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Job No.
80512727

(正社員)シンプレクス株式会社品質管理/品質改善メンバーの中途採用・求人・転職情報

年収
600万円〜850万円
勤務地
東京都
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年収400万円以上
  • 年収500万円以上
  • 年収600万円以上
  • 年収700万円以上
  • 年収800万円以上

世界の金融ITサービス企業の上位100社ランキング「FinTech(フィンテック)100」にランクイン

仕事内容

【開発品質改善】開発品質向上のため、品質判定業務を担当します。通常開発案件の品質評価・開発プロセス標準化等の品質改善業務から、大規模プロジェクトに対し品質評価レビューを実施するコミッティ(メンバーは執行役員)の運営まで。
上記コミッティ運営は、レビュー準備/実施から、経営会議向け報告書作成・エスカレーション、問題プロジェクトの品質改善施策実施支援。
【運用品質改善】
システム運用サービスの障害管理を担当します。
・障害情報の社内共有・障害復旧状況管理・恒久対応/再発防止策の実施状況トラッキング・類似プロジェクトへの情報横展開など。
将来的に障害原因の深掘り/傾向分析、プロジェクトへの改善情報フィードバックを推進します。
【その他】プロジェクトから独立した第三者部門として、個別顧客へ品質改善施策の実施状況報告を行います。社長直轄の経営企画部門に属するため、全社の品質向上に寄与する業務を広く全般に担当します。

募集要項

応募資格

【必須経験】
■ソフトウェア開発プロジェクトの全フェーズを運営・管理出来る知識と実務経験
※品質管理職の経験は必須ではありません
■文章作成能力に優れた方

予定年収600万円〜850万円
学歴大学
勤務地東京都港区虎ノ門1丁目23番1号  虎ノ門ヒルズ森タワー19F
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:※フレックス制度あり 60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始・有給・慶弔ほか
諸手当通勤手当
従業員持株会、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、社内カウンセリングルーム 他
選考フロー面接回数3回
筆記試験

会社概要

会社特徴

【金融フロンティア領域で国内トップシェア】
「金融フロンティア領域」とは、“金融機関が戦略的なIT投資によって収益向上を図る領域”。そこで使われるシステム開発には金融業務の専門性やノウハウ、金融工学の知識、高度なIT技術が求められます。ホールセール分野で当社の債券ソリューションが大手証券8社に採用される他、リテール分野では国内のFX総取引量の約40%が同社のFXソリューションで取引される等、確固たる地位を築いています。

【最高のプレイヤーに最高のチャンスと報酬を】
経営陣をはじめ、外資系金融機関出身者、コンサルティングファーム出身者、総研系出身者など、金融業界、IT業界において非常に優秀なメンバーが多数揃っています。大半の日系企業は管理職が高い評価を受ける為、マネジメント力を伸ばすことが是とされていますが当社は違います。「プレイヤーであれ」という価値観をベースに一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮でき、キャリア選択は多岐に渡ります。「マネジメント力」を評価されるメンバーもいれば、一人の部下も持たず「技術力」1本で評価を受けるシステムエンジニア、クライアントから高い「信頼」を獲得し、最前線でビジネスを生み出すコンサルタントと活躍の場は様々です。

設立2016年09月
資本金4778百万円
従業員数614人
売上高20131百万円
株式公開-
事業内容豊富な金融知識、最新の金融工学、高度なテクノロジーを武器に、大手金融機関の戦略的ビジネスパートナーとして収益の最大化にコミットし、コンサルティングからシステム開発、保守・運用まで一貫したソリューションを提供

【沿革】
アーサーアンダーセン(現アクセンチュア)、ソロモン・ブラザーズ・アジア証券(現シティグループ証券)でデリバティブ・アナリシス部門のシステム統括責任者を歴任された金子氏により1997年創業。創業8年目の2005年に当時最速のスピードで東証一部を果たし、2013年MBO(マネジメント・バイアウト)により株式非公開化。

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