エージェントより、熱心に、かつ親身に対応頂きました。