アビームコンサルティング株式会社HCMコンサルタントの中途採用・求人・転職情報

【必須要件】※以下いずれかのご経験
■コンサルティングファームにて人事領域でのITもしくは業務コンサルティング経験
■事業会社人事経験（人事制度構築経験もしくは組織開発経験）
■システム開発会社(人事領域)
■パッケージ開発(人事領域)
■SAP導入経験（人事領域に限らない）

【歓迎要件】
■コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験
■Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験

■アビームの最大の特徴として、日本に本社を置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。経済成長著しいアジアを中心として、世界30カ国以上、約70拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。日本に本社があるからこそ、日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組みながらプロジェクトをリードし、新たなソリューションを生み出し提供しています。
■クライアントの「リアルパートナー」としてのサービスを提供することを全社員が心がけております。どんなに厳しい局面でも、クライアントの目標達成を第一に考え、責任を持って最後まで一緒にやりきることを大切にしています。単に利益だけを追い求めるのではなく、中長期的な関係性も重視する。その結果として、各業界のリーディングカンパニーであるクライアントから、高いリピートオーダー率を獲得しております。
■出産や育児も女性だけの問題と捉えておらず、多様化する社員のライフスタイルをサポートするための制度を整備し、毎年「くるみんマーク」を取しています。また、プリンシパルやマネージャーになった女性が多数いるなど、業務面・待遇面で男女格差は全くなく平等で働きやすい環境を提供しています。また、36協定の遵守に向けて経営層から本気になって取り組んでいます。具体的には、過重労働対策本部が設置されているなど、課題認識とその改善に取り組んでいます。