株式会社ディスコ製造管理(リーダー候補)（80543395）の求人情報

■精密ダイヤモンド工具(砥石)製品の製造工程管理及びマネジメント業務
-担当工程管理、パート社員/契約社員のマネジメント(5～10名)
■製造技術業務
作業手順の効率化、不良低減の為の作業改善など
※当面の研修期間は、製造現場での作業的な業務を通して製造工程を覚えていただきます。
将来的には工程リーダーの役割を期待致します。

【企業概略】
「Kiru,Kezuru,Migaku」の微細加工を得意としている東証1部上場装置メーカーです。常にグローバルシェア70%を誇っており業績も安定しています。 ■売上1278億　■経常利益率24%　■自己資本比率80%　※2015年度実績

応募資格	製造業における実務経験3年以上部下のマネジメント経験 ※上記ご経験がなくとも、製造業に関しての何らかの接点があれば、お人柄等を考慮して、ポテンシャル採用する可能性がございます。【勤務地】以下のいずれかの予定 (桑畑工場)呉市郷原町4010-1※新広駅より自動車15分 (呉工場)呉市文化町1-23※新広駅より徒歩5分
予定年収	400万円〜700万円 ※経験に応ず
学歴	高等専門学校
勤務地	広島県呉市郷原町4010-1 広島県呉市文化町1-23
勤務時間	8:00～16:45 休憩時間：(実働7.75時間)
休日・休暇	完全週休二日(土日) 祝日、大型連休年3回(夏期休暇は取得時期を任意に設定可)、フレックス休暇(年2日)、年次有給休暇会社カレンダー有り
諸手当	住勤手当、時間外手当、販売手当、都市手当、両立支援手当(0～9歳未満の子供一人につき20,000円)、次世代育成手当(9歳以上18歳未満の扶養者一人につき10,000円)、保養所(熱海、苗場、蓼科)
選考フロー	面接回数3回 ※選考内容は状況に応じて変化致します。

会社特徴	■広島県呉市に砥石屋として創業。当時のコア技術を活かし「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術分野に特化し、その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」事ができるほどです。半導体製造装置メーカーとして世界NO.1の地位を確立し半導体における切削・研磨装置においては、世界シェア80%以上と圧倒的な優位性を持っています。【同社の強み】 ■同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが同社の強みです。顧客のニーズに合わせて加工や研磨の方法を自社内で提案できる体制を作っております。また、半導体の後工程に主に用いられる装置の為、決してミスが許されない工程で微細な加工を行える技術を持っております。同社の装置は顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに競合他社の追随を許さない市場でも圧倒的な存在になっております。【社員のやる気を引き出す～働きがいのある会社～】ディスコでは、仕事を自らの意志で選ぶことができる仕組みを整えています。例えば”Will”という社内通貨を用いて仕事が『社内オークション』にかけられ自分で仕事を入札するユニークな制度があります。働きがいのある会社ランキング製造業1位にも選出されております。【優良な経営体質・安定性】経常利益率は30%以上と高い水準をキープ!顧客に関しては世界TOP10には同社の製品が必ず使用されており価格競争の影響を受けず高利益体制を維持しています。世界シェア7割。半導体製造に欠かせないトップメーカ株式会社ディスコ
設立	1940年03月
資本金	14517百万円
従業員数	3757人
売上高	167364百万円
株式公開	東証一部
事業内容	1.　精密加工装置の製造ならびに販売 2.　精密加工装置のメンテナンスサービス 3.　精密加工装置のオペレーションやメンテナンスの研修サービス 4.　精密加工装置の解体リサイクル事業 5.　精密加工装置のリースおよび中古品売買 6.　精密加工ツールの製造および販売 7.　精密部品の有償加工サービス【業績＜2017年度＞】 ■売上高：1673億円　※5期連続最高 ■営業利益：509億円　※4期連続最高 ■利益率：30.5％　※過去最高 ■年間賞与支給実績：12.1か月分

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

食品・飲料業界・製造技術職(35歳・男性)
多くの求人情報をスピーディーに提供していただけた点、こちらが疑問に思った点を企業に確認いただけた点が良かった。
食品・飲料業界・製造技術職(29歳・男性)
電話サポートが手厚かった

