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Job No.
80543963

大和ライフネクスト株式会社新規事業担当の中途採用・求人・転職情報

年収
600万円〜1100万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 土日休み
  • フレックスタイム制度
  • 退職金制度有

※大和ハウスグループ※マンション管理を中心に質の高いサービスを提供、業績・管理戸数とも順調に成長。利益率の高さはマンション管理業界の中でも1~2位を争う優良企業です。

仕事内容

新規サービスの開発(立上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで)、市場リサーチ(仮説設定、調査票の作成~調査の実施、分析)、事業企画、サービス設計(提案書の作成、コーポレート・チームメンバーへのプレゼンテーション)、見込顧客の調査、パートナリング(提携先との交渉)、テストセールス(営業手法確立)、マーケティング、KPIの設定および管理手法の開発、サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善を行っていただきます。
【具体的には】
■新規事業の企画・実行
①『ママさん向けシェアオフィス』など、既存事業である建物管理事業のリソースを活かしたマンション住民・テナント・施設利用者などを対象にした新サービス
②既存のビルメンテナンス事業に加え、プロパティマネジメント事業も一体とした事業サービスの展開(BM+PMの不動産活用)
③不動産の新たな利用・運営形態(医療モール、企業向けの寮・社宅)の開発
④不動産にこだわらない生活支援サービス全般の新規企画・推進(インフラ事業・シニア向け事業・セキュリティ事業・教育事業等)
などの企画から実行までのすべての業務をお任せいたします。
※過去に、当社では、シニア領域(高齢者施設の運営・訪問介護サービス事業)での新事業企画を実行し、当社の3本の事業柱のひとつとなった事例もあります。
■責任者として事業展開のマネジメント
経営直下の組織として、予算策定・組織構築・事業スキーム構築を責任者の立場で行っていただきます。経営者と近い立場で事業運営を行っていただきます。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■社会人経験5年以上
■従業員数1,000人以上の規模の会社(もしくは上場企業、業界大手系の企業)で、自らがプレイヤーとして新規事業企画等の経験のある方。
(※コンサル会社で事業開発系のコンサル経験・マネジメント経験は対象外)
■下記いずれかを持たす方
・新規事業立ち上げに関与した経験のある方
・新サービス、研究開発に携わった経験のある方
・経営企画経験、起業経験をお持ちの方
・事業計画立案/実行経験のある方、マーケットリサーチ、マーケティングプラン策定の経験のある方

予定年収600万円〜1100万円
学歴高校 卒業以上
勤務地東京都港区赤坂5丁目1番33号
<最寄駅>赤坂見附
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:60分 (コアタイム 10:00~15:00)
休日・休暇週休二日(土日)
祝日・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度 ※原則土日休みですが、出社する場合は振り替え休日を取得いただきます。
諸手当通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
役職手当、資格手当、資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
選考フロー面接回数3回
適性試験
担当者のコメント大和ハウスグループの一員として、第二創業期を迎える同社では、■当社にあるリソースを活かし、既存の事業を枠組みを更に発展させた新規事業■既存の事業の枠組みを超えた生活産業全般をフィールドとした新規事業 を展開し、数々の変革に挑んでいます。あなたの経験・知識・ノウハウ・アイディアを活かし、新しい事業を生み出す新規事業開発責任者を募集します。

会社概要

会社特徴

【会社概要】
■マンション、ビル、商業施設など、多種多様な物件の管理・活用方法の開発提案を行う、「不動産総合生活サービス」会社です。世の中にまだない新しいスタイルを生み出していきたいという想いから、「LAED NEXTYLE~あしたのあたり前を、あなたに。~」を経営ビジョンに掲げ、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供することを使命としています。近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・医療モールの運営、海外事業などを新たにスタート。大和ライフネクストグループ総勢8社10,000人を超える企業へと成長しております。
【今後の展開】
今後は建物管理ビジネスにとどまらず、「生活・暮らし」に関わるすべてをマーケットにしております。今後はベンチャー企業とも協働しながら、当社のリソースを最大限活かしきる事業展開を進めております。
【社風】
■社員の半数が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。
■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。
<社員インタビュー>https://www.talent-book.jp/daiwalifenext
<VISION ムービー>https://youtu.be/j7Z7FHqoeME

設立1976年05月
資本金130百万円
従業員数8019人
売上高91134百万円
株式公開非上場
事業内容■マンション総合管理事業
■ビル総合管理事業
■厚生施設総合管理事業
■建設営繕事業
■警備事業
■アフターサービス代行事業
■損害保険、生命保険代理店事業
■在宅総合ケアサービス事業
■教育研修事業
■分譲マンションや賃貸マンションをはじめ、企業や学校が保有する寮・社宅・保養所などの住環境や、オフィス・ホテル・大学キャンパスといったビジネス環境に対するアメニティサービス

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ご利用者様の声

  • 男性
    システムインテグレーター業界・経営・事業企画(42歳・男性)

    非常に親身にご相談させて頂けた点が優れておられました。

  • 男性
    マーケティング・調査業界・リサーチャー・集計(46歳・男性)

    とにかく動きが早い。書類通過後のフォローはもちろん、書類選考段階での企業の返答を早めに集めていただけた点が良かった。

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