株式会社ジェイテック

【大阪本社】PL・PM候補　※平均残業時間14h

大手SIや各企業様のプロジェクトに開発担当として業務に携わっていただきます。
今回のポジションでは主に、クライアント開拓や同社窓口に立って頂き、クライアントと折衝頂く事は勿論、実際にPJTに入って頂くことを期待しております。大阪本社の今後の中核をお任せ出来る方を募集しております。
【具体的に】
■クライアントとの折衝、PJTマネジメント、クライアント開拓業務
■業務系ソフトウェアの設計や開発:POSシステム・販売管理システム・在庫管理システム・流通関連システム・金融系システム・公営競技向けシステム
※半年～1年間のPJT ※開発言:Java、C、C++、VB、.NET系(VB/C#) 等
【勤務地】大阪、京都、兵庫（京阪神）※本人の要望や通勤時間を考慮
[年2回昇格のチャンスあり!]中途入社社員が半年ごとに昇格した事例があります、自分の頑張り次第で仕事内容や役職を向上させることができます。
≪キャリアパス例≫
Aさん：【26歳入社・PG】→【27歳上級PG】→【29歳SE】
Bさん：【35歳入社・SE】→【36歳上級SE】→【37歳開発リーダー】
Cさん：【32歳入社・上級PG】→【33歳主任】→【34歳課長】→【35歳部長】

◆◆国内大手SIとの取引や、Web系プライム案件を中心にクオリティの高い商品開発を実現する技術者集団を目指しています。
【会社特徴】1997年に5名のメンバーで設立。携帯開発事業を発端に、パッケージ開発や業務/Webシステムなどを手がけ、2005年には東京支社を開設。同社の強みであるUMLを活用した上流工程での技術力を活かし、大手ベンダーを中心としたクライアントへの期待に応え続けています。その結果、2010年度、2013年度を除き、順当に増収増益を続けております。2021年には、仙台オフィスを開設し、全国8拠点を構えるまでに事業を拡大しました。
【働き方】2020年6月に、大阪市女性活躍リーディングカンパニーの二つ星認証を取得しました。女性活躍推進の取り組みを行っている企業に対しての認証ですが、女性の働き方だけでなく、全社員へのワークライフバランス支援も認定の基準となっており、そちらも評価いただき、認証取得となりました。
【教育制度】同社は業務上必要な知識については、会社負担にて研修の受講を推奨しており、育成指導に取り組んでおります。様々な資格の取得に全社を挙げて取り組み、より高い技術力を獲得できる体制を築き上げようとしています。
【就業環境について】平均残業12時間　少しずつ削減中です！
週ごとにWEBツールにて勤怠を管理し、髙稼働の社員には上長より声をかけさせて頂いております。