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Job No.
80526546

株式会社セブン銀行総合職 《中途入社者活躍企業/残業少/働きやすさ◎》の中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜900万円
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • リモートワーク可
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有

◎ATMサービスを主軸にする前例のないビジネスモデルを構築していきます。◎
【弊社から入社実績あり】新たなATM利用スタイルの展開に携われます/研修制度充実/WLBも整えやすく、ご自身の裁量で仕事ができます。

仕事内容

ご経験とご希望を考慮の上、配属先を決定します。

・提携推進・営業企画・商品開発・システム開発・コーポレート業務・海外事業 等近年は、スマートフォンの普及、新しい決済サービスの登場、お客さまのライフスタイルの変化など、当社を取り巻く事業環境は転換期を迎えています。これまで当社はATMサービスを柱として事業を展開してきましたが、今後は本業であるATMサービスを着実に伸ばしつつ事業の多角化を図ります。今回の総合職採用では、当社の様々な事業領域でビジネスを企画・推進し、実現していく情熱を持つ方からの応募をお待ちしています。

《魅力ポイント》
◎銀行の「本部・企画部門」に相当する部門で、既存の銀行にない新たなサービスを一緒に作り上げることができます。
◎中途入社者研修など、従業員の個々に応じたプログラムを整備しています。
◎1月当たりの平均残業時間17.9時間(2018年度実績)/有給取得率78.1%(2019年3月末現在)と長期的にキャリアを築くことができる環境です。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■金融機関での3年以上の業務経験
 (法人営業、企画等本部経験)をお持ちの方

[歓迎要件]
・決済関連の業務経験
・新規事業開発、商品開発の経験
・新規開拓営業の経験
・Fintechに係る業務経験

※ご応募の際、写真付の履歴書と最新の職務経歴書データを
 ご用意ください。難しい場合にはご相談くださいませ。

予定年収500万円〜900万円
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング
<最寄駅>東京
<最寄駅>大手町(東京都)
勤務時間8:45~17:30
休憩時間:60分 スライド勤務制度あり
休日・休暇完全週休二日(土日)
産休・育児休職:制度あり・実績あり  ※下記いずれも有給の休暇制度です  年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可)、子の看護休暇、介護休暇、育児活動休暇(小学校就学前の子の育児を行う場合)、連続休暇(年次有給休暇等を利用して年1回1週間以上連続で休暇取得)
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
・確定給付企業年金制度 ・確定拠出年金プラン ・リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度) ・持株会 ・ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など、セブン&アイグループのスケールメリットを活かした制度) ・共済会(セブン&アイグループ社員による相互扶助制度) ・福利厚生代行サービス(ベネフィットワン)・定期健康診断 ・旅行費用補助制度 ・在宅勤務手当
選考フロー面接回数3回
適性試験
書類選考→1次面接→適性検査(WEB/GAB)→面接(複数回)→内定→オファー面談→入社
担当者のコメント★今後の各事業領域での取り組み方針
①ATMプラットフォーム事業 ATMサービスに限らず、ATMをプラットフォームとした新しいサービス(交通系電子マネー等へのチャージ、口座を介さない現金の受取など)の提供に より、従来の概念にとらわれない新たなATM利用スタイルを創造。主軸のATMサービスにおいても、セブン&アイグループ内外への設置推進とともに、他金融機関のATM代替サービスを受託するなどによりATM台数の拡大を図る。
②決済口座事業 個人向けローンや海外送金サービスなど既存サービスの利便性向上に加え、新サービス開発拡大に努める(小売グループらしい金融商品の開発、セブン&アイグループ各社と協働したグループ金融戦略の立案と推進)
③海外事業 米国セブン‐イレブンへのATM設置・安定稼働、当社が有するノウハウやインフラを最大限活用した海外ビジネスの開拓

会社概要

会社特徴

◆ATMネットワークをベースとしたサービスを通じて、提携金融機関等とともに「新しい便利さ」を創造◆
◎ATMサービスや金融サービスをセブン‐イレブン他各所でご提供することで、幅広い層のお客さまにより多くご利用いただき、結果としてグループ全体の収益力が向上するという相乗効果を追求しております。
★スタンダード&プアーズ社:長期カウンターパーティ格付け[A+(安定的)]
★格付投資情報センター:発行体格付け[AA]

◎「安心して働くことができる環境づくり」に注力しており、有給休暇取得率70.5%・離職率4%・在宅勤務率50%(IT系部署約70%)となっております。時差出勤制度もあり働きやすい環境が整っております。中途入社者比率は約85%で中途入社者が非常に多く活躍いただいている環境です。
◎女性両立支援の実績として、出産・育児休業取得率100%/復職率100%の実績があり、くるみんマーク、えるぼし認定を受けております。
◎妊娠や子育て、家族の介護、自身の負傷等の理由で通勤が難しい場合でも勤務を継続できるよう、在宅勤務制度を設けています。
◎従業員の学びを積極的に支援しており、社員1人あたりの研修にかかる費用・自己啓発費用を含めて18.9万円となります。

設立2001年04月
資本金30724百万円
従業員数470人
売上高120275百万円
株式公開東証一部
事業内容■ATMプラットフォーム事業
・ATM設置台数:25,900台(2021年9月時点)
・提携金融機関等:615社以上(2019年3月末時点)

■決済口座事業
・個人向けローンや海外送金サービスなどの既存サービスの利便性向上・収益力強化
・新技術を用いた独自サービスの開発

■海外事業
・米国セブン‐イレブンへの着実なATM設置、安全稼動
・その他の地域への進出を視野にいれた海外ビジネスの開拓

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
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ご利用者様の声

  • 男性
    広告業界・法人営業(26歳・男性)

    以前お世話になっていた他社エージェントより、熱心に、かつ 親身に対応頂きました。

  • 女性
    人材紹介・派遣業界・法人営業(26歳・女性)

    業界知識や企業への情報量が多く、為になるお話をたくさんいただきました。また、対応が手厚く、面接前後のフォローも良かったです。

  • 女性
    機械・精密機器業界・法人営業(28歳・女性)

    業界を絞らず様々な会社を紹介いただき、選択肢があったのが良かったです。また、選考企業との折衝等もしていただき無事内定を得ることができたので非常に良かったです。ありがとうございました。

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