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Job No.
80499141

(正社員)KDDIコマースフォワード株式会社ECコンサルタント(Web領域経験者) マネジャー候補の中途採用・求人・転職情報

年収
年収非公開
勤務地
東京都
  • 管理職・マネージャー
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
"KDDIコマースフォワード株式会社"

◆安心・安定のKDDI(資本金1,418億5,100万円、2016年連結売上4兆4661億円超)グループ
◆au4千6百万人超のユーザー基盤を活かし、積極的な事業展開を加速。裁量を持って新サービスの立ち上げに関われる希少な創業期求人

仕事内容

「au」ユーザー3800万人の基盤を持つ新ECモール「Wowma!」にて、出店パートナー様の売上最大化を目的としたコンサルティング業務です。
◆ショッピングモール「Wowma!」https://wowma.jp/

Web×小売×営業の幅広い知識や経験を基に、提案・施策を実行し、パートナー様とショッピングモール利用ユーザーにとって価値のあるサービスを実現します。

<マネジャー候補の役割>
■ショッピングモールの事業戦略・営業戦略の検討・策定。
■事業の売上に対する責任(主に広告)・KPI管理
■大手クライアントへのアライアンス営業
■他部門(他事業部)とのビジネス開発・連携
■コンサルメンバーの目標策定・KPI管理
■コンサルメンバーのマネジメント
■その他多岐に渡るマネジメント業務

募集要項

応募資格

【必須要件】
■社会人経験5年以上
■Web領域での提案営業経験5年以上
■メンバーマネジメント経験

【歓迎要件】
▼大手アライアンス営業経験
▼ビジネス開発経験

<求める人物像>
★常に思考を止めず、苦況においても諦めず、逃げないマインドをお持ちの方

予定年収年収非公開
学歴不問
勤務地東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト12F
勤務時間9:30~18:00
休憩時間:1時間
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など)、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日)、ライフイベントサポート(ベビーケア休暇、子の看護休暇、臨時自宅勤務制度、介護休業、介護休暇、キャリア選択制度など)
諸手当通勤手当, 残業手当
児童手当、育休復職サポート手当、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、定期健康診断実施、ランチ補助
(毎営業日に会社から補助額分減額されたランチ(お弁当)が提供されます)、英語学習支援制度、部活動支援制度
選考フロー面接回数2回

会社概要

会社特徴

◆◆KDDIのライフデザイン戦略を「コマース(EC)領域」で牽引するEC企業◆◆
◆優秀な中途社員が多くジョイン◆中長期的に腰を据えて社会貢献できます◆
 ~「創業期」であり、スピード感をもって事業拡大中~ 『au経済圏の拡大』
 
【事業】モール型eコマース:「Wowma!(ワウマ)」
消費者に驚きや感動を提供していきたいと考え、その感情を示す「Wow」という文字を入れました。サブキャッチも「毎日が『Wow』になる」です。毎日お客さまに訪問してもらい、購入だけではなく、訪問自体を楽しんでもらえるように、毎日新しいものを提案するという気持ちを込めています。
【今後の戦略】
「KDDIグループの総合力」を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、コマース事業のさらなる強化と『au経済圏の拡大』を加速して参ります。同社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大を進めております。~
 ※KDDIグループの顧客データを繋げたDMPあり。海外投資等も行っておりデータ数は増加中

【福利厚生充実】 KDDI持株会制度、カフェテリア(各種ドリンク-フード(有料),休憩スペース)、ランチ補助(補助額分減額された昼食弁当提供)、英語学習支援制度、フォロワー制度、部活動支援制度、1Week Off(有給休暇取得促進)、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、等

話題の新ショッピングモール「Wowma!」を運営。心を動かすWow!を発信するKDDIグループ事業の中核。

KDDIコマースフォワード株式会社

設立2016年10月
資本金-
従業員数300人
売上高-
株式公開-
事業内容■コマース事業「Wowma!」
https://wowma.jp/

『au経済圏の拡大』をミッションに、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、当事業はコマース事業のさらなる強化をしていきます
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◆KDDI株式会社:(資本金1,418億5,100万円、2016年連結売上4兆4661億円超)

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    機械・精密機器業界・法人営業(31歳・男性)

    自分に合った希望の仕事の求人を出していただけたのでよかったです。

  • 男性
    電子部品・半導体業界・法人営業(26歳・男性)

    他社と違い、インターネット上でマイページがなかったので、メール、電話でのやりとりメインとなり、アドバイザーとの距離感が近く、相談しやすかった。

  • 男性
    自動車・輸送機械関連業界・法人営業(27歳・男性)

    面接後のアフターフォローがしっかりしていて、こちらの要望などを満たしていただけた。

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