Job No.: 80539832

株式会社マネジメントソリューションズ【名古屋】マネジメントコンサルタントの中途採用・求人・転職情報

: 600万円〜1300万円
: 愛知県

上場企業
正社員
管理職・マネージャー
女性が活躍
未経験可
転勤なし
土日休み
完全週休2日制

【東証一部上場企業】PMOに特化したコンサルティング会社。各業界の大手企業・リーディングカンパニーを相手にどんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます

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募集要項
会社概要
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愛知が誇る世界的メーカーをクライアントとし、製品開発やITプロジェクトのPMOとして、プロジェクト成功に向けたコンサルティングを行っていただきます。お任せする役割はご経験、スキルにより決定いたします。
※案件規模は100～数百人/10億～数百億円（1000億規模の案件も有）の案件が対象です。

(1)「プロジェクトマネジメントアドバイザリー業務」：エンドユーザーから依頼を請け、各SIer・ベンダーには中立な立場で、PMに対するコンサルティング業務を行います。（例：SIerとユーザー企業の間に立ち現場のプロジェクトの成熟度・課題を第三者の視点から抽出/長期的な視点での課題解決・定着化プロセスの策定/PMの意志決定支援）
(2)「PMO実行支援業務」：上記施策が現場で実行されるまでも、同時に担当します。PMの参謀役、顧客折衝フォロー、全体業務の推進、メンバー管理、事務的業務の推進等、様々な役割がありますが、各プロジェクトの課題に合わせてPMOとして柔軟な役割を担います。

【魅力】
(1)どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます（通常コンサルファームでは何らかの業務領域に特化したキャリアとなります）
(2)今までなかった新規市場を自ら作り上げていく経験が積める点（プロジェクトマネジメントに特化した事業としては、同社がパイオニアです）
(3)通常では経験出来ないような、大規模プロジェクトに参画することができ、成功への先導役を担うことができます
(4)現状で残業時間は12時間とコンサルティングファームや大手SIerと比べ、低い水準です。将来的には残業0時間を目指しています。

応募資格	【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方・システム開発プロジェクトにてマネジメント経験・コンサルティングの経験 ■非喫煙者（3つのゼロ宣言により、残業、喫煙率、健康診断未受診率ゼロを推進しております。）【歓迎要件】 ■PM/PLのご経験 ■SAPのご経験 ※コンサル業界未経験者も多数活躍しております。（出身例）SIerでのPM経験者　　　　　事業会社の情報システム部門の責任者　など
予定年収	600万円〜1300万円
学歴	専修・専門学校卒業以上
勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館 7F ＜最寄駅＞名古屋
勤務時間	9:00～18:00 休憩時間：60分　※平均残業時間12時間/月
休日・休暇	完全週休二日(土日) 年次有給休暇(15~20日)、リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に年5日間)、記念日休暇(年1日)　★産前産後休暇、育児休暇、復職後の短時間勤務の制度があり、女性社員の取得実績もあります。今後会社が成長するについて、出産・育児を経験した社員の声を参考により働きやすい環境を整備していきたいと考えております。平均残業時間12時間/月→今後、残業をゼロに近づけて参ります。
諸手当	通勤手当, 家族手当 ※交通費上限5万円まで支給、確定拠出型年金関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しておりますので、各種サービスの利用が可能です。
選考フロー	面接回数3回適性試験
担当者のコメント	【このような志向性をお持ちの方に最適です】 ■システム開発経験をお持ちで、マネジメントスキルを高めたい方 ■ユーザーの声を聞ける立場で活躍したい方 ■投資対効果が見える立場でシステムの最適化を図りたい ■会社を創っていく醍醐味を実感したい方 ■働きやすい環境で、キャリアを歩みたい方 ■まだ国内では珍しい「PMO」というビジネス第一人者としてを広めていきたいとお考えの人を歓迎いたします！

会社特徴	【東証一部上場！国内PMO市場におけるリーディングカンパニー】代表者の高橋氏はアクセンチュア出身でプロジェクトマネジメント上の課題に直面し、 PMOを設置することでその対応に当たったことがきっかけで、PMOやプロジェクトマネジメント専門の会社を設立することで、ビジネスニーズを喚起させれば需要も拡大すると見込み、PMOに特化した日本唯一の会社を設立しました。 ≪「PMO(ProjectManagementOffice)」とは…≫ プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、及び管理プロセスの導入・定着まで一貫して行うことで、PJTを第三者視点でコンサルティングするサービスのこと。同社は、様々なメーカー・製造業へ提供しています。 ■大手SIerやコンサルティングファーム出身者の割合が多く社内平均年齢は33歳です。 ■代表の高橋氏は日経BPでコラム連載をしております。『日経BP連載コラムPMOを生かす』 ■毎月過去のPMO案件を例として勉強会を行っております。ナレッジを貯め、共有するのが目的です。 ■研修、教育制度も充実しております。社長自らの研修やe-learningを用いた研修、またリーディングカンパニーとして体系だったトレーニングやノウハウを用意しております。 ■健康経営を宣言しており「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロ宣言を推進し、健全な経営・健全なプロフェッショナルの働き方を提唱しております。
設立	2005年07月
資本金	617百万円
従業員数	300人
売上高	5228百万円
株式公開	東証一部
事業内容	■プロジェクトマネジメントコンサルティング ■プロジェクトマネジメント(PMO)実行支援 ■プロジェクトマネジメントトレーニング、　ソフトウェア販売事業【具体的には】「PMO(ProjectManagementOffice)」としてのプロジェクトマネジメントコンサルティング及び支援業務

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

経営・戦略系業界・ビジネスコンサルタント(35歳・男性)

志望先の情報を、志望先から直接入手し、適宜共有してくださった。内容がとても充実しており、転職活動に大きく貢献して下さいました。
総合系業界・ITコンサルタント(35歳・男性)

面接後にすぐの電話サポートであったり、SMS併用のメール送信案内などのサポートで大変助かった。
特に面接後の電話では、心境なども注意深くヒアリングいただき、それに基づいた提案や情報提供もいただけたので、転職活動中非常に心強い存在だった。
財務・会計系業界・ビジネスコンサルタント(32歳・女性)

非常に親身になって話を聞いてくださったのでこちらからも相談がしやすかったです。