オリックス株式会社人事制度企画・労務担当【実働7時間】【福利厚生◎】の中途採用・求人・転職情報

同社の人事制度の企画担当として下記業務をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
■グループ人事部において労務関連業務及び制度企画に係る人事関連規則制定及びメンテナンス業務
※メイン業務としては労務及び人事関連諸規則の制定ですが、マルチに担当しているため、採用、研修、報酬関連の業務も一部担当する可能性もあります。
※オリックス単体の人事業務のみならず、グループ各社の人事制度企画への対応も行っていただきます
【将来的なキャリアパスの例】
適性や志向次第で以下のキャリアパスが可能です。
■グループ人事部にてグループ全体の人事を理解した後、各グループ会社や事業部門にて人事業務を担当
■法務や広報などの管理部門でのキャリア形成


【オリックス社について】
■設立初年度を除き55年間毎期黒字を計上している安定企業
■リース事業に加えて、融資・投資・銀行・生命保険・農業・不動産・航空機など多角的な事業展開
■豊富な人事制度：キャリア面談制度、異動希望申告制度、社内公募制度、キャリアチャレンジ制度などによって
　希望に合わせたキャリアアップが可能です
■豊富な研修体制：階層別研修、自己研鑽研修、選抜研修、女性活躍研修、企業理念研修など多くの学ぶ機会がございます
■女性が活躍できる環境が整っており、配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度などによって長期的な就業が可能です
■実働7時間　残業20～30Hなのでワークライフバランスを整えながらキャリア形成が可

　オリックス社は常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスを提供するという思いのもと、
　創業時のリースのノウハウを生かすことで隣接分野に進出し、樹木が枝葉をのばして成長するように
　多角的金融サービス業へと進化してきました。それぞれの専門性が連携することで新たな事業が生まれ、
　また次の可能性へとつながっていくオリックス社であるからこそ、幅広いキャリア形成が可能となります。

■当期純利益：3,027億円　　売上高：2兆2,803億円　　グループ従業員数：31,673名　　グループネットワーク：34か国・地域