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Job No.
80513470

(上場企業)(正社員)株式会社ファーストリテイリンググローバル人事制度設計スペシャリストの中途採用・求人・転職情報

年収
800万円〜2000万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 英語
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
  • 年収400万円以上
  • 年収500万円以上
  • 年収600万円以上
  • 年収700万円以上
  • 年収800万円以上
  • 年収900万円以上
  • 年収1000万円以上
"株式会社ファーストリテイリング"

☆グローバルな人事企画立案経験、制度設計経験をお持ちの方など幅広く優秀な方を募集致します。

仕事内容

様々なバックグラウンドと専門性を持った方々一人ひとりがご活躍いただけるように、グローバルに競争力のある人事制度設計・運用の必要性がより一層高まっています。本ポジションにおいては、このような課題に自ら取組み、日本だけではなくグローバル水準で最適な人事制度の企画・運用設計を実現いただける方、そのためのプロジェクトを主体的にリードしていただける方を募集しています。

【職務内容】 上記のミッションを達成するために、具体的には下記の業務を実行していただきます。
1) ファーストリテイリングにおけるグローバル人事制度の企画設計(給与報酬制度等)
2) 人事制度の運用設計と体制構築、および実行、モニタリング

募集要項

応募資格

【必要な資質・経験・能力】
■日本国内外において給与報酬制度設計のご経験がある方、また実行フェーズまで実現した方(コンサルティング会社の方でも可能)
■日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方
■TOEIC800点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方

予定年収800万円〜2000万円 ※経験に応ず
学歴大学
勤務地東京都六本木
東京都有明本部担当業務により勤務地が変わります
勤務時間7:00~16:00
休憩時間:60分 1日の標準労働時間:8時間 コアタイム9:00~14:00/フレキシブルタイム6:00~9:00、14:00~20:00 ※または管理監督者 所属部署の就業時間帯を基本とし社員の決定に委ねる
休日・休暇完全週休二日(土日)
前期・後期休暇(各8日、計16日)、年次有給休暇、特別・慶弔休暇
諸手当通勤手当, 家族手当
確定拠出型年金(401K)、社員割引制度、育児・介護休暇制度
選考フロー面接回数3回

会社概要

会社特徴

ファーストリテイリングはいま、新しいグローバル企業として年間売上高5兆円を実現し、世界ナンバーワンのアパレルグループになるという目標を掲げ急成長をしています。ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。現在では日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げました。そして現在、従業員数は全世界で約9万人となっています。

世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、売上高3兆円という目標に向かう。また、それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのようなグローバルワン・全員経営を実現したいと考えています。それぞれのブランドがグローバルブランドとして成長するとともに、企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。

設立1963年05月
資本金10273百万円
従業員数1166人
売上高1861917百万円
株式公開東証一部
事業内容■ファーストリテイリングは、ユニクロ、ジーユー、セオリー、プラステ、ヘルムートラング、コントワー・デ・コトニエ、プリンセス タム・タム、J Brandという8つのブランドを展開する、日本発のアパレルグループです。なかでも主力のユニクロは、服の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPA(アパレル製造小売業)として世界有数のアパレルブランドとなっています。

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  • 男性
    食品・飲料業界・人事・労務(34歳・男性)

    営業担当の方、特に女性の方が元気で、対応も早く、気持ちが良かった。

  • 女性
    製造業(メーカー)業界・人事・労務(34歳・女性)

    登録後、すぐに求人を何件かいただけたことや、面接時のフォローが丁寧で安心して活動できた。他社は流動的で相談もしづらかったので、いい点しかありません!

  • 女性
    製造業(メーカー)業界・人事・労務(32歳・女性)

    <良かった点>
    ・最初の面談でとても細かく転職理由ややりたい仕事を聞いて下さり私の意向を反映した求人や職種をアドバイスして下さった。
    ・紹介して頂く求人の件数が多く、メールの返信がとても早くて安心しました。

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