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Job No.
80533114

(上場企業)株式会社サンドラッグ【ベテランクラス】開発職【九州】の中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜700万円
勤務地
福岡県
  • 転勤なし
  • 年収400万円以上
  • 年収500万円以上
  • 年収600万円以上
  • 年収700万円以上

【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益の優良企業!!★業界他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境・営業部とは独立した店舗開発部で、裁量権が高い★
【経常利益率・業界1位】

仕事内容

★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★
売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。
出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。
【職務内容】
■ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安5店舗前後)
※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。

【部署構成】
※今回の募集は出店拡大の増員です。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■店舗開発経験(業界不問)

【歓迎案件】
■物販店舗の開発経験
■不動産業界・建築業経験者

【部署構成&募集背景】
■出店拡大の増員で募集 ・店舗開発は東京10名、大阪3名、愛知2名、東京本社に店舗開発部の部長がいらっしゃいます。

予定年収500万円〜700万円
学歴専修・専門学校
勤務地福岡県を含む九州エリア
佐賀県を含む九州エリア
勤務時間9:00~23:00
休憩時間:実労働1日8時間 休憩60分~120分 基本的には10:00-19:00だが現場や業務による。
休日・休暇週休二日
年間107~109日を基準に月度毎の休日日数を付与。(月間9日程度)(等級によってかわります)週休2日制、有給休暇、特別休暇(結婚の場合など)
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当
社会保険の有無:有
退職金:確定拠出型年金、手当:育児・交通費等、復職フォロー制度
選考フロー面接回数1回
適性試験
人事部採用担当⇒店舗開発部部長 ※ケースワーク実施

会社概要

会社特徴

~総自己資本率50%以上の安定した経営基盤~
■医薬品小売業界で売上高2位・経常利益率1位/東証1部上場企業
■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開
直営店舗 568 店/ フランチャイズ店舗105 店/ 物流センター 全国19か所
■市場評価No.1企業
サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。
■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み
店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。
■業界最大級の規模の物流システム
大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。

設立1957年04月
資本金3931百万円
従業員数-
売上高503773百万円
株式公開東証一部
事業内容★グループ全国1000店以上の業界リーディングカンパニー★
【東証一部上場:業界トップクラスの成長率/連続増収中】
■ドラッグストアチェーン経営
■調剤薬局経営
■FC・VC店への商品供給と経営指導
■プライベートブランド開発
【店舗タイプ:駅前/郊外型/調剤薬局併設の各種店舗】

※2011年くるみんマーク取得

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  • 男性
    百貨店・スーパー業界・店舗・FC開発(27歳・男性)

    他をあまり利用していないが、面接の練習がとても役に立ちました。ズバッと言ってくれたり、アドバイスも沢山いただけたため、内定に結びついた。

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