- Job No.
- 80540306
株式会社オリエンタルコンサルタンツ建設コンサルタント 【海外事業】の中途採用・求人・転職情報
- 350万円〜800万円 ※経験に応ず
- 東京都
【日本を代表する建設コンサルタント企業】◆有資格者が最も多く、技術力･知識共に日本を代表する企業であり、『シゴトカイゼン』や『S m i l e - 3 S』活動も推進されており、『魅力的』かつ『多彩』なキャリア人材がいる企業です◆
仕事内容
同社の海外事業部門において、関連する業務に携わっていただきます。
◆国内外のインフラ整備事業全般、国内外のハード・ソフトインフラ整備事業等のマーケティング、国内企業の海外進出支援事業等の業務
《魅力》
■創業以来、多様な市場においてグローバルなコンサルタント・ビジネスを展開されてきた根幹業務でもあり、今後の同社方針でも重要な部署です。
募集要項
| 応募資格 | 【必須要件】 |
|---|---|
| 予定年収 | 350万円〜800万円 ※経験に応ず |
| 学歴 | 高等専門学校 卒業以上 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区本町3丁目12番1号 住友不動産西新宿ビル6号館 大阪府大阪市北区中之島3-2-18住友中之島ビル |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 休憩時間：1時間15分（12:00～13:00、15:00～15:15）/※実働7時間15分 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、創立記念日・有給休暇・リフレッシュ休暇・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 |
| 諸手当 | 通勤手当, 残業手当 ※家族手当(住宅手当含む):地域・扶養家族数により異なります。 ※独身世帯主の家族手当は、15,000円～36,000円 |
| 選考フロー | 面接回数2回 適性試験 1次選考：各拠点での面接、最終選考：役員面接（東京） |
会社概要
| 会社特徴 | *******技術士の有資格者比率が業界トップレベル!! |
|---|---|
| 設立 | 1957年12月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 従業員数 | 1037人 |
| 売上高 | 19186百万円 |
| 株式公開 | - |
| 事業内容 | ■建設事業に関する調査・計画・設計および施工管理 ■建設事業およびこれに関連する事業の診断 ■新技術・新工法等の研究および開発 ■不動産の活用・管理・運営など |
ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします
パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。
IT業界・経営・事業企画(28歳・女性)・別エージェントを通した案件の面接に対しても、対策フォローの面接を実施して頂けた。
・別エージェントでの内定について、辞退の方法など相談に丁寧に乗って頂けた。
・内定した企業に対して、返答をせかされず、客観的にアドバイスして頂けた。
製造業(メーカー)業界・海外営業(26歳・男性)連絡の回数がとても多く、助かりました。色々と質問もできました。特に悪かった点は思いつきません。
株式会社オリエンタルコンサルタンツが募集している別の求人
この求人と似た求人を探す
- 社名非公開(電気・電子・半導体メーカー)/海外営業(内勤)／代理店管理【中国】★世界NO.1メーカー★
同社製品の販売・マーケティング・代理店向けの数値管理や販促活動を行って頂きます。
■海外の代理店管理、代理店開拓や提案業務を主に行って頂きます。
■貿易実務（出荷に関する一連の作業：工場の在庫確認、乙仲業者との調整、海外出荷書類作成）
■担当商品: 屈折計、糖度計、濃度計などの各種計測器 ※商品単価は数万円～数百万円です。
≪屈折計とは≫
光の屈折の現象を利用して糖度・濃度を計測します。食品・飲料業界を
始め、工業製品や自動車業界でも幅広く利用されています。
※使用例※
果物の糖度測定・飲料・ジャム・等の糖度計測、調味料などの濃度計測、
ガラスやプラスチックの屈折率測定、金属部品を洗浄溶液の濃度計測
■部署:海外部10名(エリアごとに担当が分かれています)
日本人7名、中国人2名、ミャンマー人各1名
