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Job No.
80551672

株式会社ライフプラテック製品開発職【管理職候補】【大阪】の中途採用・求人・転職情報

年収
570万円〜660万円 ※経験に応ず
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 土日休み
  • 退職金制度有

■プラスチックのリーディングカンパニーとして、企画開発から設計、生産、販売まで一貫して手がける企業です!
【おススメポイント】転勤もなく、年間休日も121日とワークライフバランスを両立できる環境です!

仕事内容

大阪本社にてプラスチック製品の設計・開発部門でのプレーイングマネージャーをお任せ致します。

■プラスチック製品の企画、製品設計、金型外部発注、製造テスト、製品分析評価、成形条件設定、量産移管までの工程管理
■プラスチック製品(機能キャップ、ポンプディスペンサー、トリガースプレー)の設計
※使用CAD(AutoCAD、SOLIDWORKS)
■金型の外部発注折衝補助と生産テスト

◎製品の形や色などのデザイン的な部分の企画・開発から、内容液の噴射角度、量などの機能的な部分の開発まで、顧客ニーズに対応するために幅広く製品開発を行って頂きます。

【配属先】大阪本社 製品開発部 メンバー7名

募集要項

応募資格

【必須要件】
■プラスチック製品・部品の開発、設計または生産技術(成形条件設定、量産移管)のご経験経験をお持ちの方
■図面の読解(検図)が可能な方


【歓迎要件】
■プラスチック射出成形の金型構造知識を保有している方

予定年収570万円〜660万円 ※経験に応ず
学歴高校 卒業以上
勤務地大阪府茨木市鮎川5-2-23
<最寄駅>茨木市
勤務時間8:00~17:30
休憩時間:60分)※年間変形労働時間制による
休日・休暇週休二日(土日)
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※その他会社カレンダーによります。
諸手当通勤手当, 残業手当, 退職金制度
■職務手当:~50,000円 ■資格手当:~15,000円 ■役付手当:~15,000円
選考フロー面接回数2回
■1次面接:取締役、担当課長、人事責任者⇒■最終面接:会長、社長、取締役、人事責任者
※面接地は大阪本社となります。
担当者のコメント【残業について】平均20H/月程度の残業がございます。 
【定年・再雇用制度について】定年:60歳、再雇用:65歳まで(1年更新)

【雇用形態について】 正社員/契約社員
※入社後3ヶ月間は試用期間として契約社員となります。

会社概要

会社特徴

【会社概要】
プラスチックのリーディングカンパニーとして製品開発の企画から設計、生産、アッセンブリーまでの一貫した生産体制を確立しております。また、同社はISO9001を取得しており、技術面でも一定基準以上の品質を保っております。また、現在は食品・トイレタリー関連の日常生活必需品を中心に受注しており、安定した業績を維持しております。
【強み・特徴】
品質や機能、デザインはもちろん、素材、リサイクル可能な形、素材を考慮しながら環境へ配慮し、24時間体制の最新設備を生かして製造しています。また、海外工場との連携を図りながらも最終工程を国内で行うことで、高品質・短リードタイムを実現しています。
【取扱商品】
食品・医薬部外品・化粧品類などの多岐にわたる分野で様々なキャップやトリガー、ポンプディスペンサーに代表される機能性キャップ 他
【社風】
成果主義ではございますが、そこに至るまでの過程は決して一人で行うことはなく、皆さんがチームワークを大切に業務に取組まれております。

設立1962年09月
資本金75百万円
従業員数130人
売上高-
株式公開-
事業内容プラスチック製品(キャップ、トリガースプレー、シャンプーポンプ、泡ポンプ)の製造、販売

【事業所】
■本社(大阪)
■工場:茨木工場、柏原工場、名張工場
■営業所:大阪営業所、東京営業所、インド連絡事務所

【関連企業】
■株式会社ケイアンドケイコーポレーション
■PT.KOHNO INDONESIA

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ご利用者様の声

  • 男性
    電子部品・半導体業界・機構設計(44歳・男性)

    序盤で現実的でシビアな評価が聞けたのが良かったです。業務経歴の書き方アドバイスが力に成りました。

  • 男性
    化学・繊維業界・研究・製品開発(35歳・男性)

    転職に対する思いや専門に対するご理解を深くいただけたと感じ、確度の高い紹介を頂けたと思います。教訓にして次に生かしたかったので、お見送りの場合の理由を可能な限り詳しく頂ければもっと良かったと思います。

  • 男性
    機械・精密機器業界・機構設計(58歳・男性)

    面接対策がとても良かった。

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