- Job No.
- 80551379
オリックス株式会社人事制度企画・労務担当【実働7時間】【福利厚生◎】の中途採用・求人・転職情報
- 年収非公開
- 東京都
☆東証一部上場。日本におけるリース業界のパイオニアのオリックスグループ☆
実働7時間。福利厚生◎。研修制度◎。総合職として安定して働ける環境です。
仕事内容
同社の人事制度の企画担当として下記業務をご担当いただきます。
【具体的な職務内容】
■グループ人事部において労務関連業務及び制度企画に係る人事関連規則制定及びメンテナンス業務
※メイン業務としては労務及び人事関連諸規則の制定ですが、マルチに担当しているため、採用、研修、報酬関連の業務も一部担当する可能性もあります。
※オリックス単体の人事業務のみならず、グループ各社の人事制度企画への対応も行っていただきます
【将来的なキャリアパスの例】
適性や志向次第で以下のキャリアパスが可能です。
■グループ人事部にてグループ全体の人事を理解した後、各グループ会社や事業部門にて人事業務を担当
■法務や広報などの管理部門でのキャリア形成
募集要項
応募資格 | 【必須要件】 |
---|---|
予定年収 | 年収非公開 |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル <最寄駅>浜松町 |
勤務時間 | 9:00~17:00 休憩時間:1時間 ※実働7時間 ※フレキシブルタイム 始業6:00~11:00 終業15:00~22:00 ※コアタイム 11:00~15:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職、夏季連続休暇取得推進など |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 退職金制度 直営保養所(軽井沢・賢島)やリゾートマンションの他、全国に契約保養所、ベビーシッター助成制度、持株会、スポーツクラブ優待、クラブ活動、歯科検診、慶弔金 など |
選考フロー | 面接回数3回 適性試験 |
担当者のコメント | 【企業の魅力】 ■豊富な人事制度:キャリア面談制度、異動希望申告制度、社内公募制度、キャリアチャレンジ制度などによって希望に合わせたキャリアアップが可能です ■豊富な研修体制:階層別研修、自己研鑽研修、選抜研修、女性活躍研修、企業理念研修など多くの学ぶ機会がございます ■女性が活躍できる環境:配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度などによって長期的な就業が可能です |
会社概要
会社特徴 | ~ 世の中に「ほかにはないアンサーを。」提供する世界で唯一の多角的金融サービス会社 ~ |
---|---|
設立 | 1964年04月 |
資本金 | 2993608百万円 |
従業員数 | - |
売上高 | 2280329百万円 |
株式公開 | 東証一部 |
事業内容 | ■法人向け金融サービス ■環境エネルギーサービス ■不動産関連サービス ■海外向け金融サービス ■自動車関連サービス ■個人向け金融サービス 【上場証券取引所】 [国内] 東京市場第一部 (証券コード:8591) [海外] ニューヨーク (証券コード:IX) 【グループ会社】 連結923社 関連204社 【拠点数】 国内1,429拠点 海外37カ国739拠点 |
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ご利用者様の声
- IT業界・人事・労務(32歳・男性)
辛抱強く寄り添ってくれたのがすごく好感がもてた
- 税理・会計事務所業界・人事・労務(27歳・女性)
希望にあった求人を紹介していただけた。在籍中かつ遠方での面接で、面接を設定できる日にちがかなり限られている中で、きちんと調整していただけたのが良かった。
- その他業界・人事・労務(32歳・男性)
転職者に寄り添った支援をしてくださったと思います。現職か多忙で転職活動自体がなかなか難しかった中、きめ細やかに日程調整など対応いただきました。本当に感謝しております。
ありがとうございました。
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