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Job No.
80513460

(上場企業)(正社員)日産自動車株式会社サイバーセキュリティエンジニアの中途採用・求人・転職情報

年収
〜800万円 ※経験に応ず
勤務地
神奈川県
  • 採用人数5名以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 年収400万円以上
  • 年収500万円以上
  • 年収600万円以上
  • 年収700万円以上
  • 年収800万円以上

■□■日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております■□■

仕事内容

■自動車用サイバーセキュリティソフトウェア開発
・車載セキュリティソフトウェアの設計及び評価を行う

-セキュリティ機能/性能要求に基づく、セキュリティソフトウェア要求定義/要求分析/詳細仕様定義
-セキュリティソフトウェア設計
-セキュリティソフトウェア評価

■職務の魅力
サイバーセキュリティは自動車業界にとって、重要技術でありながら新たな技術と言え、既存の保有スキル、実務開発経験を基に、自らのリーダーシップで新たな道を切り開いていく事が出来る分野です。グローバルに専門部隊と協力しつつ、サイバーセキュリティソフトウェアを開発する経験を通じ、次世代自動車のセキュリティ向上への貢献に加え、自らのエンジニアリング力/人間力も磨く事が出来る職務です。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■セキュリティ技術の開発経験
■プログラム開発スキル(C,C++等)
■TOEIC:600点以上

【歓迎要件】
・モデルベース開発の経験
・自動車の電子電装システムまたは部品の設計、実験経験
・通信ネットワークに関する知識
・車載組込ソフトウェアに関する開発実務経験

※ご応募頂く際、求人票最下部の備考欄に記載の情報を担当アドバイザーまでお知らせください。

予定年収〜800万円 ※経験に応ず
学歴大学
勤務地神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター
勤務時間8:30~17:30
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
(週休2日制※当社カレンダー有り),祝日,夏期休暇(9日程度),年末年始(9日程度),GW,育児休暇/介護休暇制度等
諸手当通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
大型住宅金融制度 社内預金制度 直営保養荘など
選考フロー面接回数2回
筆記試験, 適性試験

会社概要

会社特徴

★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
【人事制度・採用に対する考え方に関して】
採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

ダイバーシティ・ディベロップメント・オフィス 小林千恵様(後編)

日産自動車株式会社

設立1933年12月
資本金605813百万円
従業員数22614人
売上高11720041百万円
株式公開東証一部
事業内容自動車、船舶の製造、販売および関連事業

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