国内外の主要金融機関に対して、クライアントが抱える経営上の課題解決に必要となるリスクマネジメントに関するあらゆるアドバイスを提供します。題解決においては、金融の専門性のみならず、金融工学やデータアナリティクスといった定量的スキルを活用します。プロジェクト例は以下のとおりです。

・リスク戦略の策定および実行支援（リスクアペタイトフレームワーク、ストレステスト、収益管理、事業計画とリスクベースの業績評価、他）
・Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援
・金融リスク管理手法の高度化支援・検証
・金融リスクモデル高度化支援・検証
・リスクガバナンス高度化支援
・経営管理・リスク管理のためのデータマネジメント高度化支援
・金融規制の導入支援・検証
・経営管理・リスク管理メソドロジーの導入支援（ＩＴを含む）

応募資格	【必須要件】 ■下記いずれかのご経験・主要金融機関にて勤務経験があり、コンサルティングに強い関心のある方・コンサルティングファームや監査法人において、コンサルティング経験のある方・金融工学やデータ分析の知識・経験のある方、または強い関心のある方【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力
予定年収	600万円〜1500万円 ※経験に応ず
学歴	大学卒業以上
勤務地	東京都千代田区大手町1-1-１大手町パークビルディング1５階
勤務時間	9:15～17:15 休憩時間：標準労働時間7時間、休憩時間（11:45～12:45）
休日・休暇	完全週休二日(土日) 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇・休職（産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇）、介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター補助）
諸手当	通勤手当, 残業手当慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動
選考フロー	面接回数3回 ※ご入所時、以下の書類をご提出頂く場合が御座います。・身分証明書・源泉徴収表・年金手帳・学歴証明書・健康保険被保険者証・退職証明書または在籍証明書

会社特徴	世界4大会計事務所「BIG4」の一角、プライスウォーターハウスクーパース(PwC)の日本におけるメンバーファーム【社風】PwCは『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位（Universum社調べ）』に選ばれるなど、グローバルでは圧倒的ブランド力を誇りますが、日本の四大監査法人のなかでは一番新しい組織なため、過去にとらわれず常に新しいことにチャレンジできる雰囲気があります。また、多種多様な能力を持った人材が個々の能力を活かせる風土を大切にしております。【キャリアパス】他監査法人と比較して、部署、ポジションの垣根が薄く、多様なジョブの経験を通じてキャリア形成を支援する制度が用意されており、オープンエントリー制度による部署異動も可能。また、PwCコンサルティング、PwCアドバイザリー、税理士法人PwCなど他のPwCグループ会社へ移籍、PwCのネットワークを活かして海外で活躍する道も用意されています。【多様な働き方】作業の場からコラボレーションの場へ。在宅勤務やフリーアドレス制など多様な働き方を推進しています。ライフイベント（育児、介護）を迎えた方や、時間的・地理的制約を抱えた職員も、最前線で活躍していただくために、多くの支援制度を導入しています。「あらた」が新たであり続けることで、社会、市場、顧客企業から信頼を獲得できる監査法人を目指しています。 PwC Japan , あらた監査法人
設立	2006年06月
資本金	1000百万円
従業員数	2550人
売上高	48735百万円
株式公開	-
事業内容	【主な事業内容】 ■会計監査および各種証明業務 ■アドバイザリー業務【PwCグローバルネットワーク】 PwCネットワークは世界中の国々で運営されている独立したファームの集合体です。 PwCは、世界158カ国721拠点に250,000人以上のスタッフを有しています。監査に対する高い価値観と使命感を有したプロフェッショナルが、日本の監査基準に準拠して、PwCの監査手法およびベスト・プラクティスに基づき国際水準の監査業務を提供します。さらに、国際財務報告基準（IFRS）の導入、財務報告に係る内部統制、また株式公開に関する助言等、幅広いサービスを提供しています。

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

ネット広告業界・データサイエンティスト(26歳・男性)

こちらの話をしっかりと聞いていただき、話すことで自身のキャリアに対するイメージが固まりました。しかし、企業担当者とキャリアアドバイザーで転職者の情報についてもう少し連携がとれていたほうがよいと感じました。

アクセンチュア株式会社/経営コンサルタント (通信・メディア・ハイテク本部）
アクセンチュア・コンサルティングの「通信・メディア・ハイテク本部」配属となります。

通信・メディア・ハイテク本部は、日本の明日を形成する「通信、ハイテク製造業、メディア・エンターテイメント」の３つの産業に属する企業をお客様とし、海外のローカル市場の動向やデジタル技術に対する知見を活かした幅広い支援を行っています。