- 社名非公開(機械・精密機器メーカー)/プロジェクト・マネジャー【海外駐在の可能性あり】営業部門
アジアを中心とした新興国に技術ベースで拡大すべく、技術者としてプロジェクトの受注から納入までのマネジメント業務をお任せします。将来的に早くて1年後には海外に駐在して頂く予定です！
【具体的には】
■案件受注
■プロジェクトに必要な各種商材の選定、配置等の全体設計
■工程管理、現地メンバーの管理
【配属予定】 国際営業部（現在20名）
【お客様】JR、民間鉄道、警察、工事業者、駐車場管理会社
【商材について】※ご本人の適正に合わせて、担当製品を決定いたします。
◆鉄道信号システム ◆駅務機器(ホームドア、改札機等)
◆車の駐車場管理システム ◆交通信号機
【出張】月に2.3回（海外出張）
- 特許機器株式会社/営業【東京】【振動制御装置のパイオニア/国内トップシェア】
同社にて営業職をお任せ致します。
※選考時に今までのご経験を勘案して部署の配属ががございます。
【第1営業部】防振装置をメインにサブコン・空調設備会社向け営業
・提案、見積もり対応、仕様決め、生産・技術との調整、設置～据え付けまでの納期管理。
【第3営業部】除震装置全般及び磁場制御、振動計測機の販売。提案型の技術営業(東日本地域担当)
【開発営業部】設計事務所およびゼネコンの設計部門向けの振動ソリューションの提案(スペックイン活動)を担当
- 株式会社ワールディング/営業職（外国人技能実習領域）【高い定着率】(東京)
※国家的課題である労働力不足の問題と、業界の課題解消に対して、同時に取り組むことが出来る社会貢献度、将来性共に非常に高いマーケットです。
同社のこのビジョンに共感した仲間と業務に取り組んで頂きます。
■主に建設業や製造業・福祉業界などの人手不足に課題を持つクライアントに対して、ベトナム人材を中心としたASEAN地域の外国人技能実習制度の導入説明～現地での選考、受け入れ準備、そして、採用後のフォローアップまでの一連の流れをご担当頂きます。
・新規顧客（ベトナム人材受け入れ企業）の開拓
・採用人材（ベトナム人）要件定義
・受け入れ前の社内整備コンサルティング（主に労務面、受入体制、教育ツール）
・採用支援（ベトナムでの面接への同行含む）
・採用後フォローアップ（定期面談、課題抽出・解決、トラブル防止）
※クライアントは建設業界、自動車業界、食品業界等。取引先の20％が上場企業。２～３ヶ月に一度、１～２週間程度のベトナム出張有
- 社名非公開(銀行)/総合職 《中途入社者活躍企業/残業少/働きやすさ◎》
同社の「総合職」としてご活躍いただきます。
【配属が想定される部門】
・法人営業部
・営業推進部門
・新規ビジネス部門（海外事業、海外送金等の企画・推進） 等
- 堺商事株式会社/海外営業職【東証2部上場】【東京】
同社の衛生材料部衛材国内グループにて、海外営業を担当します。
【担当エリア】全国およびアジア圏
【商材】紙オムツ等の原材料である高吸水性樹脂等になります。
【顧客】日本国内の主力衛材メーカー等
【営業スタイル】主にルート営業
【出張】国内出張/国外出張有
【配属先】衛生・産業材料部衛生材料課6名
部長(50代、役員兼務)、マネージャー(40代)、課員5名（30代 女性2名、30代 男性1名、20代 女性2名）
◎入社後◎ 専門的な製品を扱っているため、まずはじっくり製品理解をして頂き、序々に先輩社員の指導のもと実務を学びます。中途入社で活躍している先輩も多数いらっしゃいますので安心してご応募ください！
- 伊藤忠マシンテクノス株式会社/【東京】海外営業部/伊藤忠グループ
【業務内容】
■工作機械および鍛圧機械全般の輸出ビジネスを中心にご担当頂きます。輸出先は、当社の海外事業所などがあるメキシコ、中国、アメリカ、ベトナムがメインです。日本国内メーカーの工作機械等を日系メーカーのお客様(自動車、電子部品など)の海外工場にお納めすることが大半ですが、一部三国間貿易もございます。年に10回ほど、上記で挙げたような国々への出張の機会があり、グローバルに働きたい方にはぴったりの環境です。また、当社では従来輸入ビジネスが中心でしたが、今後は輸出ビジネス分野にもさらに注力していく方針です。その先駆者となって道を切り開いていくのが、この海外営業部です。
当社における工作機械および鍛圧機械全般の輸出ビジネスを中心にご担当いただきます。
【組織構成】
■東京本社：3名(営業２名、アシスタント１名)
関連するカテゴリから求人を探す
転職成功ノウハウ
面接対策・職務経歴書の書き方など、転職に役立つ情報をご紹介します。
