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Job No.
80537453

(上場企業)(正社員)株式会社ローソン店舗開発【近畿・中四国】の中途採用・求人・転職情報

年収
460万円〜544万円
勤務地
大阪府
  • 退職金制度有
  • 年収400万円以上
  • 年収500万円以上

■LAWSON、ナチュラルローソン、ローソンストア100、ホスピタルローソンなど、様々な出店スタイルが強みの同社で、店舗開発を担っていただきます。

仕事内容

不動産会社や情報関連先等の新規開拓及び営業活動を行います。
【具体的には】
■担当エリア内の物件情報の収集と、自らのローラー活動等により最適な候補地を選定し、現地視察・調査を行います。
※不動産会社(例:都市開発、不動産売買仲介、賃貸仲介等)との関係構築、情報交換も重要な仕事となります。
■物件の賃貸借等の交渉を行い、適切な経済条件で候補物件を契約します。
■出店希望のオーナー候補者への物件提案と各種審査・面談等を実施し、フランチャイズ契約の締結を行います。
■物件と候補者のオープン工程管理を行い、主に建設部・運営部との連携を図りながら進捗させ、ローソン店舗のオープンを実現します。

≪キャリアパス≫
店舗開発=RFC(リクルートフィールドカウンセラー)からスタートし、ゼネラリストコース(エリアマネージャー⇒開発部長、SV⇒支店長など)とスペシャリストコース(店舗開発専任)があります。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■普通自動車免許(第一種)
■下記いずれかを満たす方
(1)店舗開発経験
(2)不動産仕入、不動産売買仲介/土地有効活用等、不動産に関わる経験

【本ポジションの魅力】
■「人材を大切に育てる」を掲げ、業務の体系化・見える化・ノウハウを結集させた手厚い導入研修を行っているため、経験の有無に関わらずスキルアップしていける環境です。

予定年収460万円〜544万円
学歴高校
勤務地大阪府
広島県
勤務時間9:00~17:45
休憩時間:60分
休日・休暇週休二日
年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇、慶弔休暇など
諸手当通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 地域手当, 退職金制度
財形貯蓄、貸付金制度、再雇用制度、育児・看護・介護休職制度、社員持株会、確定拠出年金、災害補償、育児時間短縮勤務、看護・介護短縮勤務、転職者社宅、会員制スポーツ
選考フロー面接回数2回

会社概要

会社特徴

2015年、創業40周年を迎え、マチで暮らす人々にいちばん近いお店として、“マチの幸せ”を追求しています。

■東日本大震災をきっかけに、コンビニエンスストアは電気・ガス・水道に次ぐ“第4のインフラ”として認知されるようになりました。ローソンは地域になくてはならない存在となり、マチを幸せにするという企業理念の実現にまい進しています。
■健康志向の高まりを受けて「マチの健康ステーション」になることを宣言。ヘルスケアを強化した店舗やオリジナル商品の開発を始めました。そこでは、Pontaカードで収集したデータが活躍します。6,800万人超、売上の約50%(2015年2月末現在)を占めるPonta会員の購買行動などを分析し、お客さまのニーズに合った商品を多数生み出しています。
■店内調理の「まちかど厨房」や店内淹れたてコーヒーサービスの「MACHI cafe」といった独自のサービスを導入。
■豊かな生活を支援するエンタテイメントの分野も、チケットサービスからCD・DVD等の物販、映画館の運営まで幅広く手掛け、独自のサービスを創出しています。
■新たな店舗形態として「成城石井」も加え、より多くの人々に愛されるマチのご近所のお店“ネイバーフッドストア”として、これからも地域社会に貢献していきます。

設立1975年04月
資本金58506百万円
従業員数-
売上高215795百万円
株式公開東証一部
事業内容コンビニエンスストア「ローソン」のフランチャイズチェーン展開

【連結子会社】
■株式会社ローソンマート:住宅立地を中心とした生鮮コンビニのチェーン展開
■株式会社ローソンHMVエンタテイメント:総合エンタテイメント事業の展開
■株式会社ローソン・エイティエム・ネットワークス:ローソン店舗における共同ATMの設置、管理及び運営
■株式会社スマートキッチン:インターネットによる食品・日用品の定期宅配事業

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    百貨店・スーパー業界・店舗・FC開発(27歳・男性)

    他をあまり利用していないが、面接の練習がとても役に立ちました。ズバッと言ってくれたり、アドバイスも沢山いただけたため、内定に結びついた。

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