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Job No.
80513826

(上場企業)(正社員)日本電気株式会社海外SAP事業推進[マネージャー相当]の中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜900万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 英語
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 年収400万円以上
  • 年収500万円以上
  • 年収600万円以上
  • 年収700万円以上
  • 年収800万円以上
  • 年収900万円以上
"日本電気株式会社"

【東証1部上場:国内トップ8の大手電機メーカー】■通信衛星から光通信など通信インフラ設備で国内首位! 
■サーバー分野では国内トップ! 小型の固定無線伝送装置は世界トップ! ■顔認証や指紋照合技術の精度は世界No.1!

仕事内容

■SAP事業拡大戦略立案、戦略の実行推進
■グループ会社や営業事業部との連携によるプロスペクト拡大(リードジェネレーション、販売促進活動)
【担当顧客】主にリテール、物流、製造業の国内外の民需系企業

2008年にSAP社より日本初グローバルテクノロジーパートナーに認定され、幅広い業種の企業に多数のソリューションを導入しています。また、グループ内に日本一のSAP認定コンサルタント数を擁し、自社でも2008年より基盤システムにSAPを採用するなど、豊富な技術力を有しています。

募集要項

応募資格

■グローバルERPパッケージの海外顧客への営業活動やチャネル開拓活動経験
■顧客提案レベルでのSAP知識、またはグローバルERPパッケージ知識
■英語力:ビジネスレベル(目安TOEIC700点以上)※海外顧客やパートナーとの英語での折衝有り

【応募に関して】
専用のエントリーシート(ES)の記入が必須となりますので、そちらを記入ください。詳しくは担当アドバイザーに問い合わせください。※専用ES,キャリアシート,職歴書の3点が必要です。

予定年収500万円〜900万円 ※経験に応ず
学歴大学
勤務地東京都港区(田町地区)
勤務時間8:30~17:15
休憩時間:60分※勤務地により異なる。一部裁量労働制導入
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始・特別休日・年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)・結婚休暇・ファミリーフレンドリー休暇・リフレッシュ休暇など
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
賞与年2回・育児休職・育児短時間勤務制度・介護休職・介護短時間勤務制度
選考フロー面接回数2回
適性試験
※選考内容は変動することがございます。

会社概要

会社特徴

■通信設備国内トップ企業であり、システム開発・サービスに注力、IT・ネットワーク融合力や大規模・高信頼システム構築力で世界的競争力があります
■IT/ネットワークソリューション事業主として官公庁、通信事業者および民間企業向けのシステム開発に強み。大規模オープン・ミッション・クリティカル・システム構築の豊富な実績や、固定・移動双方の通信システム分野において培ったキャリアクラスの信頼性など世界トップクラスのIT、ネットワーク双方の技術を備えています。
≪今後注力する4事業≫
■ITサービス事業
官公庁、製造業、流通業などのお客様に対して、クラウドサービスをはじめとする様々なITソリューションを提供
■キャリアネットワーク事業
通信事業者向け通信設備やサービスソリューションの提供
■社会インフラ事業
■エネルギー事業

設立1899年07月
資本金397200百万円
従業員数24237人
売上高2665035百万円
株式公開東証一部
事業内容■コンピュータ、通信機器、ソフトウェアなどの研究開発・製造および販売、ならびに関連サービスの提供を含むIT・ネットワークソリューション事業
※東証1部、大証1部、名証1部 他上場

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  • 男性
    製造業(メーカー)業界・海外営業(26歳・男性)

    連絡の回数がとても多く、助かりました。色々と質問もできました。特に悪かった点は思いつきません。

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