Job No.: 80499891

株式会社キューブシステムインフラエンジニア＜中長期案件特化＞の中途採用・求人・転職情報

: 450万円〜600万円 ※経験に応ず
: 東京都

上場企業
正社員
リモートワーク可
転勤なし
土日休み
完全週休2日制

◆東証一部上場　自己資本比率65.4%と高く、安定した財務体質◆
◆離職率:9.2%　全社平均残業時間:月間28時間　育児休暇後の復職率は過去3年間100%◆

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募集要項
会社概要
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大手フィナンシャルグループ、大手証券取引所、大手通信会社向けの大型案件において、システムインフラ構築・データベースソリューション・仮想化ソリューション等をお任せします。
案件は10年以上のお付き合いがあるような長期案件のものが大多数で、単発で短期間の案件はほとんどございません。また客先常駐の場合、基本的にはチームでの常駐になります。

※将来的には、改善、企画提案や顧客折衝、
　マネジメント等についても幅広くお任せする予定です。
※ご希望のキャリアプランに合わせて、
　PL・PMを目指していただくチャンスもございます。

【企業の魅力】
◆東証一部上場/自己資本比率65.4%と高く、安定した財務体質
◆離職率:9.2%/全社平均残業時間:月間28時間
◆育児休暇後の復職率は過去3年間100%

応募資格	【必須要件】 ■何らかのインフラエンジニア経験　ご経験に応じて、上流案件～下流案件まで　アサインするプロジェクトを決定します【全社員参加型経営】　経営企画や事業企画の策定に全社員が参加します。　その他、各個人・各部門で策定した業務目標や、　経営計画発表会や上記業績報告会で共有化しています。
予定年収	450万円〜600万円 ※経験に応ず
学歴	専修・専門学校卒業以上
勤務地	東京都お客様先東京都東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー＜最寄駅＞大崎
勤務時間	9:00～17:00 休憩時間：60分
休日・休暇	完全週休二日(土日) 祝日、年末年始休暇、有給休暇制度(初年度10日・最長20日)、リフレッシュ休暇(連続3日取得可)、慶弔休暇、産前産後休暇
諸手当	通勤手当(月上限30,000円)、時間外手当、退職金(勤続3年以上)、保養所(健保)、従業員持株制度、共済会(慶弔・旅行・行事)、育児・介護休業制度、資格取得支援(受験費用・奨励金)
選考フロー	面接回数2回適性試験書類選考　→　1次選考:本部長、部門長　→　最終選考:社長 ※適正検査は1次、もしくは最終選考時に実施予定(スケジュール上同日開催が難しい場合は別日程で対応可)
担当者のコメント	■残業時間:全社平均28時間/月 ■人材育成について　技術力はもちろん、経営的視点や顧客折衝といった網羅的なスキルを磨くため、様々な人材育成プログラムを構築しています。　社内研修としては「階層別研修」や「中途社員研修」があり、社外研修は33の研修に178名が参加予定です。　そのほかに資格取得奨励金もあり、スキル取得を支援してもらえる環境です。【参考】4月～9月：入社日時点で10日付与　10月～12月：入社日時点で6日付与　1月～3月：入社日時点で3日付与

会社特徴	1972年、ソフトウェア開発ならびにシステム運用管理業務を通してクライアントの課題を解決したいという想いのもと創業した「顧客の為の技術者集団」です。【特徴・強み】 ■企画から構築まで大手のお客様と一括契約スーパー、コンビニ、家電量販店、金融グループ、証券取引所など、大手のお客様と取引を行っております。 ■総員営業体制営業専任組織を持っておりません。技術者が直接お客様のところに行き、関係性を構築し、課題解決をします。 ■全社員参加型経営社員の経営感覚を磨くことを目的とし、経営計画や事業計画の策定には全社員が参加している他、各個人・各部門で策定した業務目標は、経営発表会や半期ごとに行われる業績報告会を通じて共有化しています。【会社の雰囲気/環境】 ■平均年齢:30歳、男女比8：2、全社平均残業26H/月 ■育児休暇後復職率：100%(直近3年間実績)
設立	1972年07月
資本金	768百万円
従業員数	802人
売上高	14700百万円
株式公開	東証一部
事業内容	【展開事業】 ■システムインテグレーション ■システムアウトソーシング ■プロフェッショナルサービス【売上比率/得意領域】金融業3割、流通業2割、通信業１割、その他(エネルギー、教育、官公庁、製造他)4割【備考】2020/3実績＊経常利益:9億7000万円　＊自己資本比率:69%　 ┗一般的に自己資本比率40％～60％が　優良企業と言われています。【Twitter公式アカウント】＠CUBESYSTEM_JP