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Job No.
80505881

(正社員)株式会社ランダルコーポレーション営業総合職(岩手・盛岡市)【既存メイン】の中途採用・求人・転職情報

年収
年収非公開
勤務地
岩手県
  • 車通勤可
  • 退職金制度有

★★★福祉用具レンタル卸のリーディングカンパニー★★★自社で製造した介護寝台「リライフベット」はGOOD DESIGN賞受賞!
今後、支店増設予定の成長企業です。また、協調性の高い社風で定着率が非常に高くの働きやすい環境です。

仕事内容

■福祉用具アドバイザー業務
介護福祉用具専門店に自社製品の販売やレンタル卸商品を提案。
【具体的には】販売店等にアプローチ→納品・組立・分解・回収→新規開拓。エンドユーザーへ直接納品をすることもあります。
【営業スタイル】
新規営業:既存ルート営業=2:8(車使用)最初は既存営業のみ。
【入社後の流れ】
1週間は会社理解を深めるため導入研修を行います。その後、半年~1年間は福祉用具の配送や組立の業務を行いながら、福祉用具やお客様との接し方について学びながら先輩社員と同行し、アドバイザーとしての仕事も学びます。
※定期的に社内でも勉強会があり、他社商品を実際に分解して商品の仕組みを学ぶこともあります。
★製品販売カタログの企画と、世界でも有数の規模を誇る「国際福祉機器展」等ビックサイトで行われるような大規模なイベントや中小規模のイベントにおいて自社のコンセプト企画・ブースレイアウト・当日運営は、社歴の浅い社員が担当するのが恒例です。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■営業経験
■普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎要件】
▼福祉用具専門相談員資格をお持ちの方

【同社の強み】
部署に垣根がなく営業が実際に現場で聞いた情報を活かし商品開発を行うことが出来ます。
優位性が無くてもやりたいという気持ちを尊重する社風で今までもこれからも他社が行わないことを行い、必要なものを必要な方に提供し続けることが同社の魅力であり強みです。

予定年収年収非公開
学歴大学 卒業以上
勤務地岩手県盛岡市流通センター北1-2-20
勤務時間8:30~17:30
休憩時間:60分間
休日・休暇
土曜、日曜、祝日※会社カレンダーにより土曜出社あり(必ず振休を取得) 夏季休暇、年末年始(3日)、指定有休(※H28年間7日)、有給休暇(入社6ヶ月後10日
諸手当通勤手当, 営業手当, 退職金制度
資格手当、非喫煙手当、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防注射補助、保養所従業員持株会、車通勤可
選考フロー筆記試験, 適性試験
面接2~3回程度 1次or2次面接は担当営業所か担当エリア母店
最終面接:埼玉本社(交通費は同社負担)

会社概要

会社特徴

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★★福祉用具のレンタル卸業界のリーディングカンパニー★★
★将来の事業拡大を見据えた前向きな先行投資として人員増強★
■□■□■□---------------------------------------□■□■□■
同社は、福祉用具の専門メーカーであり、介護保険制度のスタート後、他社に先駆け福祉用品のレンタル卸事業を始めた業界のリーディングカンパニーです。今後は福祉用具販売・レンタル卸も伸ばしつつ、これからは医療福祉用ベッドの開発・製造・販売も更に強化していく方向性です。
★★~長くご愛顧頂ける質の高い製品が同社の強み~★★
同社の強みは『レンタル事業』。自社製品を製造、販売するケースが多い中、レンタルとして長くご愛用頂くため、強固で高い品質のものを提供しています。創業以来変わらず約30年間ご愛用頂いてるお客様もいます。病院・施設向け「心エコー診察台」はシェアNo.1です。また、部品ごとの交換も可能ですので、メンテナンスにより長くご利用頂くことができます。
★★~定着率が非常に良く、働きやすい環境です~★★
同社は、社員の協調性が非常に高い会社です。垣根も低くフラットで、若手に対してもオープンポジションでパンフレット企画や展示会運営のチャレンジの場が多いので、活気溢れています。

設立1985年08月
資本金480百万円
従業員数209人
売上高-
株式公開-
事業内容【福祉用具の専門メーカー】
■医療福祉用ベッド等の製造
■福祉用具のレンタル卸事業および販売事業
■病室用家具、施設用家具の販売
■通所介護事業、介護予防通所介護事業

★同社開発製品の介護寝台「リライフベット」GOOD DESIGN賞受賞★
自社の新製品介護寝台「リライフベット」がJIS規格でGOOD DESIGN賞受賞しました。当時は開発・企画のメンバーが数人程度で他社には負けない企画力と開発力があります。また、東京ビックサイトで行われた国際福祉機器展にも出展しました。

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    電子部品・半導体業界・法人営業(26歳・男性)

    他社と違い、インターネット上でマイページがなかったので、メール、電話でのやりとりメインとなり、アドバイザーとの距離感が近く、相談しやすかった。

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