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Job No.
80541499

社名非公開(人材ビジネス)人事BPOサービス/自社システムの開発・運用/導入リーダーの中途採用・求人・転職情報

年収
450万円〜 ※経験に応ず
勤務地
大阪府
  • 管理職・マネージャー

仕事内容

BPO受託顧客へのシステム設計およびSAP HRの開発導入/運用保守をご担当頂きます。単なるパッケージ導入ではなく、BPOによる業務改革を進める事により、顧客の人事業務の効率化を最大限に引き出す仕事です。

【具体的には】
■人事BPOサービスのサービス拡張における「システム要件定義」「開発管理」「運用設計」
■人事BPOサービスを新規顧客に導入する際の「サービス設計」「機能設計」「業務設計」及び「プロジェクト管理」のチームリーダー
■顧客データの移行と稼働確認、テスト、導入後のシステムの運用保守
■保守担当者及び業務担当者との引き継ぎと顧客トレーニング
※顧客や業務部門とやりとりをしながらの要件定義や設計業務が中心となり、開発業務はSIベンダに委託します。

【配属先情報】
大阪オフィス:30名程度の部門で「運用保守、新規導入、開発案件」等のチーム体制となります。

募集要項

予定年収450万円〜 ※経験に応ず
勤務地大阪府

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • 女性
    システムインテグレーター業界・ITコンサルタント(41歳・女性)

    相談しやすく、作業量が少なめなので転職活動に負担がかからず、仕事をしながら無理なく転職活動を終えられました。

  • 男性
    CRO・SMO業界・ヘルプデスク・テクニカルサポート(30歳・男性)

    定期的に電話で連絡してくださったので、とても信頼できた点が良かった。直接お話しすることで、疑問点や不安がすぐに解消できたし、コミュニケーションが取り易かった点も良かった。

  • 男性
    システムインテグレーター業界・ITコンサルタント(29歳・男性)

    電話対応などのマナーが良く、紹介された案件や進捗が全てマイページで管理できるので信頼感が高いと思います。面接の前に、面接対策や企業説明についてもっと詳しく教えてもらえば助かります。

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