- Job No.
- 80533113
株式会社サンドラッグ(北海道)店舗開発職*ベテランクラス【利益率業界1位】の中途採用・求人・転職情報
- 500万円〜700万円
- 北海道
【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】
仕事内容
★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★
売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。
出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。
【職務内容】
■ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安5店舗前後)
※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。
【部署構成】
※今回の募集は出店拡大の増員です。
募集要項
応募資格 | 【必須要件】 |
---|---|
予定年収 | 500万円〜700万円 |
学歴 | 専修・専門学校 卒業以上 |
勤務地 | 北海道内のエリア |
勤務時間 | 9:00~23:00 休憩時間:実労働1日8時間 休憩60分~120分 基本的には10:00-19:00だが現場や業務による。 |
休日・休暇 | 週休二日 年間107~109日を基準に月度毎の休日日数を付与。(月間9日程度)(等級によってかわります)週休2日制、有給休暇、特別休暇(結婚の場合など) |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当 社会保険の有無:有 退職金:確定拠出型年金、手当:育児・交通費等、復職フォロー制度 |
選考フロー | 面接回数1回 適性試験 人事部採用担当⇒店舗開発部部長 ※ケースワーク実施 |
会社概要
会社特徴 | ~総自己資本率65.2%の安定した経営基盤~ |
---|---|
設立 | 1957年04月 |
資本金 | 3931百万円 |
従業員数 | 2792人 |
売上高 | 588069百万円 |
株式公開 | 東証一部 |
事業内容 | ★グループ全国1000店以上の業界リーディングカンパニー★ 【東証一部上場:業界トップクラスの成長率/連続増収中】 ■ドラッグストアチェーン経営 ■調剤薬局経営 ■FC・VC店への商品供給と経営指導 ■プライベートブランド開発 【店舗タイプ:駅前/郊外型/調剤薬局併設の各種店舗】 ※2011年くるみんマーク取得 |
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- 社名非公開(流通・小売・サービス)/店舗開発
事業計画に沿って、出店開発を進めていただきます。
【具体的には】
■出店開発、既存契約に関する折衝・管理
■路面の新業態店舗開発(居抜き中心)
■ショッピングモールへの出店開発
- 社名非公開(流通・小売・サービス)/店舗開発(管理職マネジャ-~主任)
●店舗開発(スーパーマーケット及び関連施設)計画の推進及び調整
●店舗開発計画に関する調査及び資料作成
●建物・土地・什器・備品等の工事計画の立案及び実施
●営業委託業者の選定
●既存物件における契約締結・改訂・解約
●建物所有者との連絡・調整・交渉等
●各地区商店街・商工団体との連絡・調整・交渉等
※配属部署現人員:4名
- 株式会社サンドラッグ/店舗開発職【北海道★東証1部上場企業・経常利益率・業界1位】
★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★
売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。
出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。
【職務内容】
■ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安5店舗前後)
※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。
■サンドラッグプラスでの勤務となります
【部署構成】
※今回の募集は出店拡大の増員です。
- 株式会社サンドラッグ/(北海道)店舗開発職*ベテランクラス【利益率業界1位】
★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★
売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。
出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。
【職務内容】
■ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安5店舗前後)
※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。
【部署構成】
※今回の募集は出店拡大の増員です。
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