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Job No.
80550254

(正社員)高松建設株式会社営業マネージャー(幹部候補)【東京本店】の中途採用・求人・転職情報

年収
600万円〜 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 土日休み
  • 退職金制度有
"高松建設株式会社"

東証一部上場:世界最古の会社・金剛組も傘下に収める高松コンストラクショングループの中核企業。

仕事内容

■担当エリアの土地・不動産を所有している個人・企業様に、資産活用方法を提案。土地の近隣環境や交通の利便性、税務などさまざまな情報をもとに最適な資産活用方法を提示。平均受注金額は約6億と高額です。

■地域密着型の営業:やみくもに営業をせず、エリアを細かく区切った営業活動です。任されたエリアはひとりの営業担当者が担当するため、他の営業担当者と競争する必要はなく、じっくりと営業できます。

■充実の教育体制:初受注まで1年かかる社員も少なくありません。入社後はOJT中心の実務を通した研修や、事業計画、建築工法、税務対策など専門知識全10科目の講座を通して、専門教育を受けていただけます。

《入社後のイメージ》マネージャーとしての採用ですが、入社3~6ヶ月はサブマネージャーとしてご活躍頂く予定でございます。
《営業メンバー》約130名+マネージャー約30名

募集要項

応募資格

【必須要件】
■土地活用の営業経験
■マネジメント経験

【志向性】
営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方
(実際1~5年以上かけて契約を締結するケースも多数あり)

【中途入社のハンデ無】
病院や企業のビル、介護施設など、多種多様な提案を行っており、不動産業の方はもちろん、金融係、流通業、サービス業、メーカーや商社の方など、あらゆる業界出身の社員が多数活躍中です。

予定年収600万円〜 ※経験に応ず
学歴高校
勤務地東京都港区芝4丁目8番2号
勤務時間8:30~17:30
休憩時間:60分
休日・休暇週休二日(土日)
祝日、夏季 、年末年始 、慶弔 、有給(入社時に10日を付与。年間で5日間は強制的に取得)、特別休暇あり
諸手当通勤手当, 退職金制度, 寮社宅
業務手当 、資格手当 、社員持株制度
選考フロー面接回数2回

会社概要

会社特徴

【歴史】創業は1917(大正6)年。昨年100周年を迎えました。今年から101年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。
【成長・安定性】グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。

【想い】お客様(個人・法人)の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90%以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。

【高いコンサルティング力】地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業ブラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。

【働きやすい職場】働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日124日、定時勤務の推奨(8:30~17:30)平均残業時間10h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与(最大10日)

設立1980年11月
資本金5000百万円
従業員数1309人
売上高70200百万円
株式公開-
事業内容~総合建設業~
◆集合住宅 ◆オフィスビル
◆福祉施設 ◆生産施設
◆物流施設 ◆店舗
◆宿泊施設 ◆研究施設
◆医療施設 ◆リノベーション事業

★無借金経営 
★自社設計施工で自由設計可能(パッケージ提案なし)
★東名阪のエリア限定営業(敢えて全国展開なし)
★働き方改革に積極的!(土日祝休×毎週水曜日17:30退社推進)

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  • 男性
    石油・電力・ガス業界・法人営業(25歳・男性)

    他の転職サービスよりもとても親身に相談にのっていただけましたし、紹介された求人に対する疑問点や不安なところもひとつひとつ丁寧に対応していただけてとても感謝しております。

  • 男性
    自動車・輸送機械業界・個人営業(24歳・男性)

    面談回数もあり、事前に自信をつけることができる点

  • 男性
    電子部品・半導体業界・法人営業(26歳・男性)

    他社と違い、インターネット上でマイページがなかったので、メール、電話でのやりとりメインとなり、アドバイザーとの距離感が近く、相談しやすかった。

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