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Job No.
80529837

(正社員)株式会社フクダ・アンド・パートナーズ法人営業職(コンサルティング営業)の中途採用・求人・転職情報

年収
600万円〜1000万円
勤務地
東京都
  • 第二新卒可
  • 未経験可
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 年収400万円以上
  • 年収500万円以上
  • 年収600万円以上
  • 年収700万円以上
  • 年収800万円以上
  • 年収900万円以上
  • 年収1000万円以上

大手クライアントを多数取引。今までにはなかった建設と不動産のコ・ソーシングというサービス(価値)を提供し続けており、リーマンショック以降、どの業界も売上が伸び悩む中、同社は増収増益を続けています。

仕事内容

同社の営業職として、以下業務をご担当いただきます。

■物流施設簿不動産開発PJ支援業務の推進(不動産開発PJの物件・ニーズ商法収集、開発スキームの提案、事業収支作成等の事業計画作成、条件交渉支援、レポート作成等)
■物流施設の建設PK支援業務の営業的役割(建設PJの顧客と同社技術者の窓口業務(顧客要望の把握整理と社内共有)等)
■新規業務受託のための法人営業(ニーズ情報取得、営業先季語湯の理解、キーマン把握、営業戦略立案、提案書の作成等)
■収益物件(自己資産)の購入営業

【配属先】営業支援本部または営業支援本部
【上長】第一営業部部長:40代、第二営業部次長50代、SCM営業部部長40代

募集要項

応募資格

【必須要件】
■不動産業界または建築業界にて法人営業のご経験がある方

【歓迎要件】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■ゼネコン・デベロッパー(仕入れ)に勤務されていた方
■不動産会社・仲介会社で仲介業務をされていた方
■倉庫会社または物流会社で不動産・施設に関する開発等をされていた方

予定年収600万円〜1000万円
学歴大学
勤務地東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてる本社ビル8階
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
産休育児休暇・介護休暇・在宅勤務制度:制度あり・実績あり/祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)・リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に毎年連続5日。毎年全員取得しています)
諸手当退職金制度
通勤手当、出張手当、社長表彰、退職金制度など                            定年65歳(定年後もグループ会社に転籍して勤務可能)
選考フロー面接回数2回
適性試験
1次(配属部署担当者・採用担当者)→適性検査・最終(社長・採用責任者)
※適性検査は1次面接後、2次面接までにWEB等で受けていただく予定です。

会社概要

会社特徴

お客様の「建設部」「不動産部」「開発部」の機能を代行・支援します。
立地選定から予算検討、工事費の査定、業者選定・工事監修に至るまで、慣れない業務と様々な選択肢に悩まれることも多いのではないでしょうか。F&Pは、建設と不動産の専門スタッフがお客様にわかりやすい言葉で、判断材料を整理・アドバイスするだけでなく、煩わしい実務をお引き受けします。「業務の効率化とローコスト化」「プロジェクトコストの適正化」「適正判断」「高品質化」に貢献できます。
■プロジェクトマネジメント(PJM)業務
F&Pのプロジェクトマネジメント(PJM)業務は、建設計画から設計監修、工事監修の一般的な業務を超えて、不動産探しから、マーケット調査やテナント動向を見据えた施設づくり、テナントや建物オーナーとの条件交渉まで、多岐にわたる範囲で、お客様のニーズの具現化に役に立つことができます。建築主側とテナント(借主)側の、どちらかに立って開発業務や施設づくりのプロジェクトを推進。
【社風】
◆社内の風通しが良く、社員同士のコミュニケーションを大切にしていて、自分の意見を発信できる環境です。
◆女性社員には既婚者も多く、産休、育休を取得している社員も複数います。
◆社員は全員中途入社で、社員定着率も高いです。
◆若手の裁量も大きく、会議では皆が現場や社内で感じたことをストレートにぶつけ合い、経験豊富なベテランのメンバーにも気軽に相談でき知識を増やせます。

設立2001年12月
資本金5000百万円
従業員数97人
売上高1977百万円
株式公開-
事業内容「建設部」や「不動産部」「開発部」など専門部署がないお客様のパートナーとなり、発注者側の立場に立って機能支援を行います。

■設計・建設支援業務(建物状況調査、設計・監理、建築プロジェクトマネジメント(PJM)、調査、コンサル(環境に関するアドバイス)、原状回復・リニューアル工事・、プロパティマネジメント・ビルマネジメント)
■営業支援業務(開発プロジェクトマネジメント、事業計画検討、マーケット調査、交渉支援、施設移転・拠点統廃合計画コンサル、土地有効活用計画)

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  • 男性
    電子部品・半導体業界・法人営業(26歳・男性)

    他社と違い、インターネット上でマイページがなかったので、メール、電話でのやりとりメインとなり、アドバイザーとの距離感が近く、相談しやすかった。

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