経営コンサルタントは、業務／IT戦略立案・実行支援において、営業／マーケティング・組織／人財・財務会計・SCM等の領域における経営管理手法の刷新、業務改革のプランニング及び改革実行支援を実施し、必要に応じてITへの投資判断のサポートも行っていただくポジションとなります。
デロイトトーマツ税理士法人/経営承継助言業務【マネジャー】
下記業務をご担当いただきます。
■事業承継に関する相談業務(主に資産税)
■組織再編に関する相談業務(主にグループ内再編)
■相続税、法人税等の申告業務
■税務調査の立会い業務

【配属部署】
パートナー2名、スタッフ3名
Growthix Capital株式会社/【東京所属/8割地方出張】中小企業向けM&Aアドバイザリー
【具体的には・・・仕事の流れ】
M&Aアドバイザーとして、新規案件開拓、マッチング、DDなど一気通貫して担当頂きます。
【営業手法】
■ニーズが見込める候補企業のアプローチリストは本部で準備しているので、粛々とテレアポやDMを通して新規開拓していただきます。
■経営者と今後の事業について商談をし、M&A案件のニーズを発掘します。
■買収先、売却先のリストをすり合わせ、交渉＆契約＆統合プロセスの実施となります。ハード面での統合作業には、人事システムや経理システムの統合/ソフト面の統合作業には、企業文化の統合や組織再編がありこのフェーズとなると専門的な知識を必要とします。
■週の大半（月の8割）は出張※案件が進行しているエリアに出張が増える。
【業務の魅力】
営業力から法務労務税務など、全ての能力が必要となり圧倒的な自己成長が望めます。
社会保険労務士法人みらいコンサルティング/人事コンサルタント
【具体的に】
●人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計
●Ｍ＆Ａなどの組織再編における人事制度の統合
●人事関連したセミナー・執筆業務
●その他、人事施策全般に関するアドバイス

■お客様は、株式上場を目指す成長企業を中心に大手企業まで規模・業種ともに幅広いので、様々な経験を積むことが可能
■他部門（M&A・組織再編・国際ビジネスなど）とプロジェクトを組む”チームコンサルティング”で総合的な課題解決を目指せる
■人事制度設計から退職金制度・役員報酬・人材育成まで、人事マネジメントに関するコンサルティングまで担当することができ、社員それぞれの適正を活かした様々なキャリアパスがある
■研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場
株式会社リブセンス/事業企画（事業責任者候補）
各事業部における自社サイトの戦略立案、企画実行、事業推進まで全てを担う
事業責任者候補を求めております。事業部長と共に事業を躍進させて下さい。

【業務詳細】
■事業収益化までの事業戦略立案
■組織運営・マネジメント
■仕組み化など
担当頂く事業領域については、
適正含め、選考の中で相談させて頂きたいと思っております。

【現在運営中メディア】
・『マッハバイト』　・『転職ナビ』
・『door賃貸』・『IESHIL』
・『転職会議』・『就活会議』
・『転職ドラフト』・『治療ノート』
・その他新規メディア
有限責任監査法人トーマツ (Deloitte)/消費財・産業財・テクノロジー企業向けコンサルタント
CMTMTユニットにて、業界やお客様のビジネスに関する深い理解と知見に基づき、リレーションの構築と業務提供機会の創出に取り組んでいただきます。
【具体的な職務内容】
■M&A等を通じた積極的な事業展開に伴うビジネスリスクをヘッジするためのマネジメントサイクル構築
■グループ全体の効率化、ガバナンスの向上に資する組織体制の設計やグローバル共通のポリシー整備
■組織再編や事業展開に伴う会計・財務などの社内管理体制に関する課題調査、改善支援
■組織改革におけるプロジェクト推進
■業務効率および透明性向上のための業務の見える化、BPR（Business Process Re-engineering）実行、域内連結管理会計強化、決算早期化
■ITガバナンスの強化、IT基盤の統一による標準化、IT内部統制の強化、ITシステム導入/更改に関する構想策定　など
【クライアント】
大手消費財メーカー、製造業、エネルギー等、グローバル企業がメイン
【プロジェクト】
国内：国外＝5：5
株式会社マネジメントソリューションズ/経営コンサルタント【東証一部上場企業/残業15時間/月】
お客様の経営/組織/事業に関わる各種プロセス策定/改善の実行支援を行って頂きます。
【具体的】
・中計策定/モニタリング/改善プロセス策定及び実行支援
・新規事業ローンチ時のプロセス策定
・ローンチプランモニタリング改善プロセス実行支援
・全社事業プログラムマネジメント支援
・全社事業改善に関するKGI/KPI策定/モニタリング実行支援

【案件例】
大手コンビニ企業様（日本最大手：10年以上のお付き合いです）
　経営会議に参加し、経営戦略～店舗で使用できるカードの立案などを行い、日本での普及に貢献したプロジェクトです