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Job No.
80520226

株式会社システムエグゼインフラエンジニア【大規模案件多数/月平均残業10時間】の中途採用・求人・転職情報

年収
350万円〜650万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 採用人数5名以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制

【創業以来20期連続黒字経営の安定したIT企業です】【社員一人ひとりの成長を一番に考え、働きやすさが整っている環境です】
2019年「そだとう」なぜあの会社には人が集まるのかに特集 4つの強み!①終身雇用 ②実力主義 ③労働環境 ④企業との直請け案件

仕事内容

当社は独立系でITインフラ事業を展開する数少ない企業の一つです。グループの制約なく様々な製品を取り扱うため、汎用的な知識・技術を高めたいエンジニアの方々へスキルアップの機会をご提供できます。

■業務内容■
企業様向けのインフラ関連業務:
コンサル、企画提案、設計、構築、移行、運用保守など、幅広い業務を経験できます!(クラウド/サーバ/ネットワークの構築、仮想化、運用コンサルなど)
※技術レベルにより、システムエンジニア/SE、プロジェクトリーダー/PL/PL候補、プロジェクトマネージャ/PM候補としてスタートして頂きます。

※社風
社員満足→顧客満足→社会貢献という理念が浸透しています。残業を行うためには17時までに申請を必要とするなど残業管理を徹底し、自己学習の時間に当ててほしいという方針や教育投資も昨年は8000万円と予算をかけ、社員を思いやる環境があります。実力を評価する同社では、20代のPLや30代のPMも活躍しており、キャリアアップもどんどん実現できる環境です。 https://www.system-exe.co.jp/

募集要項

応募資格

■必須条件
・インフラ開発・構築経験
・インフラ設計経験
・インフラでのマネジメント経験
※いずれかのご経験をお持ちの方
※同社はネットワークの案件が少ないので、これからサーバ系の案件に参画されたいというお気持ちの方を歓迎します

■歓迎条件
・Windows設計/構築/テスト 1年以上
・Linux設計/構築/テスト 1年以上
・ストレージ設計/構築/テスト 1年以上
・PLもしくはPM経験 1年以上

予定年収350万円〜650万円 ※経験に応ず
学歴不問
勤務地東京都中央区八重洲2-7-2 八重洲三井ビルディング5階
<最寄駅>東京
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇(7日/年)、夏期休暇(3日/年)、リフレッシュ休暇(2日/年)、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇(月1回有給)、子供看護休暇 育休・産休制度(実績あり)※育児休業(お子様の年齢が最長で3歳まで) 育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校3年生まで)、プレミアムフライデー 保育園・学校行事・お子様の病院付添いのためのスライド勤務制度
諸手当退職金制度、慶弔見舞金制度、産業医面談、財形預金制度、ベネフィットステーション会員、各種研修制度、資格取得合格手当一時金(最大30万円)、書籍購入制度
【表彰制度】
MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞(年1回年度末に表彰) 、社長賞、努力賞、IT関連資格取得賞(都度表彰)など
選考フロー面接回数2回
一次面接(部門面接)→二次面接(役員面接)
※面接回数が変更となる可能性もございます。
担当者のコメント【配属部署】スキルや経験によって変動します。自社勤務もあり。
【働く環境】8時間勤務、月平均残業時間14時間
「週刊ダイヤモンド」にて『息子・娘を 入れたい会社 2018』に、同社が掲載されました。「日本でいちばん大切にしたい会社」の著者・ 坂本光司氏が、子ども世代にとって本当にいい就職先の条件として「人を大切にする企業」を挙げ、親世代に向けた、就職先を見極めるポイントが解説されております。同社は、現在積極的に取り組んでいる労働時間短縮や人事制度改革を中心に、「働きやすさで社員の成長を支援するIT企業」として紹介されました。
http://diamond.jp/articles/-/153110

会社概要

会社特徴

★★創業以来21期連続で黒字経営!働く社員を最も大切にするIT企業です★★
2018年度:週刊ダイヤモンド「息子・娘を入れたい企業」として掲載。
2019年度:そだとう「なぜあの会社には人が集まるのか」メディア掲載実績多数有り。

◎長年にわたり培ってきた高い技術力が評価され、案件も大規模化しています。
エンドユーザーとの直請け案件の受注にこだわり、直請け案件比率は8割を超えています。
直近では三井不動産グループとの30億円規模の直請け案件の受注にも成功しています。
◎生保・損保、生産管理、医療、会計の4つの業務分野と、データベース・BI・インフラなどの技術分野に特化し、事業を展開。過去の実績から、ソリューションを商品化した自社パッケージソフトの開発にも進出。メーカーや金融機関など数多くの企業への導入実績も持っています。(特許取得製品もあり)

★★社員の成長なくしてエグゼの成長なしを掲げており、【充実の研修・教育体制/労働環境】
■教育:階層に応じての集合研修などの実施、資格取得やセミナーへの参加、書籍購入などの費用も全面的に会社持ちです。教育予算は年間8000万円にのぼります。資格取得に対して、合格者の方には報奨金を支給し、月1回の全体会議で表彰されます。
■労働環境:年間休日124日以上、育休は最大で3年取得可能、全社月残業時間14h、15時退社が出来るプレミアムフライデー「エグゼフライデー」制度有り。

設立1998年02月
資本金475百万円
従業員数654人
売上高8580百万円
株式公開-
事業内容■業務ソリューション(損保・生保、生産管理、会計、医療)
■技術ソリューション(ITインフラ、BI/DWH、スマートデバイス、Microsoft、BCP、Oracle)
【自社パッケージ】
テストエース(特許取得)/DBエース/SSDB監査/EXEX生産管理/EXEX少額短期保険/クラウドワープ
【主要取引先】
三井不動産グループ各社/三井住友海上火災保険、MS&ADグループ各社/東京海上日動火災保険グループ各社/出光興産/マニュライフ生命保険/日本KFCホールディングス/スカパーJSAT/建設業情報管理センター//サンリオ/東京証券取引所/日立金属/富士通グループ各社/東芝グループ各社/他

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ご利用者様の声

  • 男性
    通信関連業界・データベースエンジニア(男性)

    担当の佐藤様には非常に親身に相談にのって頂き、求人の紹介等お世話になりました。
    今後別のキャリアも考えていますので、その際はパソナ様にお願いしたいと考えています。

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