株式会社Taisei/生産管理
◎製造部に所属頂き、営業が受注した印刷物の「デザイン→版製作→印刷→製本→納品」の工程管理を行って頂きます。

【具体的には】
◆社内での印刷や製本などの工程管理
◆一部外注している工程の納期管理
◆取引先との価格交渉などの折衝業務

※この度、生産管理の基幹システムを導入し、上記の工程管理の一元化に着手する予定です。

【所属部署】
◎製造部：製造本部長、上長1名
※製造実務を行う社員も複数おります。（10名）※パート2名
万田発酵株式会社/生産管理　★将来の管理職候補★
■生産性の向上を目的に、「万田酵素」を軸とした当社製品の生産管理をお任せいたします。
■役割は、人員管理、機械設備管理・メンテナンス、生産計画・管理、工程管理となります。
■スキルに応じて、業務範囲を広げていただく予定です。

※入社後は2週間～3週間研修を行います。
※将来的には、組織のマネジメントをお任せします。
株式会社ディスコ/製造管理(リーダー候補)
■精密ダイヤモンド工具(砥石)製品の製造工程管理及びマネジメント業務
-担当工程管理、パート社員/契約社員のマネジメント(5～10名)
■製造技術業務
作業手順の効率化、不良低減の為の作業改善など
※当面の研修期間は、製造現場での作業的な業務を通して製造工程を覚えていただきます。
将来的には工程リーダーの役割を期待致します。

【企業概略】
「Kiru,Kezuru,Migaku」の微細加工を得意としている東証1部上場装置メーカーです。常にグローバルシェア70%を誇っており業績も安定しています。 ■売上1278億　■経常利益率24%　■自己資本比率80%　※2015年度実績
株式会社ユーシン/生産技術本部【初期流動管理者】【広島】
■下記の業務をご担当頂きます。

・日程計画立案
・日程計画進捗管理、進捗状況報告会議進行
・日程進捗における仕入先調整
・日程進捗における顧客調整、顧客への説明
・製品組立検証、育成
・内外製決定
・ＱＣ７つ道具等の統計的手法の知識
南条装備工業株式会社/工場生産職場（リーダー職）
◎2016年9月に新設された「八千代第二工場」で工場のリーダー職として、職場を取り纏めて頂くと共に、工場運営全般に従事頂きます。

【具体的には】
◆当面は工場生産職場のオペレーターとして経験を積んで頂きます。
◆将来的にはリーダー職としての下記の仕事をお任せ致します。
◎工場スタッフの労務管理
◎生産の進捗管理（人員計画・目標管理）
◎工程改善（作業環境・品質改善及び生産向上活動）
◎設備管理　
※1リーダー：20～40名のスタッフを担当頂きます。
※同生産職場では現在リーダー職は2名就いております。

【募集背景】
2016年9月に新設した「八千代第二工場」の立ち上げ要員
社名非公開(自動車・自動車部品・輸送機械メーカー)/MP&L manager（調達及び在庫管理）
【具体的に】
1) MP&L領域の戦略立案及び実行
2) 継続改善計画の立案及び実行
3) 生産計画の立案及び在庫最小化の実現計画及び推進
4) 部品計画に関わる問題解決責任遂行
5) 顧客要求数に基づく生産計画についてのReview、承認
6) 環境変化に伴う改善推進
7) 在庫部品管理（数量、陳腐化資産、保管環境等）
マツダ株式会社/自動車製造の生産管理・物流業務
■部門ミッション：商品のサプライチェーンを管理し、お客様までお届けするOTD(Order to Delivery)の改善・改革により、自社ブランドの維持向上に寄与すること
■組織：「生産管理」「物流」で組織が分かれており、それぞれで募集を行います。チームは、自動車本体/海外生産用部品/補修用部品(アフターパーツ)などの商品軸でも担当が分かれています。
■仕事内容：ご経験やご志向に応じて、以下何れかのチームに配属
①生産管理・物流に関する戦略の立案・推進
②工場の生産・要員計画立案、負荷能力管理、新商品の量産化準備
③調達部品の物流構築、調達・輸送計画立案、荷姿仕様設定、調達データベースの設定・管理、物流コスト低減活動の推進
④完成車、KD（海外組立工場への供給部品）、お客様用部品の物流
構築、出荷・船積み計画立案、保管・在庫・品質管理、荷姿仕様設定、物流作業管理、物流コスト低減活動の推進
■仕事の流れ、他部署との関わり：お客様からオーダーを受注→購買を通じて部品を発注→工場と生産計画を立案→各輸送会社様と連携して製品を供給購買、生産をはじめグローバル各拠点と連携する仕事です。