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Job No.
80544172

(上場企業)(正社員)富士電機株式会社オープンポジション@パワー半導体【長野松本工場・原則転勤無】の中途採用・求人・転職情報

年収
430万円〜800万円 ※経験に応ず
勤務地
長野県
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 年収400万円以上
  • 年収500万円以上
  • 年収600万円以上
  • 年収700万円以上
  • 年収800万円以上

★業界トップクラスの平均勤続年数20年!ワークライフバランス&ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土
★全社の設備投資先の1/3は松本工場!パワー半導体の日系業界シェアは2017年時点で第3位。

仕事内容

富士電機の各電子デバイス(大容量・高耐圧のパワー半導体)に関して、ご経験に応じたポジションを検討致します。
【取扱瀬品】
■パワーデバイス(IGBT)■電源制御用IC■パワーMOSFET
■整流ダイオード■SiCモジュール
※製品は一品一様オーダーメイドで受注するため、ベルトコンベア等を使用した大量生産ではなく職人の洗練された技を集結させて製作しています。
【活かせるご経験】
■研究開発・プロセス開発・設計・試験・信頼性評価など

【富士電機のパワー半導体(電子デバイス事業部)の今後の施策】
■Sic、自動車向け開発の強化
■第7世代IGBT投入によるシェアアップ(産業分野)
■産業分野、自動車分野向けの売上拡大
■前工程 8インチ生産能力の拡大(生産性向上・コストダウン)
■後工程 海外生産比率の拡大(50%→56%)

募集要項

応募資格

【必須要件】
■電気系 or 半導体に関する何らかの知見、ご経験
※ご経験・ご出身によっては上記の限りではありません。

★半導体デバイスの製造を行う松本工場では、生産施設のほとんどはクリーンルーム(室内の汚染物質の量<個数>が所定以下に制御されている空間)であり、年々増大する電子デバイスへの微細化要求に応えられるよう、クリーンな環境のもとで高性能かつ高機能な製品を生み出しています

【配属部署】電子デバイス事業本部

予定年収430万円〜800万円 ※経験に応ず
学歴高等専門学校
勤務地長野県松本市筑摩4-18(松本工場)
山梨県南アルプス市飯野221番地1(山梨製作所)
勤務時間9:00~17:35
休憩時間:60分間
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、GW、夏季、年末年始 ◆休暇:年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇
諸手当通勤手当, 残業手当, 退職金制度
◆独身寮・社宅(各事業所に完備)、賃貸家賃補助、社員持株会、財形貯蓄、共済会
選考フロー面接回数1回
※選考は原則1回で完結します

会社概要

会社特徴

【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】
90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。
■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援
富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

設立1923年08月
資本金47586百万円
従業員数9421人
売上高810700百万円
株式公開東証一部
事業内容電気機器の開発・製造・販売・サービス
【主な事業】
■発電・社会インフラ/川崎工場
■産業インフラ/東京本社/日野工場
■パワエレ機器
■電子デバイス(パワー半導体)
■食品流通
【設立背景】1923年8月
日本の「古河電気工業」とドイツの「シーメンス社」との資本・技術提携により設立

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