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Job No.
80529903

(正社員)株式会社ビズリーチ【BtoBマーケティング】ブランドマネージャーの中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜700万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年収400万円以上
  • 年収500万円以上
  • 年収600万円以上
  • 年収700万円以上

ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業!
日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。

仕事内容

「今までの知見を発揮して、組織をスケールさせてみたい」 「世間から注目を集めるスタートアップで自分の実力を試してみたい」 「優秀なエンジニアやデザイナーと共に、価値あるものづくりをしたい」 このような思考をお持ちの方であれば、きっとフィットするはずです。昨今はTVCMを関東・東海・関西・九州にて放送。急激に知名度を増しております。このような状況下において、確固たるブランドマネジメント設計が必須となっております。
【仕事内容概要】
・ブランドアイデンティティの設計
・ブランドストーリー創作
・各種定性的、定量的調査
・社内各部門(マーケター、クリエイター、PR)との折衝プロジェクトマネジメント
社内のメンバー(デザイナー、エンジニア、営業など)を巻き込みながら、より良い施策を考えて実行と検証を繰り返していきます。徐々に上流工程(新たなマーケティングキャンペーンの企画、コンセプトの立案)の業務を行っていただくことになるでしょう。ご経験によってはメンバーマネジメント、プロジェクトマネジメントもお任せしたいと考えています。

募集要項

応募資格

【必須要件】
◆BtoB、BtoC商材問わず、ブランドマネージャーのご経験

【歓迎要件】
◆プロジェクトマネジメント経験
◆新規部署立ち上げ経験

予定年収500万円〜700万円 ※経験に応ず
学歴大学
勤務地東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
勤務時間9:30~18:30
休憩時間:1時間
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇
諸手当通勤手当
選考フロー面接回数2回

会社概要

会社特徴

【ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供】
■「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
【社風】
■平均年齢30.4歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており、男性6割女性4割。またエンジニア・デザイナー27.0%と、競合他社と比べて社内のエンジニア率も高く、マーケター・企画職11.9%など、ネット産業の発展・拡大に向けて尽力しております。
【社長:南 壮一郎氏 経歴】
◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。

設立2007年08月
資本金4100百万円
従業員数1202人
売上高-
株式公開-
事業内容■管理職とグローバル人材に特化した会員制転職サイト「ビズリーチ」
■20代のためのレコメンド型転職サイト「careertrek」
■ビズリーチのアジア版「RegionUP」
■日本最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」
■無料の採用管理システム「スタンバイ・カンパニー」
■キャリア女性のための転職サイト「ビズリーチ・ウーマン」
■友達とクイズで競える学習アプリ「zuknow」

【会社紹介動画】https://www.youtube.com/watch?v=3alQ4lCXXG4

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

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